Ing. Walter Schiefer

Profil

Zur Person

Titel:

Ing.

Vorname:

Walter

Nachname:

Schiefer

Geboren am:

30.10.1950

Geboren in:

Öblarn

Eltern:

Klara und Johann

Kinder:

Martina (1985)

Partner:

Verheiratet mit Rosa

Hobbys:

Sport (vor allem Tennis, Schwimmen und Laufen), Lesen, Reisen

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Geschäftsführer der Stadtwerke Gleisdorf GmbH sowie der Bergpower GmbH.

Service

Walter Schiefer

Schiefer

Homepage-1:

www.feistritzwerke.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Walter Schiefer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte die Volksschule in Öblarn und von 1961 bis 1966 das Gymnasium in Admont. Anschließend absolvierte ich die Elektrikerlehre in den Veitscher Magnesit-Werken, heute RHI (Radex Heraklith Industrie) in Trieben. Von 1969 bis 1974 besuchte ich die BULME, Zweig Elektrotechnik, in Graz. Nach Ableistung des Militärdienstes war ich von 1975 bis 1979 bei der Elin AG in Weiz beschäftigt, wo ich bei der Entwicklung von Transformatoren mitarbeitete. Seit 1979 bin ich bei den Feistritzwerken in Gleisdorf tätig. Meine Tätigkeitsbereiche waren anfangs Leitungsbau, Trassierung (also Planung von Stromleitungen) und Bereitschaftsdienst für das Stromnetz. Danach wurde mir der Bereich Anlagentechnik und später die Betriebsleitung für das Stromnetz der Feistritzwerke-STEWEAG übertragen. Mein besonderes Interesse galt schon immer der erneuerbaren Energie. Im Jahr 1985 absolvierte ich die Ausbildung zum Energieberater und übernahm zusätzlich dieses Aufgabengebiet. Inzwischen hat sich daraus ein eigener Geschäftsbereich entwickelt. Wir bieten heute unter anderem Produkte und Dienstleistungen aus dem Bereich Photovoltaik sowie Energiemanagement-Systeme an. Im Jahr 2002 wurde ich zum Geschäftsführer der Feistritzwerke ernannt. In der selben Position bin ich auch bei der Stadtwerke Gleisdorf GmbH sowie der Bergpower GmbH, die sich mit Windprojekten befaßt, tätig.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Walter Schiefer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Ich stecke mir täglich Ziele, und wenn ich sie erreiche, habe ich Erfolg. Langfristig verstehe ich unter Erfolg, daß bei dem, was ich tue, auch eine gewisse Nachhaltigkeit gewährleistet ist.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Aus meiner Sicht bin ich im Sinne meiner Definition erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich war von der Sache überzeugt und verfolgte zielstrebig meine Vorhaben.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich gehe positiv an die Arbeit und versuche, sachbezogen zu handeln, ohne mich von Emotionen beeinflussen zu lassen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Als ich im Laufe meiner Lehre feststellte, daß mich die Elektrotechnik interessierte, stellten sich die ersten Erfolgserlebnisse ein.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die erfolgreichsten Entscheidungen waren die unangenehmsten, Personalentscheidungen zum Beispiel.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein Vorgänger als Geschäftsführer der Feistritzwerke-STEWEAG, Herr Direktor Portugaller, hatte sehr wohl eine gewisse Vorbildfunktion und brachte mir bestimmte Werte im Geschäftsleben näher.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die größte Anerkennung ist für mich, wenn ich ein Ziel, das ich mir vorgenommen habe, erreiche. Die Anerkennung durch mich selbst ist mir sehr wichtig.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die langfristige Energieaufbringung ist aus heutiger Sicht noch nicht gelöst. Man wird noch darüber nachdenken müssen, wie Energie in 100 Jahren gewonnen werden soll.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Eine wesentliche, denn ein Geschäftsführer allein kann nicht erfolgreich sein, er kann nur motivieren und unterstützen. Der Erfolg wird von den Mitarbeitern erzielt.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Wichtig sind mir Eigenschaften wie Fleiß, Korrektheit und positive Einstellung. Das Zeugnis ist für mich nebensächlich.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Um erfolgreich agieren zu können, ist eine konsequente Vorgangsweise erforderlich, und sicher werden die Mitarbeiter meine Entscheidungen nicht immer verstehen, aber ich glaube, sie akzeptieren und achten sie.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir haben uns das Ziel gesteckt, das freundlichste Unternehmen in der Branche zu werden. Freundlichkeit und Verständnis gegenüber den Kunden sind uns ein großes Anliegen. Weiters sind uns umweltfreundliche Projekte und das regionale Wirtschaften wichtig.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man sollte nicht immer nur an sich denken, sondern vor allem an seine Aufgaben, und dabei sollte man den langfristigen Nutzen im Vordergrund sehen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte die Nutzung des Pflanzenöls in der Region forcieren. In nächster Zeit soll eine Pflanzenölpresse errichtet werden, damit die regionale Erzeugung von Pflanzenöl gesteigert werden kann. Weiters strebe ich die Realisierung eines Windparkprojektes an, um nur zwei der geplanten Projekte zu nennen.
Ihr Lebensmotto?
Beginne jeden Tag mit einem Lächeln und du hast gewonnen.

Publikationen

Publikationen / schöpferische Akte:

Gesichter und Geschichten Gleisdorf, Somos Edition Verlag 2005 (Mitherausgeber).

Ehrungen

Ehrungen:

Verschiedene Umweltpreise seit 1993, darunter mehrmalige Auszeichnung mit dem europäischen und österreichischen Solarpreis sowie dem Umweltschutzpreis verliehen durch das Land Steiermark, Klimabündnisbetrieb.

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