* Mag. Dr. Manfred della Schiava
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Manfred della Schiava
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich studierte Absatzwirtschaft und Marketing an der Wirtschaftsuniversität Wien und schloß mein Studium erfolgreich mit dem Magisterium ab, um in der Folge das Studium Operations Research mit dem Doktortitel zu beenden. 1987 begann ich als Verkaufsleiter im Innendienst für das Unternehmen Unilever Kunert, wo ich zunächst als Assistant Key Account Manager und in der Folge als International Development Manager tätig war. Von 1987 bis 1989 arbeitete ich für den Turnauer Konzern (später Frantschach AG) in der Europapapier AG und leitete den Bereich Marketing und Vertrieb. Danach wechselte ich zur Firma Gruber, Titze und Partner in Bad Homburg/Deutschland und nahm dort die Funktion des International Management Consultant wahr. 1991 machte ich mich selbständig und gründete das Beraterunternehmen MdS Consulting-Manfred della Schiava. 1995 gründete ich mit weiteren Gesellschaftern die MdS Network GmbH, deren geschäftsführender Gesellschafter ich bin. Weiters absolvierte ich von 1994 bis 1997 die Ausbildung zum Yogalehrer im Prana Institut für Yoga und Psychotherapie.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Manfred della Schiava
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg liegt für mich in der Umsetzung von Werten im täglichen Leben.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ein wesentlicher Faktor meines Erfolges war, daß ich mir schon sehr früh Gedanken machte, was mir etwas bedeutet und was nicht. Darum realisierte ich sehr genau, in welche Richtung mein beruflicher Werdegang gehen sollte.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Die Entscheidung, eine Ausbildung zum Yoga-Lehrer zu absolvieren war in vielerlei Hinsicht eine sehr wichtige und erfolgreiche für mein Leben, denn mein Horizont wurde in einem hohen Maß erweitert und beeinflußt, aber natürlich auch sehr viele meiner Entscheidungen, denn ich betrachte menschliche Werte und Beziehungen heute mit etwas anderen Augen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich freute mich sehr über meinen Studienabschluß, denn parallel dazu war ich bereits intensiv beruflich tätig.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Herr Veit Sorger, Präsident der Industriellenvereinigung, und mein erster Chef, Herr Walter Blahous, haben mich beruflich wesentlich geprägt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erfahre Anerkennung in Form von Wertschätzung meiner Arbeit und indem man mir für meinen Einsatz dankt.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Unsere Branche hat in den letzten Jahren einen Einbruch erlitten, und im Zuge dessen fand eine Neuorientierung statt. Es stellt sich mittlerweile die Frage, wie man mit der Ressource Wissen in der externen Rolle in dieser Branche in Zukunft umgehen wird.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Meine Analysefähigkeiten werden ebenso geschätzt wie meine rasch verfügbaren multi-medial dokumentierten Meeting-Ergebnisse, sowie die hohe Produktivität.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich schaue mir sehr genau an, welche Interessen der Bewerber hat. Ebenso sind mir seine Entscheidungsfähigkeiten und sein Verhalten insgesamt wichtig. Ein potentieller Mitarbeiter meines Unternehmens soll sehr genau wissen, was er will.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Dieses Unternehmen besteht aus einem Netzwerk von selbständigen Partnern, die sich mit den Bereichen Wissensberatung und Wissenscoaching beschäftigen. Diese Dienstleistungen finden vor allem im Vertrieb und Marketing Anwendung. Wir sind imstande, mit hoher Analysefähigkeit und geringem Einsatz von Ressourcen sehr viel zu bewegen.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich verhalte mich wertschätzend und fair, und es kommt mitunter auch zu Kooperationen in Form von gemeinsamen Projekten.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich werde weiterhin als Berater in diesem Netzwerk tätig sein, denn es gibt im Bereich Wissen sehr vieles und spannendes zu entdecken. Weiters möchte ich im Rahmen meiner Tätigkeit Sozialkompetenz mit Wissen verbinden, denn diese Verbindung entscheidet letztendlich, wie erfolgreich mit der Ressource Wissen umgegangen wird. Aber auch die Art und Weise, wie miteinander kommuniziert wird und wie Entscheidungen gefällt werden, trägt sehr viel dazu bei, wie erfolgreich ein System ist. Mein Ziel ist es, Beratung im Sinn des Wissens für Organisationen angreifbar und umsetzbar zu machen. Das ist unser Beitrag zur Steigerung der Produktivität der Wissensarbeiter in der Wissensgesellschaft.
Ihr Lebensmotto?
Leben und genießen.
Publikationen
- Neue Kunden gewinnen, 2. Auflage 1994
- Service Marketing im Tourismus, 1. Auflage 1995
- Praktische Entwicklung des Marketingplanes, 1. Auflage 1996
- Neue Kunden gewinnen, 3. Auflage 1996
- Excel für Marketing und Vertrieb, 2. Auflage 1997
- Was Wissensmanagement bringt, 1. Auflage 1999
- Social Rating, 1. Auflage 2002
Mitgliedschaften
- Österreichische Marketinggesellschaft
- Berufsverband Österreichischer Yogalehrer
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Link zum Interview von Manfred della Schiava:
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