Josef Gneist

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Profil

Zur Person

Vorname:

Josef

Nachname:

Gneist

Geboren am:

04.09.1947

Geboren in:

Wiener Neustadt

Eltern:

Frieda

Kinder:

Josef-Philipp (1981)

Partner:

Verheiratet mit Thusnelda

Hobbys:

Schifahren, Oldtimer

Service

Josef Gneist

Gneist

Zur Karriere

Zur Karriere von Josef Gneist

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem Abschluß der Volks- und Hauptschule in Wiener Neustadt absolvierte ich 1961 die dreijährige Lehre zum Maler und Anstreicher im elterlichen Betrieb, der von meinem Großvater im Jahr 1923 gegründet worden war und schon zur damaligen Zeit 15 Malergesellen beschäftigte. Anschließend besuchte ich die zweijährige Handelsschule. Nach erfolgreich bestandener Gesellenprüfung 1964 legte ich 1968 als damals jüngster Malermeister Österreichs erfolgreich die Malermeisterprüfung ab. Der Gewerbebetrieb Maler Gneist zählt zu den traditionsreichsten Malerbetrieben Niederösterreichs. Im Jahr 2003 feierten wir unser 80jähriges Jubiläum. Mein Vater übernahm den Betrieb im Juni 1947. Als die Betriebsräumlichkeiten nicht mehr ausreichten, wurde 1967 ein neues Werkstättengebäude in Wiener Neustadt errichtet. Im Februar 1972 wurde aus der Einzelfirma eine OHG, in der ich als Geschäftsführer tätig war. Nach der Pensionierung meines Vaters wurde im Jänner 1981 aus der OHG wieder eine Einzelfirma. Unser Angebot umfaßt sämtliche Malerarbeiten im Innenbereich, Tapetenarbeiten, Raumgestaltung, Farbgestaltungen, Spachteltechniken, Wischtechniken, Stuckarbeiten: im Innenbereich Anstreicherarbeiten und Möbellackierungsarbeiten und im Außenbereich die komplette Fassadenrenovierung. Durch eine betriebseigene Hubscherenbühne und einen Teleskoplift können diese Arbeiten sehr preisgünstig durchgeführt werden. Dazu gehören Fassadenanstriche inklusive Putzschädenbehebung, Holzerneuerungsanstriche und Lasuranstriche, Eisenanstriche, sowie Blechanstriche (Dächer, Ablaufrohre, Dachrinnen).

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Josef Gneist

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, daß abgesehen von den positiven finanziellen Auswirkungen, ein Handwerker in der Gesellschaft, in der er sich bewegt, auch einen gewissen Stellenwert hat und im öffentlichen Leben Anerkennung erfährt.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend für den Erfolg in einem mittleren Unternehmen ist der persönliche Einsatz.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter spielen eine wesentliche Rolle. Der Erfolg eines mittleren Betriebes beruht auf einem gut eingespielten und erfahrenen Mitarbeiterteam.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
80 Prozent meiner Mitarbeiter sind aus dem eigenen Betrieb hervorgegangen. Ich beschäftige durchgehend etwa fünf Lehrlinge. In der Regel sind die guten Lehrlinge, die sich bemühen, ihr Handwerk zu erlernen, auch bei uns geblieben. Unser ältester Lehrling ist mittlerweile 35 Jahre bei uns beschäftigt. Ein neuer Mitarbeiter muß ein gewisses Auswahlverfahren bestehen, und wenn er bei mir beginnt, eine bestimmte Aufgabe selbständig durchführen. Alter spielt für mich keine Rolle.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich motiviere sie, indem ich eine Vorbildfunktion ausübe. Ich lege auch großen Wert auf ein familiäres Arbeitsklima und bezahle meine Mitarbeiter sehr gut und pünktlichst, was in unserer Branche nicht immer unbedingt an der Tagesordnung ist.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Absolute Qualitätsarbeit und unbedingte Sauberkeit beim Arbeiten sind für mich oberstes Gebot. Wir haben uns im Laufe der Jahre einen sehr guten Namen erworben, was für den Betrieb ein weiterer großer Pluspunkt ist. Als alteingesessene Firma genießen wir das volle Vertrauen unserer Kunden, und es besteht die Gewähr, daß wir auch in einigen Jahren noch vor Ort sind.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Unser Verhältnis ist gut, weil wir uns aus dem Weg gehen. Im großen und ganzen hat jeder sein eigenes Aufgabengebiet.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich halte meinen Beruf vom Privatleben strikt getrennt. Ich habe im negativen Sinne als Kind von meinem Vater erlebt, daß er sich von manchen Kunden vereinnahmen ließ.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich würde mich jederzeit wieder selbständig machen, nicht so sehr aus finanziellen Gründen, sondern eher aufgrund der Tatsache, daß man als Unternehmer mehr Freiraum und gewisse Gestaltungsmöglichkeiten hat
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist, daß mein Sohn den Betrieb in den nächsten Jahren in einem guten finanziellen Zustand übernimmt. Er hat ebenfalls das Malergewerbe erlernt und bereits die Gesellenprüfung mit ausgezeichnetem Erfolg bestanden. Es ist mein größter Wunsch und meine Hoffnung, daß er den Betrieb in vierter Generation erfolgreich weiterführen wird. Leider hatte er vor mehreren Monaten einen sehr schweren Autounfall, aber er befindet sich glücklicherweise wieder auf dem Weg der Besserung.
Ihr Lebensmotto?
Leben und leben lassen - und immer Ruhe bewahren.

Ehrungen

Ehrungen:

Silberne Stadtwappennadel der Gemeinde Wiener Neustadt als Anerkennung für die Fassadengestaltungen im Zuge der 800-Jahresfeier

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Kauftreff Wiener Neustadt

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