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* Thomas Krapfenbauer

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Geschäftsführender Gesellschafter
Euro Real, Planungsbüro für Hoch- und Tiefbau
1180 Wien, Pötzleinsdorferstraße 96/6
Baumeister
Bauplanung und -betreuung
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Profil

Zur Person

Thomas
Krapfenbauer
30.06.1961
Wien
Prof. Dr. Robert und Gisela
Segeln, Reisen, Musik
Honorarvizekonsul der Republik Madagaskar in Österreich seit 1995.

Service

Thomas Krapfenbauer
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Krapfenbauer

Zur Karriere

Zur Karriere von Thomas Krapfenbauer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich die Lehre zum Bautechnischen Zeichner. Ich entwickelte sehr viel Ehrgeiz und Engagement und hatte bei diversen Aufträgen, die mich ins Ausland führten, die Möglichkeit, meinen Horizont zu erweitern. 1985 entschloß ich mich dazu, mich mit einem Planungsbüro selbständig zu machen, und wählte als Schwerpunkte die Bereiche Althaussanierung, Umbauten, Gewerbebauten und Sonderprojekte. 1984 wurde ich zum Prokuristen bestellt, seit 1989 bin ich Gesellschafter, seit 1994 Geschäftsführer, und 1997 legte ich die Baumeisterprüfung erfolgreich ab. Durch die qualitativ hochwertige Leistung, die wir unseren Kunden bieten, genießen wir bei vielen Bauherren hohes Vertrauen und können auf unsere Stammkundschaft zählen. Seit 1995 fungiere ich als Honorarvizekonsul der Republik Madagaskar in Österreich. Diese Tätigkeit macht meinen Alltag noch spannender, da ich mit der Organisation und Koordination von Empfängen und offiziellen Besuchen beschäftigt bin. Ich liebe diese Herausforderungen und sehe mich in meiner Position als Honorarvizekonsul als Förderer des Ansehens der Madegassen in Österreich.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Thomas Krapfenbauer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg heißt für mich, meine Ideen umzusetzen und durch diese Tätigkeit Anerkennung seitens anderer zu bekommen. Erfolg in privater Hinsicht bedeutet für mich, in einer glücklichen, zufriedenen Familie zu leben.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin ein Mensch, der sich nicht auf seinen Erfolgen ausruht, sondern unentwegt aktiv ist. Dennoch erfüllt mich eine gewisse Zufriedenheit, wenn ich mein bisheriges Leben betrachte. In diesem Sinne kann ich - wenn auch mit einer gewissen Bescheidenheit - behaupten, erfolgreich zu sein.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Auf der einen Seite stehe ich für Disziplin, ohne die es meines Erachtens kein Weiterkommen gibt, und auf der anderen Seite sehe ich meine Stärke in meiner Vertrauenswürdigkeit. Eine weitere Stärke meiner Person ist der Wille, offene Fragen zu beantworten und Probleme zu lösen. Meine Kommunikationsfähigkeit und meine Freude am Umgang mit Menschen kommen mir in meinem Bereich sehr zugute. In meiner Position als Honorarvizekonsul werden mein Willen, Ideen auch in die Tat umzusetzen, meine Kreativität und meine Spontanität gefordert, die ich beim Organisieren verschiedenster Empfänge voll und ganz ausleben kann. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein Vater war mir ein Vorbild, auf das ich schon in frühen Jahren aufblickte. Ich bewunderte an ihm bestimmte Charaktereigenschaften und Qualitäten, die mir ein Ansporn für meine persönliche Entwicklung waren und mich auch prägten. Dennoch wollte ich ihn nie imitieren, da es mir wichtig war, eine eigenständige Persönlichkeit zu entwickeln. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich lege bei der Auswahl meiner Mitarbeiter großen Wert auf Disziplin und Motivationsfähigkeit. Es ist mir wichtig, daß meine Mitarbeiter die Vertrauenswürdigkeit des Unternehmens mittragen, darum erwarte ich mir auch Loyalität. Berufliches Interesse und persönliche Weiterbildung setze ich voraus.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere Firmenphilosophie lautet, stets die höchste Qualität an den Kunden weiterzugeben. Wir sehen uns als Partner, der es versteht, zu motivieren und konfliktfrei zu arbeiten. Diese Haltung schafft Vertrauen. Unsere Handschlagqualität ist ein Gütesiegel unserer Firma.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Es ist für mich nicht immer leicht, Beruf und Privatleben voneinander zu trennen, zumal beide Bereiche im selben Gebäude angesiedelt sind. Auf der anderen Seite genieße ich diese räumliche Nähe, da ich dadurch keine langen Anfahrtswege auf mich nehmen muß. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Junge Menschen sollen nicht aufhören, sich Gedanken zu machen, sollen sich stets weiterentwickeln, sowohl beruflich als auch persönlich. Eine gute Ausbildung ist das Fundament, auf dem aufgebaut werden kann. Vielseitigkeit und Freude am Beruf gehören zu einem erfolgreichen Leben.

Publikationen

Krapfenbauer/Krapfenbauer: Bautabellen, Jugend und Volk 2004/05.

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