* Dr. Norbert Heim
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Norbert Heim
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
1975 Matura am Neusprachlichen Gymnasium in Innsbruck, danach Studium der Geologie und Paläontologie bis 1983 an der Universität Innsbruck. Im Anschluß an das Studium Anstellungen bei verschiedenen Ingenieursbüros, Mitarbeit bei zahlreichen baugeologischen Projekten (Planung und Ausführung). 1996 Gründung eines technischen Büros für Geologie und Geotechnik und Beginn der selbständigen Tätigkeit. Schwerpunktfelder sind die Bau-, Ingenieur- und Hydrogeologie, geogene Naturgefahren, Wasserwirtschaft und Meßtechnik. Konkrete Einsatzfelder sind der Felshohlraumbau (Tunnel, Stollen, Kavernen), der Erdbau (Brunnen, Kanal), das Deponiewesen (Standortsuche, Beurteilung von Altlasten, Beratung bei Sanierungen) sowie der Kraftwerksbau, die Abschätzung des Risikopotentials von Naturgefahren sowie Beratungs- und Planungsleistungen beim Verkehrswege- und Leitungsbau. Neben der Kooperation mit öffentlichen Auftraggebern, Architekten und Bauingenieuren im Rahmen von Großprojekten werden Gutachten, Dokumentationen und Studien erstellt. Zielgruppe sind öffentliche und private Auftraggeber, Gemeinden und Baufirmen. Im Rahmen von geotechnischen Messungen von Spezialtiefbauvorhaben werden Beratungsleistungen und Mitarbeit bei der Interpretation und Auswertung angeboten.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Norbert Heim
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Mit Erfolg verbinde ich Akzeptanz und positives Feedback. Die aktive Einbindung in den Kreis der Auftraggeber und Fachkollegen und deren positive Bewertung meiner Leistungen sind für mich ausschlaggebend.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin mit meiner beruflichen Entwicklung sehr zufrieden.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Das baldige Erkennen der Möglichkeiten, Naturwissenschaften und Bautechnik im Rahmen der Angewandten Geologie zu verknüpfen, war entscheidend für meinen beruflichen Werdegang. Meine Eigenschaft als kommunikativer Mensch läßt mich stets aktiv Kontakte zu Kunden sowie zur Kollegenschaft pflegen bzw. laufend neu knüpfen. Die fachspezifische Qualität und entsprechende Präsentation meiner Tätigkeit ist für mich entscheidend. Ich gehe intensiv in kooperativer und beratender Form auf Kundenanliegen ein. Eine kompetente fachliche Beratung der Auftraggeber ist der Grundstock laufenden Erfolges.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich gehe grundsätzlich ruhig an Fragestellungen und Probleme heran, Hektik liegt mir nicht. In analytischer Form werden die anstehenden Aufgaben strukturiert und abgewickelt. Gegebenenfalls konsultiere ich Menschen aus meinem beruflichen Umfeld, ehe ich eine Entscheidung treffe. Die laufende Einbindung meiner Mitarbeiter ist für mich selbstverständlich.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Hinsichtlich des Umgangs mit der Natur prägte mich mein Elternhaus. Meine berufliche Entwicklung wurde durch Personen verschiedenster Herkunft, vom Universitätsprofessor bis zum einfachen Arbeiter, positiv und in gleicher Gewichtung, in Abhängigkeit der jeweiligen Kompetenz, beeinflußt.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die Preispolitik in der Baubranche ist nach wie vor ungelöst. Die verbreitete Praxis der Vergabe an den Billigstbietenden erschwert die wirtschaftliche Gesamtsituation des Betriebes in Verbindung mit stetig steigenden Bürohaltungs- und Personalkosten.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Vertrauenswürdigkeit, Identifikation mit dem Unternehmen und den Projekten, Verläßlichkeit, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit sind für mich die wichtigsten Kriterien.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich spare nicht mit Lob und Anerkennung. Die aktive Einbindung in die Projektadministration und Akquisition ist ein weiterer Motivationsfaktor hinsichtlich der Identifikation mit dem Betrieb.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Als Geologe ist man im Regelfall als Einzelperson oder sehr kleines Team in ein umfangreiches Netzwerk anderer Fachbereiche integriert. Dabei ist entscheidend, entsprechende fachliche Kompetenz, aber auch Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Kompromißbereitschaft zu dokumentieren. Wenn auch der personelle Beitrag des Geologen klein erscheint, so sind doch laufend Entscheidungen zu treffen, die großen Einfluß auf Bau- oder Folgekosten haben können. Diesen Gegebenheiten wird durch mein Unternehmen zur vollsten Zufriedenheit der Auftraggeber und Partner Rechnung getragen.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Schon während der Ausbildung ist es sehr wichtig, laufend Kontakte zu knüpfen, bzw. entsprechende Praktika wahrzunehmen, um viele Perspektiven zu öffnen. Fortbildung bereichert und ist eine Quelle für weitere interessante Kontakte. Ziele sollten zuerst realistisch analysiert und beurteilt werden, um sie dann in ruhiger Form zu erreichen versuchen. Auch gelegentliche Mißerfolge gehören zur Entwicklung, vorausgesetzt, man hat den Willen und die Fähigkeit, daraus zu lernen. Menschlicher und toleranter Umgang mit Berufskollegen und dem übrigen Umfeld sollte eine Grundeinstellung sein. Überheblichkeit ist zu vermeiden. Zu jedem Beruf gehören auch mindere Aufgaben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Derzeit arbeite ich an einem großen Infrastrukturprojekt, weitere Projekte sind in Vorbereitung, wodurch die Aufstockung des Mitarbeiterstandes notwendig sein wird. Ziel ist es, von den bestehenden Kontakten weiter zu profitieren und Kontinuität für mich und meine Mitarbeiter gewährleisten zu können.
Publikationen
Mitgliedschaften
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Norbert Heim:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
