* Prof. Mag. Josef Rupp
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Rupp
Zur Karriere
Zur Karriere von Josef Rupp
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich die Lehre zum Kfz-Elektriker und war bis 1967 in diesem Beruf tätig. 1965 begann ich nebenbei mit dem außerordentlichen Studium an der Akademie für Musik und Darstellende Kunst, das ich 1968 als ordentlicher Hörer weiterführte. 1969 hatte ich bereits das erste Arrangement im Kurorchester Bad Gastein sowie aushilfsweise auch beim Österreichischen Nationalzirkus und war von Jänner 1970 bis August 1974 erster Trompeter im Orchester des Stadttheaters Klagenfurt. Im Oktober 1974 legte ich die Diplomprüfung an der Grazer Musikhochschule ab und erhielt nach einem Ergänzungsstudium in den Jahren 1983/84 den Titel Magister artium. Ab September 1974 war ich Lehrer an der Städtischen Musikschule in Deutschlandsberg, deren Leitung ich am 1. Dezember 1992 übernahm. Damit ich Direktor werden konnte, unterzog ich mich im Jahr 1992 der Lehrbefähigungsprüfung an der Hochschule für Musik und Darstellende Kunst. Weitere wichtige Stationen waren: Kapellmeister der Bergkapelle Steyeregg bei Wies von Oktober 1974 bis Jänner 1981 und von 1986 bis 2005, Kapellmeister der Marktmusikkapelle Preding von 1975 bis 2000, 1987 erfolgte die Gründung der Big Band West, von 1976 bis 1978 absolvierte ich den Lehrgang für Blasorchesterleiter an der Hochschule für Musik und Darstellende Kunst, von 1978 bis 1993 war ich Bezirksjugendreferent des Blasmusikverbandes Deutschlandsberg, von Februar 1993 bis Jänner 1994 Bezirkskapellmeister-Stellvertreter und von Jänner 1994 bis 2005 Bezirkskapellmeister des Blasmusikverbandes Deutschlandsberg. Von Juli 1999 bis 2004 war ich Direktoriums-Mitglied der Landesmusikdirektion für Steiermark, und im April 2001 erhielt ich den Berufstitel Professor durch Bundespräsident Dr. Thomas Klestil verliehen.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Josef Rupp
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist ein gutes Gefühl. Der Erfolg bei mir ist immer von selbst gekommen. Als mich mein Lehrer in der Kfz-Werkstätte sah, sagte er: Rupp üb' ein bißchen mehr, und du mußt dich nicht mehr dreckig machen. Das war 1967 für mich das Signal, daß ich mein Talent zu wenig nutzte. Und als ich das erstemal Theaterluft schnupperte, war das Ziel für meinen weiteren Berufsweg klar. Es ist schön, daß ich diesen Erfolg erleben durfte.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Gehorsamkeit, Fleiß und die Liebe zur Musik. Ich kaufte mir mit der ersten Lehrlingsentschädigung die erste Trompete.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Es gibt einige Menschen, die mein Leben geprägt haben. So z.B. mein Großvater, der Solo-Hornist in der Kaiserlichen Armee war, weiters mein Vater, mein Professor Hans Baldauf und Präsident Erich Marckhl, der mein Talent erkannte und mich förderte.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Die Pädagogik in meinem Lehrerstand ist so fortgeschritten und gut, daß es von dieser Seite kein Problem gibt. Ein Problem ist es aber, daß sehr viele Kinder Interesse an der Musikschule haben und wir zu wenig geförderte Stunden anbieten können. Ich kann wirklich guten Schülern keine Einzelstunden geben, obwohl sie sie brauchen würden, da keine Förderungsmittel vorhanden sind. Dabei ist immer ein Kompromiß notwendig, der aber nicht immer gerecht ist.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich glaube, daß man als Musikschulprofessor schon eine besondere Stellung hat, weil sich durch die Kulturarbeit viele Kontakte ergeben.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Zum Glück haben wir das finnische Modell, das heißt, ich bin mit meinem Beraterteam in den Entscheidungen autark, mache den Vorschlag an die Stadtgemeinde, und seitens des Landes wird dann überprüft, ob die Qualifikationen gegeben sind. Alle Bewerber müssen ein Hearing absolvieren, vorspielen und sich künstlerisch und pädagogisch präsentieren.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Stärken sind unter anderem auch an verschiedenen Wettbewerben meßbar. So haben wir derzeit drei Preisträger auf dem Klavier. Erreicht wurden diese Leistungen durch unsere hervorragende Klavierlehrerin und Pädagogin aus Japan. Außerdem sind wir seit 1999/2000 die einzige öffentliche Musikschule mit Tanz.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ein junger Mensch sollte möglichst alle Bildungseinrichtungen nützen, denn durch Bildung erhält man einen größeren Weitblick. Und egal, wann man damit beginnt, zum Lernen ist es nie zu spät.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte noch einmal ein Haus bauen und mir die Pension mit vielen interessanten Reisen verschönern.
Ihr Lebensmotto?
Korrektheit, Toleranz und Liebe.
Ehrungen
Mitgliedschaften
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Josef Rupp:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
