* Mag. Martina Schnedl
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Martina Schnedl
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nachdem ich 1996 in Lienz die HAK-Matura absolviert hatte, inskribierte ich an der Universität Wien Internationale Betriebswirtschaftslehre, wechselte aber 1997 an die Wirtschaftsuniversität und studierte Handelswissenschaften mit Schwerpunkten Handel und Marketing, Raumplanung und Europäisches Wirtschaftsrecht. 2003 erfolgte meine Sponsion. Ich erhielt zwar finanzielle Unterstützung durch meine Eltern, arbeitete aber permanent nebenbei, um die Branche kennenzulernen. Bereits 1998 arbeitete ich bei der Österreich Werbung im Bereich Verkaufsförderung und Public Relations, vor allem im Bereich Messeorganisation und ferner im Veranstaltungsmanagement sowie im Rahmen der Aktualisierung der Datenbank. 1999 war ich im Liebherr-Werk Lienz tätig, Abteilung Vertrieb und Marketing. Im Sommer 2000 folgte mein Praktikum im Fremdenverkehrsbüro Oberdrauburg, 2001 eine Praxis bei Regio Plan Consulting Wien und im Herbst 2002 ein Praktikum bei Westbury Accountants in London, Bereich Marketing. Von April 2003 bis Juli 2005 war ich bei der Raiffeisen Informatik GmbH im Bereich Strategisches Marketing und Kommunikation angestellt und unter anderem mit der Gestaltung und Redaktion der Drucksorten betraut. Mitte August 2005 wechselte ich zu meinem heutigen Dienstgeber, der Electrolux Hausgeräte GmbH, wo ich seither als Trade Marketing Manager tätig bin. Das Kernmarketingteam besteht hier aus zwei Personen. Weiters gehören eine Produkttrainerin und der Schauraum mit Personal zu meinem Verantwortungsbereich. Electrolux ist weltweit einer der größten Hersteller von Elektrohaushaltsgeräten und wird in Österreich von AEG, Juno und Zanussi vertreten.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Martina Schnedl
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Als Erfolg bezeichne ich die Zufriedenheit mit mir selbst und die Umsetzung aller meiner Ziele und Wünsche.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich fühle mich erfolgreich, weil ich die Position, die ich jetzt bekleide, bereits mit jungen Jahren erreichen konnte.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Für den Erfolg mache ich meine Ausstrahlung verantwortlich und auch, daß ich mich nie gescheut habe, verschiedene Jobs und Übergangstätigkeiten anzunehmen. Ich habe mich jeder Herausforderung gestellt, in der Überzeugung, daß ich alles schaffen kann.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Meine Familie und mein Freundeskreis standen immer hinter meinen Entscheidungen, aber auch die jeweiligen Geschäftsführer brachten mir das nötige Vertrauen entgegen. Erwähnen möchte ich eine Cousine meines Vaters, Mag. Andrea Wenedenig, die mich durch ihr Studium, ihre Computerkenntnisse sowie ihre Art, das Leben zu meistern, stets zu weiteren Aufgaben animierte. Sie war schon mit weniger als 30 Jahren Abteilungsleiterin in einer Bank und eine echte Powerfrau.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Zur Zeit habe ich keinen Bedarf an neuen Mitarbeitern, sollte ich aber welche einstellen, lege ich größten Wert auf beiderseitigen Respekt, Teamfähigkeit und den ersten Eindruck, der mir vermittelt wird. Zeugnisse schaue ich mir an, sie sind aber nicht ausschlaggebend.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Zur Zeit kommt mein Privatleben etwas zu kurz, da ich meine derzeitige Position noch nicht lange ausübe. Mein Partner ist zum Glück sehr verständnisvoll.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich benötige mindestens eine Woche jährlich für Weiterbildung und Besuche persönlichkeitsbildender Seminare. Durch die Lektüre einschlägiger Fachliteratur eigne ich mir laufend weitere Kenntnisse an.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ein Studium ist nicht unbedingt notwendig, wichtig ist es, seinen Werten treu zu bleiben. Strebsamkeit und Ehrgeiz werden automatisch jede Berufswahl begünstigen, die familiären Bande dürfen aber keineswegs vernachlässigt werden. Jeder kreative Mensch hat auch mit Ausübung eines Handwerks seine Erfolge. Sprachen sind heute wichtiger denn je, Englisch ist auf dem Arbeitsmarkt eine Voraussetzung.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, Electrolux als Marke in Österreich wirklich zu positionieren und den Bekanntheitsgrad unserer Produkte zu steigern.
Mitgliedschaften
- Österreichischer Alpenverein
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