Elke Stocker

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Vorname:

Elke

Nachname:

Stocker

Geboren am:

01.04.1975

Geboren in:

Linz

Eltern:

Monika und Helmut

Hobbys:

Lesen, Reisen

Service

Elke Stocker

Stocker

Zur Karriere

Zur Karriere von Elke Stocker

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Hauptschule 1990 begann ich bei der Firma Reiter Moden in meiner Heimatstadt Linz die Lehre zur Einzelhandelskauffrau. 1993 legte ich die Lehrabschlußprüfung mit ausgezeichnetem Erfolg ab. Anschließend blieb ich noch bis 1994 bei meinem Lehrherrn und wechselte 1994 zu Makro Markt in Leonding bei Linz, wo ich bis 1998 im Kassen- und Infobereich weitere Berufserfahrungen sammeln durfte. Von 1998 bis 2000 kehrte ich zu meinem Lehrherrn zurück, und 2001 wechselte ich zur Firma Paperworld in Linz. Seit dem 1. März 2001 bin ich für meinen jetzigen Arbeitgeber tätig, übernahm die Filiale im Leondinger UNO-Shopping-Center und bin seit November 2003 als Filialleiterin der Filiale im Passage City-Center an der größten Einkaufsstraße von Linz tätig.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Elke Stocker

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist die Süße des Lebens. Es ist schön, wenn man positives Feedback durch seinen Vorgesetzten erhält. Erfolg bedeutet aber auch, Spaß an der Arbeit zu haben, das ist eine Voraussetzung.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin ein bescheidener Mensch. Ich habe mich zum Beispiel nicht um die jetzige Stelle beworben, sondern sie wurde mir angeboten. Andere Menschen haben mir mehr zugetraut als ich mir selbst. Selbstverständlich steigt das Selbstwertgefühl, wenn man etwas schafft, aber ich sehe mich nicht als erfolgreich. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich habe zwar obige Frage mit nein beantwortet, aber allgemein kann man sagen, daß für meinen Erfolg mein Fleiß und mein Ehrgeiz sowie der vorbehaltlose Rückhalt durch die Firmenleitung ausschlaggebend waren.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Vorweg möchte ich sagen, daß es für mich keine unlösbaren Probleme gibt, es kann natürlich nie 100 Prozent geben. Je nach Situation überschlafe ich das Problem, aber sofern dies möglich ist, löse ich Probleme sofort. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein Elternhaus war äußerst prägend. Ich habe, als ältestes von vier Kindern, zeitig gelernt, auf eigenen Beinen zu stehen und bin seit meinem 19. Lebensjahr finanziell unabhängig.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung erfahre ich täglich durch den Umgang mit unseren Kunden. Ein großes Lob meiner Vorgesetzten bedeutet für mich ebenfalls Anerkennung. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Meine Mitarbeiter sollen Ausstrahlung besitzen. Bei der Auswahl treffe ich immer Bauchentscheidungen, und ich habe diesbezüglich immer ein gutes Gefühl und kann mich auf mich verlassen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Meine Mitarbeiter motiviere ich gerne durch Lob. Wenn ein Mitarbeiter etwas gut macht, dann fällt mir das auf, und dann sage ich ihm das auch. Wir führen persönliche Gespräche und ich lasse meinen Stab nie merken, wenn ich selbst einmal einen nicht so guten Tag habe. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Zweimal jährlich nehme ich an Filialleitertreffen teil, wo es um Marketing, Kommunikation etc. geht. Ansonsten bilde ich mich eher privat aus Eigeninteresse weiter.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein erklärtes Ziel ist es, den Umsatz meiner Filiale zu steigern.
Ihr Lebensmotto?
Positiv denken. Nichts ist unmöglich.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Elke Stocker:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Freitag 22 November 2024