* Ing. Andreas Waltschek
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Andreas Waltschek
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich besuchte das Gymnasium bis zur fünften Klasse und absolvierte anschließend die Höhere Technische Lehranstalt, Fachrichtung Maschinenbau. Im schulischen Bereich war meiner Meinung nach der Fokus zu wenig auf die Praxis gerichtet, erst im Berufsleben fand ich einen sehr guten Zugang zur Technik. Ich absolvierte während der Sommermonate Praktika im Bereich Werkzeugbau und erkannte, daß mir die handwerkliche Tätigkeit große Freude bereitete. Nach Abschluß meiner schulischen Ausbildung leistete ich beim Rettungsdienst in Wiener Neustadt meinen Zivildienst ab, den ich freiwillig um ein Jahr verlängerte. Danach trat ich in die Firma Austromat ein, wo ich zunächst in der Dreherei arbeitete und später Arbeitsmaschinen und Geräte bediente. Nach einer Umschulung konzentrierte ich mich auf den Servicedienst, dieser Bereich verlangte intensive Reisetätigkeit. In einem kleinen Unternehmen muß man vielseitig einsetzbar sein, und schon bald vergrößerte sich mein Verantwortungsbereich, so war ich für die Diensteinteilung der Monteure zuständig. Seit 2004 fungiere ich als gewerblicher Geschäftsführer des Unternehmens und bin für die technischen Belange des Betriebes zuständig. Austromat beschäftigt elf Mitarbeiter, und unser Hauptgebiet ist die Gastronomietechnik. Wir sind spezialisiert auf die Produktion von intelligenten, computergesteuerten Schanksystemen und führen auch das Service von Kaffeemaschinen und anderen technischen Geräten im Bereich der Gastronomie durch.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Andreas Waltschek
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, einen Beruf zu haben, der mir zumeist Spaß macht. Dabei benötige ich Ziele, die mein berufliches Fortkommen begünstigen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin mit dem Erreichten, mit dem Wissen, das ich mir angeeignet habe, und insbesondere mit mir selbst sehr zufrieden. Man muß aber trotz seiner Erfolge auch auf dem Boden bleiben. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich interessierte mich immer für Computer und habe mir mein Fachwissen in diesem Bereich autodidaktisch angeeignet. Heute stellt meine Kompetenz ein großes Plus in meinem Beruf dar. Eine weitere Stärke ist die Tatsache, daß ich mit anpacke. Ich habe mich mit allen Bereichen des Unternehmens sehr sorgfältig und genau auseinandergesetzt, da ich gerne Neues dazulerne. Mit zunehmender Verantwortung legte ich mehr Wert auf Arbeitssicherungsmaßnahmen. Ich habe auch laufend an meiner Kommunikationskompetenz gearbeitet, um mit Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten gut auszukommen. Ich bin zwar mit unseren Arbeitern per Du, dennoch wahre ich eine gewisse Distanz zu ihnen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Im Alltag begegne ich vielfältigen Problemen. Ich handle selten unüberlegt, sondern schaue mir Probleme genau an und analysiere sie, um den besten Lösungsweg zu erkennen und so Fehlentscheidungen zu vermeiden. Man muß auch die Größe haben, Fehler vor Mitarbeitern einzugestehen. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? In der Berufswelt hatte ich kein Vorbild, obwohl ich doch meine, daß man vom Auftreten sehr erfolgreicher Personen einiges lernen kann.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die größte Anerkennung ist für mich, wenn ich eine Herausforderung bewältigen konnte und mit meiner Leistung zufrieden bin. Natürlich erfahre ich positive Resonanz auch von außen.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich schätze Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit am meisten. Ich erwarte mir jedoch auch Einsatzbereitschaft, und ebenso goutiere ich einen eigenständigen Arbeitsstil.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich bin korrekt in meiner Vorgehensweise und lege großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Je besser das Verhältnis der Mitarbeiter untereinander ist, ist, desto stärker kann das Unternehmen nach außen hin auftreten. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir haben uns auf die Produktion und die Montage computergesteuerter Schanksysteme spezialisiert und legen großen Wert auf die ideale Koordination unserer Montage- und Serviceaufträge, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. So sind wir auch am Wochenende für unsere Kunden da. Weiters bauen wir für die Firma Elektrolux (im Auftrag der Gemeinde Wien) Elektrowaschmaschinen auf gasbeheizte Waschmaschinen um. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Heutzutage kann man sich glücklich schätzen, wenn man eine passende Arbeitsstelle findet. Man muß nach der Ausbildung die Initiative ergreifen und darf keine Scheu vor Arbeit haben, auch wenn man der Meinung ist, unter- oder überqualifiziert für eine Stelle zu sein. Oft ergeben sich neue Möglichkeiten, wenn man wach und offen durchs Leben geht und bereit ist, neue Chancen wahrzunehmen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Es ist mir auch in Zukunft wichtig, eine gut dotierte Anstellung mit Perspektive zu haben, wobei mir der Inhalt der Aufgabe wichtiger ist als das Geld, das ich verdienen kann. Ich brauche ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung, so arbeite ich lieber in einem kleineren Unternehmen, wo ich in vielen Bereichen eingesetzt werde, als in einem Spezialbereich in einem Konzern. Möglicherweise ist die Arbeit in einem Kleinbetrieb dadurch härter, doch meines Erachtens ist dort auch das Klima angenehmer.
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Andreas Waltschek:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
