* Michaela Ziomek
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Michaela Ziomek
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach vier Jahren Gymnasium an der Schwesternschule Wels besuchte ich ein Jahr den Speziallehrgang Gartengestaltung und Floristik an der Landwirtschaftlichen Berufs- und Fachschule Ritzlhof in der Gemeinde Haid-Ansfelden. Im Anschluß daran absolvierte ich die Doppellehre zur Großhandelskauffrau und Landschaftsgärtnerin im Betrieb meiner Eltern. Ich legte die Meisterprüfung mit ausgezeichnetem Erfolg ab und führe nun seit 2001 den elterlichen Betrieb erfolgreich weiter. Wir beschäftigen uns mit Garten- und Landschaftsgestaltung und verfügen über eine Baumschule, mit der Spezialisierung auf Großbäume. Zudem besitzen wir Baumplantagen in Ungarn.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Michaela Ziomek
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, unabhängig zu sein und mir meine Zeit selbst einteilen zu können. Selbständig sein heißt, Verantwortung zu tragen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich sehe mich schon als erfolgreich. Wir haben einiges zu tun und auch Höhen und Tiefen erlebt.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Grundsätzlich ist es für mich als Frau nicht schwieriger. Problematisch wird es vielleicht, wenn ich Kinder bekommen sollte und für einen Ersatz in der Firma sorgen muß. Ich bin im Verkauf und als Geschäftsführerin tätig.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Geprägt haben mich meine Eltern, vor allem mein Vater. Ich konnte von ihm sehr viel lernen, denn er hat mich schon als Kind stets zu Kundenbesuchen mitgenommen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich legte die Lehrabschlußprüfung und die Meisterprüfung erfolgreich ab. Von unseren Kunden erhalte ich auch immer wieder Geschenke und kleine Aufmerksamkeiten, und ich werte es auch als Anerkennung, wenn unsere Kunden sich an den Gärten, die wir schaffen, erfreuen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Wir suchen möglichst natürliche Personen, die bodenständig sind und zupacken können. Solche Leute zu finden ist schwierig. Außerdem sollten unsere Mitarbeiter über den C- und E-Führerschein verfügen. Wir lassen sie auf Probe arbeiten, da es wesentlich ist, daß sie mit allen anderen im Team zusammenarbeiten können. Auch lege ich großen Wert darauf, daß unsere Mitarbeiter eigenverantwortlich arbeiten und Initiativen setzen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wenn jemand etwas gut gemacht hat, dann gibt es Lob. Kritik hingegen versuche ich sachlich zu vermitteln.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Stärke ist die Planung. Wir legen Gärten so an, daß ein Nutzen für die Bewohner gegeben ist. Ein Garten soll leicht zu pflegen sein, Firlefanz schätze ich weniger. Dafür bevorzuge ich Blickachsen und große Pflanzen - diese sind zwar teurer, aber sinnvoller als zum Beispiel die Errichtung extrem großer Pflasterflächen.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Mein Verhalten der Konkurrenz gegenüber ist sehr neutral.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich arbeite etwa zehn bis zwölf Stunden am Tag, und das an sechs Tagen in der Woche, da bleibt nicht viel Zeit für mein Privatleben.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Derzeit wende ich kaum Zeit für meine Weiterbildung auf. Im Winter habe ich mehr Zeit, wunderbare Bücher zu lesen, auch besuche ich ab und zu einen Kurs.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Es ist mir wichtig, in Ruhe arbeiten zu können und nicht unter Druck zu stehen. Ich möchte auch eine Familie gründen, für die ich viel Zeit habe. Ein weiteres Ziel ist, als Selbstversorger am Land zu leben und die Zeit in der Natur und in der Landschaft zu genießen.
Ihr Lebensmotto?
Weniger ist mehr.
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Michaela Ziomek:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
