Zum Erfolg von Axel Stummer
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, mit mir selbst zufrieden zu sein und meine Ziele zu erreichen. Wenn es mir gelingt, in den Spannungsfeldern meines Lebens mir selbst und meinen Werten treu zu bleiben, ist das ebenfalls ein Erfolg.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Persönlich und im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich, auch wenn ich mich innerhalb der Branche, in der so etwas wie Starkult ja sehr viel zählt, nicht als besonders erfolgreich im herkömmlichen Sinne betrachte.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg waren meine Verläßlichkeit und Aufrichtigkeit. Ich war auch immer schon eher ein Leader-Typ, der es verstand, andere Menschen zu führen. Außerdem bin ich ein Mensch, der seine Emotionen auch zurückstellen kann, um wichtigeren Dingen ihren Raum zu lassen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich habe vor einem Monat meinen 50. Geburtstag gefeiert und, inspiriert von fernöstlichen Weltanschauungen, die dieses Alter gewissermaßen als Lebensmitte ansehen, ein wenig Bilanz gezogen. Da hatte ich das Gefühl, daß es bisher nicht so schlecht gelaufen ist.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Es gibt viele Menschen, die mich beeinflußt haben. Herr Dkfm. Mayer, der heute die Filmakademie leitet, war mein Produktions-Professor, dem ich meinen Einstieg in die Branche verdanke. Ich war sein Paradestudent, er nahm mich zu Aufnahmsprüfungen mit, und bei ihm hatte ich auch meine ersten Jobs.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erfuhr viel Anerkennung. Die größte Anerkennung ist aber vielleicht die Tatsache, daß ich kaum jemanden kenne, der mich nicht gern trifft.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die Branche an sich ist bei uns sicher etwas unterentwickelt. Dieses Problem läßt sich sicher nur im europäischen Kontext lösen. Probleme gibt es generell auch durch die billige Konkurrenz im Ausland, Seilschaften, Lobbys und politische Einflüsse.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir sind sehr eigenständig und flexibel und stellen uns innerhalb der Projekte individuell auf unsere Kunden und ihre Projekte ein. Da wir mit einem großen und freien Team arbeiten, kann ich für jedes Projekt die jeweils am besten geeigneten Mitarbeiter auswählen. Wir verfügen schließlich über große Eigenressourcen, wodurch wir auch ein sehr günstiges Preis-/Leistungsverhältnis bieten können.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Sehr neutral. Ich habe das Glück, daß ich nie aggressiv akquirieren mußte. Ich konzentriere mich auf meine Aufträge und meine Kunden, das reicht.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich glaube, es gelingt mir ganz gut, mich einerseits auf die Arbeit zu konzentrieren, andererseits aber rasch den Schalter umzulegen und ganz privat zu sein.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Es ist wichtig, immer authentisch zu bleiben und immer zu versuchen, das umzusetzen, woran man glaubt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein wichtigstes Ziel ist es, gesund zu bleiben. Beruflich habe ich mir keine bestimmten Ziele gesteckt. Je länger ich in der Branche bin, desto ruhiger werde ich, ich muß niemandem mehr etwas beweisen.