Peter Samt

Profil

Zur Person

Vorname:

Peter

Nachname:

Samt

Geboren am:

14.06.1957

Geboren in:

Graz

Eltern:

Ingeborg und Konrad

Kinder:

Markus (1983) und Patrick (1988)

Partner:

Lebensgemeinschaft mit Dagmar Honis

Hobbys:

Schifahren, Radfahren, Schwimmen

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Gemeinderat Gössendorf, Akademie für Licht und Akustik (gegründet 2005) in Graz-Eggenberg, Seminartätigkeit ebenda, Seminarvorträge bei Gemeinden im Zuge von EU-Projekten.

Service

Peter Samt

Samt

Homepage-1:

www.samt-lichttechnik.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Peter Samt

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule absolvierte ich eine Lehre zum Technischen Zeichner bei der Firma Steyr-Daimler-Puch, die ich 1975 abschloß. Anschließend leistete ich den Präsenzdienst ab. Meine ausgezeichnete Lehrausbildung diente als Basis für den Besuch der BULME, die ich neben meiner Tätigkeit als Konstrukteur bei Steyr-Daimler-Puch und den zahlreichen Überstunden, die ich in der Firma leistete, absolvierte. 1981 wechselte ich zur Firma Bosch, die in Graz durch die Firma Koch vertreten wurde, und übernahm dort den technischen Vertrieb der Industrieausrüstung. Die Hauptarbeit dabei war, wie sich in den Jahren bis 1985 immer mehr herauskristallisierte, die komplette Planungsarbeit bis zur Industrieautomation, wobei ganze Fertigungsstraßen zu planen waren. Die Firma Bosch unterstützte ihre Mitarbeiter durch verschiedene Fortbildungsmaßnahmen, zum Beispiel im Bereich Verkauf, und ich nützte diese Möglichkeit der Höherqualifizierung. 1985 wurde der Zweig Industrieausrüstung privatisiert. Ich verließ die Firma Koch und wurde Mitgesellschafter des neu gegründeten Unternehmens Berndl GmbH, das ganze Fertigungsanlagen plante, baute und vertrieb. Ich übernahm die Vertriebsleitung für die gesamte Steiermark. 1989 wurde dieses Unternehmen durch Umtriebe des Geschäftsführers an den Rande des Ruins gebracht. Ich hatte allerdings die Vorzeichen richtig erkannt, das Unternehmen bereits 1988 verlassen und eine Handelsagentur gegründet. Interessant war die Reaktion von Bosch. Das Unternehmen Berndl GmbH wurde von einer anderen Firma aufgekauft, und der Generalvertrieb der Bosch-Produktion fiel wieder zurück an die Firma Koch, die in der Folge den Vertrieb für das gesamte Bundesgebiet übernahm. Ich wurde als selbständiger Vertriebspartner der Firma Koch tätig. 1996 gründete ich ein Technisches Büro für Elektrotechnik. Bereits seit 1981 hatte ich als Teil meines Vertriebes den Bereich Beleuchtungstechnik im Programm, und im Laufe der Zeit - vor allem ab 1988 - entwickelte sich dieser Bereich zunehmend zu einem bedeutenden Geschäftszweig meines Unternehmens. Heute stellen lichttechnische Lösungen einen Großteil unserer Aufträge dar. Seit 2003 habe ich zwei Mitarbeiter aufgenommen, und im Dezember 2005 bezogen wir die Büroräumlichkeiten am Anton-Hubmann-Platz in Gössendorf. Mit unserer Auftragslage, die dank unserer Kompetenz und unserer Nischenposition sehr gut ist, bin ich sehr zufrieden.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Peter Samt

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, in der Lage zu sein, sowohl beruflich als auch privat vernünftige Grundwerte aufzustellen - also sagen zu können, daß ich mit mir und meiner Umwelt leben kann. Nur wenn ich privat in vernünftigen Gewässern schwimme, kann ich auch beruflich erfolgreich sein. Geld zu scheffeln ist für mich nicht der Inbegriff des Erfolges und somit nicht mein vorrangiges Ziel.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Der Grundstein für meinen Erfolg war das Glück, zur richtigen Zeit die richtigen Leute zu treffen, die mir jenes Wissen vermittelten, auf das ich selbst weiter aufbauen konnte. Auch hatte ich das Glück, zur richtigen Zeit überlegt die richtigen Entscheidungen zu treffen. Hinzu kommt meine Halsstarrigkeit. Ich sage mir, daß man schon einmal umfallen kann - aber man darf nicht liegen bleiben. Ich verfolge konsequent meine Ziele, die ich mir gesteckt habe, und war Zeit meines Lebens bereit, mir das für meine Entwicklung erforderliche Wissen selbst anzueignen. Ich lebe in dem Bewußtsein, daß das Lernen nie aufhört. Offenheit und Flexibilität sind weitere Eigenschaften, die für meinen Erfolg ausschlaggebend waren.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich bin grundsätzlich ein optimistischer Mensch und empfand mich daher nie als erfolglos. Selbst jedes negative Erlebnis birgt in sich positive Aspekte und damit die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln, um künftig die richtigen Entscheidungen zu treffen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir sind DIE Spezialisten in Sachen Beleuchtungstechnik. Eine besondere Stärke unseres Unternehmens ist die Planung von Straßenbeleuchtung, wo wir heute mit Gemeinden in ganz Österreich zusammenarbeiten. Wir haben auch ein neuartiges Tunnelmeßgerät für Lichtmessungen entwickelt und sind derzeit dabei, den Prototypen zu bauen. Dieses Gerät wird das Meßverfahren bei Lichtmessungen in Tunneln wesentlich vereinfachen und beschleunigen.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich gehöre einer Generation an, die ganz andere Grundvoraussetzungen hatte als die heutige Jugend. Die Zugänge, die wir damals hatten, kann man nicht mit dem vergleichen, was heute stattfindet. Doch der Wille, etwas zu erreichen, ist sicher ausschlaggebend für den Erfolg. Früher habe ich die Auffassung vertreten, daß man das, was man begonnen hat, auch zu Ende bringen soll. Heute sehe ich diesen Aspekt differenzierter. Für viel wichtiger halte ich mittlerweile die Entscheidung für die richtige Ausbildung. Dabei möchte ich den Appell an die Eltern richten, den Jugendlichen die Freiheit zu geben, sich für jenen Beruf zu entscheiden, der ihren Fähigkeiten entspricht. Auf jeden Fall wird eine gute Ausbildung in Zukunft immer wichtiger, denn wir leben in einem Zeitalter der Arbeitsverknappung und entwickeln uns hin zu einer Elitegesellschaft.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich habe das Ziel, das Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich weiterzuführen und unser Spezialgebiet weiter auszubauen und zu verbessern. Ich habe zwei junge Mitarbeiter, die ich aufbauen möchte, und wenn ich einmal in den Ruhestand trete, möchte ich ein gesundes Unternehmen übergeben können. Mein persönliches Ziel ist es, vernünftig leben zu können.

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