* Matthias Grumbir
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Matthias Grumbir
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich schloß die Schule für Datenverarbeitungskaufleute als EDV-Kaufmann ab, verlagerte mich jedoch zunächst auf den professionellen Volleyballsport. Da der Markt in Österreich leider zu klein ist, um in diesem Sport als Profi ausreichend Geld zu verdienen, schlug ich - bedingt durch den familiären Druck - eine solide Berufslaufbahn ein. Ich begann als Promoter auf freiberuflicher Basis für die österreichische Niederlassung von Epson Deutschland zu arbeiten und betrieb den Volleyballsport nebenbei weiter. Nach einem Jahr wurde mir angeboten, als Head Promoter zu arbeiten, in diesem Bereich Schulungen durchzuführen sowie Aktionen und Produkteinführungen zu betreuen. In weiterer Folge erhielt ich eine feste Anstellung als Sales Manager und war im Rahmen dieser Position ein Jahr lang für alle Marketingaktivitäten zuständig. Nachdem die österreichische Niederlassung geschlossen worden war, wechselte ich im April 2002 zur T-Online Internet Service GmbH, wo ich im Key Account Management Fuß fassen konnte. Ich war für den Aufbau der Vertriebskanäle Retail und Fachhandel sowie für die Leitung von ca. 20 Promotoren und deren Schulungen verantwortlich. Schließlich wurde die Vertriebsschiene in Österreich aufgegeben, und so wechselte ich im Jänner 2003 als Key Account Manager zur BenQ Austria GmbH, wo ich für den Aufbau der Marke BenQ in den Bereichen Retail und Fachhandel zuständig war. BenQ verfügt über ein breitgefächertes Produktportfolio, und ich war mit der Umsetzung von Vertriebsaktivitäten und der Betreuung von Distributoren wie Fachhandel und Key Accounts betraut. Seit Juni 2005 bin ich als Sales Manager für den gesamten Vertrieb und das Marketing bei BenQ verantwortlich.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Matthias Grumbir
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Im meinem beruflichen Bereich - Vertrieb und Marketing - bedeutet Erfolg, die Vorgaben des Unternehmens zu erfüllen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition betrachte ich mich als erfolgreich. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich bin erfolgreich, weil ich über Loyalität und die Fähigkeit zur Eigenmotivation verfüge. Der finanzielle Aspekt steht für mich nicht im Vordergrund, meine Arbeit muß mir in erster Linie Spaß machen. Wer ein Produkt erfolgreich verkaufen möchte, muß kommunikationsfreudig sein - eine Fähigkeit, die sich im Grunde nicht erlernen läßt.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich gehe berufliche Probleme sachlich an und achte darauf, daß Emotionen außen vor bleiben. Emotionale Probleme, zum Beispiel mit Kunden, löse ich in Gesprächen. Ich treffe viele Entscheidungen eigenverantwortlich.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ich hatte nie ein Vorbild, brauchte auch nie eines. Vieles hat sich auf meinem Weg ergeben, da ich für den Bereich, der mich interessierte, stets offen war. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Die BenQ Gruppe ist ein globales Unternehmen mit mehr als 30.000 Mitarbeitern weltweit. Die Erfahrung des Unternehmens erstreckt sich auf drei Hauptgebiete: Kommunikation (drahtlose, Netzwerk- und Breitbandprodukte), Anzeigetechnologie (LCD-Bildschirme, Projektoren) und Optoelektronik (Scanner, Drucker und optische Speichergeräte). BenQ steht für Spaß und Lebensqualität - der Firmenname bedeutet „Bringing Enjoyment and Quality to Life“. Das Unternehmen konzentriert sich auf die angenehmeren Seiten von Technologie und Lifestyle, bei denen Spaß und Vergnügen zählen, denn unsere digitalen Lösungen sollen den Anwendern Spaß machen. Die BenQ Austria GmbH ist für den zentral- und osteuropäischen Raum zuständig, vom Wiener Büro aus werden 21 Länder betreut.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich trenne diese beiden Bereiche strikt. Da ich voll und ganz in meinem Beruf aufgehe, nimmt mein Privatleben zur Zeit sehr wenig Raum ein. Meine Freizeit genieße ich jedoch sehr. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Am wichtigsten sind Fleiß und Lernbereitschaft!
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich kann mir durchaus vorstellen, in den nächsten fünf Jahren in die Geschäftsführung zu gelangen, und bis dahin erfülle ich mein Aufgabenspektrum weiterhin bestmöglich.
Ihr Lebensmotto?
Arbeite und lerne!
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