Thomas Steinbichler

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Profil

Zur Person

Vorname:

Thomas

Nachname:

Steinbichler

Geboren am:

02.06.1967

Geboren in:

Wels

Eltern:

Heinz und Renate

Kinder:

Melanie (1988)

Partner:

Lebensgemeinschaft mit Doris

Hobbys:

Kultur, Reisen, große und schöne Autos

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Handelsbetriebe (Holz und Nahrungsmittel).

Service

Thomas Steinbichler

Steinbichler

Zur Karriere

Zur Karriere von Thomas Steinbichler

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Geboren wurde ich in Wels, ich besuchte jedoch die Volks- und Hauptschule in Enns. 1982 bis 1986 absolvierte ich genauso wie mein Bruder, der sich für Hochbau entschied, die HTL, Fachrichtung Tiefbau, in Linz. Von 1986 bis 1989 folgte die Ausbildung zum Großhandelskaufmann mit Praxis bei meiner Tante in Wels. Von 1990 bis 1994 war ich als Bodenverleger im elterlichen Betrieb in Enns tätig, den ich inzwischen übernommen habe und seither führe. In der Zwischenzeit hatte ich auch eine geschäftliche Partnerschaft mit einem langjährigen Mitarbeiter, der jedoch aufgrund gesundheitlicher Gründe ausschied ist und ausbezahlt wurde. Heute arbeite ich mit meinem hervorragenden Team von sieben Mitarbeitern vom Standort Enns aus bei Kunden in ganz Österreich.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Thomas Steinbichler

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich bedeutet Erfolg, Ziele in herausragender Art zu erreichen, Chancen zu erkennen und zu ergreifen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Meine persönlichen Erfolgskriterien sind Profit und die Zufriedenheit meiner Kunden. So gesehen sehe ich mich sehr erfolgreich.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Teamgeist, Systematik und auch das bisweilen nötige Ellbogenverfahren, das man in dieser oft rauhen Branche einfach braucht, ohne die guten Sitten zu verletzen oder den geraden Weg zu verlassen. Unsere Ideen und Anstrengungen ließen uns erfolgreich bleiben. Natürlich ist aber auch die wirtschaftliche Lage der Menschen ausschlaggebend. Wir können das beste Produkt bieten und die beste Arbeit leisten - wenn sich kein Kunde unser Angebot leisten kann, sind wir chancenlos.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich bin für meine Handschlagqualität bekannt und erfahre dafür große Anerkennung.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich bin kein Mensch, der gern in der Öffentlichkeit steht. Ich bin weder bei politischen noch bei berufsspezifischen Stammtischen oder dergleichen vertreten. Meine große Leidenschaft sind große Autos; das ist der einzige Punkt, der in materieller Form meine Erfolge nach außen spiegelt. Leider gibt es viele Neider, deshalb teile ich meine Erfolge lieber im kleinen Kreis meiner Mitarbeiter.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Oft ist es die Aufgabe von Führungskräften, Teams zu formen, aktiv zu leiten oder auch nur zu betreuen. Ich bevorzuge es, gemeinsam mit meinen Mitarbeitern zu arbeiten. Ein gutes Team formt sich selbst und wächst mit seinen Anforderungen.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich erachte es als wichtig, Mitarbeiter gemäß ihrer Stärken einzusetzen. Erfolg steigert das Selbstwertgefühl und macht innerlich gelassen und ausgeglichen. So ist es auch meine Aufgabe, Erfolge mit meinem Team zu teilen. Zudem bezahle ich mehr als im Kollektivvertrag verankert ist. Ich greife gute Vorschläge auf, und so tragen meine Mitarbeiter schließlich auch gern zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Wir übernehmen Großprojekte, arbeiten aber auch für Privathaushalte. 40 Prozent unserer Aufträge erhalten wir als Subunternehmen hauptsächlich von Baufirmen, die uns als Spezialisten für Bodenverlegen mit Schwerpunkt Holzböden engagieren. Wir sind im Raum Wien, aber auch in den anderen Bundesländern tätig. Zudem zählen zahlreiche Architekten aus ganz Österreich und dem benachbarten Ausland zu unserem Kundenstamm. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man muß viel ausprobieren, aber immer realistisch bleiben. Ein starker Wille spielt eine große Rolle, egal, was man macht. Genauigkeit und Fleiß, gepaart mit Ehrlichkeit, sind genauso notwendig, um erfolgreich zu werden.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel liegt darin, daß die Firma weiterhin natürlich und gesund wächst. Ich möchte den Stammkundenanteil erweitern und den Sanierungs- und Renovierungsbereich im Privatbereich noch verstärkt ausbauen. Dazu möchte ich noch weitere Baufirmen, die als Generalunternehmer tätig sind, gewinnen. In meinem zweiten Unternehmen, einem Handelsbetrieb, möchte ich den Vertrieb auf weitere Länder ausweiten.
Ihr Lebensmotto?
Erfolg macht sexy!

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Innung der Bodenleger.

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