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* Dr. med. Kay Tschauner

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Inhaber
Zahnärztliche Gruppenpraxis OEG - Implantologie, Prophylaxe, Ästhetische Zahnheilkunde, Dr. med. univ. Kay Tschauner, Dr. med. univ. Annette Tschauner
4600 Thalheim bei Wels, Traunuferarkade 1
Facharzt für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde, Facharzt für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
Fachärzte für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde
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Profil

Zur Person

Dr. med.
Kay
Tschauner
01.02.1965
Frankfurt
Edith und Klaus
Luisa (1998) und Charlotte (2003)
Verheiratet mit Dr. med. Annette
Autos, Oldtimer, handwerklich arbeiten

Service

Kay Tschauner
Werbung

Tschauner

Zur Karriere

Zur Karriere von Kay Tschauner

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich wollte schon als Kind Zahnarzt werden und absolvierte nach der Matura das Studium der Zahnmedizin in Innsbruck. Während ich auf eine Ausbildungsstelle zum Zahnarzt wartete, leistete ich den Präsenzdienst beim Bundesheer ab. In meiner Einheit waren alle Mediziner, und einer davon überzeugte mich, als Überbrückung die zweijährige Ausbildung zum Kieferchirurgen zu absolvieren. In der Folge erhielt ich auf schnellstem Weg einen Ausbildungsplatz als Zahnarzt. Ich arbeitete zunächst am AKH Linz und am AKH Wels. Zehn bis 15 Bereitschaftsdienste absolviert man mit 40 Jahren noch problemlos, allerdings war klar, daß es mit 50 oder gar 60 Jahren nicht mehr der Traumjob sein wird. So eröffnete ich gemeinsam mit meiner Frau eine Wahlarztpraxis, welche die Bereiche Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde, Implantologie, Prophylaxe, ästhetische Zahnheilkunde sowie Mund-, Kiefer und Gesichtschirurgie abdeckt.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Kay Tschauner

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, keine Sorgen zu haben.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition ja.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend für meinen Erfolg war meine Fähigkeit, auf die Menschen einzugehen. Eine gute Ausbildung stellt aber sicherlich eine Grundvoraussetzung dar. Ich habe als Wahlarzt mehr als 3.000 Patienten in meiner Kartei, und das ist sehr viel.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Originalität bzw. die Umsetzung eigener Ideen ist der bessere Weg.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Probleme gibt es nicht, und wenn doch, dann werden sie so gelöst, daß alle zufrieden sind.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Ich wähle meine Mitarbeiter vorwiegend nach Sympathie aus.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Die beste Motivation ist ein gutes Arbeitsklima. Meine Assistentinnen haben völlig freie Hand bei der Zeiteinteilung und koordinieren ihre Dienstpläne untereinander.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Sie sehen mich auf keinen Fall als strengen Chef.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich hätte gerne mehr Zeit für mein Privatleben. Da ich rund 50 Stunden pro Woche in der Praxis verbringe, ist es schwierig, genug Zeit für mein Familienleben aufzubringen.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Ich würde einem jungen Menschen raten, jenen Beruf zu ergreifen, der seinen persönlichen Fähigkeiten und Vorlieben entspricht - idealerweise kann man sein Hobby zum Beruf machen. Da man diesen ein Leben lang ausübt, muß er einfach Spaß machen.

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