Oskar Rupp

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Profil

Zur Person

Vorname:

Oskar

Nachname:

Rupp

Geboren am:

15.04.1966

Geboren in:

Gmünd

Eltern:

Oskar und Brigitta

Partner:

Verheiratet mit Lavinia Eszter

Hobbys:

Segeln, Tennis, Fußball

Service

Oskar Rupp

Rupp

Homepage-1:

www.teufelberger.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Oskar Rupp

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Handelsschule besuchte ich einen HAK-Aufbaulehrgang mit Matura. Nach Ableistung des Präsenzdienstes hatte ich meine erste Anstellung bei der Firma Hofer KG, als Bezirksleiter. In einem mehrmonatigen Ausbildungsprogramm wurde ich praxisnah auf meine Führungsaufgabe vorbereitet und übernahm die Leitung und Weiterentwicklung von mehreren Filialen und etwa 70 Mitarbeitern. Das dort praktizierte Harzburger Führungsmodell hat mich sehr geprägt. Später wechselte ich zur J. Wagner Ges.m.b.H. und stieg dort bis zum General Manager für Osteuropa auf. In den sieben Jahren bei diesem Unternehmen gelang es, ein sehr gutes Team aufzubauen. Schließlich bekam ich die Chance, bei Teufelberger als Prokurist im Geschäftsbereich Do-It-Yourself für Bau- und Heimwerkermärkte zu beginnen. Nach drei Jahren übernahm ich die Leitung des Zentraleinkaufs und war in dieser Position knapp zweieinhalb Jahre tätig. Ende 2004 wurde mir vom Eigentümer eine Geschäftsführungsposition angeboten. Nach eingehender Absprache mit meiner Familie bejahte ich das und wurde mit Juni 2005 zum Geschäftsführer der Teufelberger Ges.m.b.H. (als Teil der Teufelberger Holding) bestellt. Unsere Unternehmensgruppe stellt Bootstauwerk, Kunststoffseile für industrielle Anwendungen, Verpackungsbänder aus PP und PET, Erntebindegarne sowie Drahtseile für Kräne, Personen- und Materialseilbahnen her.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Oskar Rupp

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg verbinde ich mit Zufriedenheit.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich kann sagen, daß ich mich persönlich wohl fühle. Geld ist für mich nicht alles, mir ist aber wichtig, daß meine Familie gut versorgt ist, Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Es braucht Konsequenz, Durchhaltevermögen und Kreativität, um kundenspezifische Lösungen anbieten zu können. Außerdem ist wichtig, Netzwerke zu bauen, zu seinen Fehlern zu stehen und eine offene und ehrliche Kommunikation zu pflegen. Unbedingt braucht man das Vertrauen in einem starken Team, um erfolgreich zu sein.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich versuche mir Problemstellungen eher abstrakt vor Augen zu führen. Dann nutze ich mein Netzwerk an Kollegen, Freunden und Mitarbeitern für ein Brainstorming. Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Für mich zählt Originalität. Ich kann niemand anderen imitieren, denn wenn ich nicht mehr authentisch bin, merkt das mein Gegenüber sofort. Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Die Eintrittsbarrieren für das Geschäft im Bootstauwerk sind sehr niedrig. Daher gibt es große Qualitäts- und Preisunterschiede, die sich am Markt bemerkbar machen. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Es geht mir immer um die Person des Bewerbers. Wir führen mehrere Gespräche und legen großen Wert auf den Background, die schulische Ausbildung, Weltoffenheit und Rechenkenntnisse.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir motivieren uns mit unseren Erfolgen gegenseitig. Wir haben Fünfjahresstrategien mit eigenen Analyse- und Strategieworkshops. Die Eigentümerfamilie in der achten Generation legt viel Wert auf Unternehmenskultur und Langfristigkeit. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich besuchte bisher rund 80 Veranstaltungen und Kurse. Jeder Tag ist für mich dazu da, um etwas Neues zu lernen. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Finde heraus, was deine Stärken sind. Wenn es etwas Handwerkliches ist, kannst du auch darin Meister werden. Hole dir Feedback von Leuten, die in diesem Bereich erfolgreich sind, dann triff eine klare Entscheidung und ziehe deine Ausbildung und deinen Berufsweg konsequent durch!
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Als 19jähriger steckte ich mir zehn Ziele, davon muß ich noch drei erreichen.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

Mitglied des Vorstandes des BMÖ (Bundesverband Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik in Österreich).

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