* Mag. Manfred Aschauer
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Manfred Aschauer
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura an der Handelsakademie in Vöcklabruck begann ich das Studium der Volkswirtschaftslehre an der Universität Linz, das ich 1986 erfolgreich abschließen konnte. Danach trat ich in die Creditanstalt-Bankverein ein, lernte dort das Bankgeschäft, wurde 1990 Leiter der Filiale Mauer und 1993 Leiter der Filiale Sechshausergürtel. 1996 wechselte ich in die Giro Credit als Landesdirektor für Wien und Niederösterreich, als Gesamtverantwortlicher für das Retailgeschäft. Seit 1997 bin ich Vertriebschef der Raiffeisen Landesbank Niederösterreich-Wien AG und Geschäftsführer des Telefon-Service-Centers.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Manfred Aschauer
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, Freude an der Arbeit zu haben und Kollegen zu unterstützen, damit sie sich weiterentwickeln können.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich bin mit dem, was ich bisher erreicht habe, zufrieden, was aber nicht heißt, daß es keine weiteren Schritte mehr geben kann und wird.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ein wesentlicher Punkt für meinen Erfolg ist die Tatsache, daß ich dieses Geschäft von der Pike auf gelernt habe und positives Denken für mich normal ist.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Sicherlich ist Originalität der bessere Weg.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
In jeder Phase meiner Karriere gab es Persönlichkeiten und Vorgesetzte, die Vertrauen zu meinen Fähigkeiten hatten und mich insgesamt positiv beeinflußten.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung erhalte ich von zufriedenen Kunden und Mitarbeitern sowie von Vorgesetzten, die mir neue Perspektiven eröffneten.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke, als viel arbeitender Mensch, der entscheidungsfreudig und konsequent ist, jederzeit auch gerne anderen unter die Arme greift und sie unterstützt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen eine sehr wichtige Rolle und tragen einen wesentlichen Teil zum Erfolg des Unternehmens - und somit auch zu meinem Erfolg - bei.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
In einem persönlichen Gespräch versuche ich das Gefühl zu gewinnen, daß der Bewerber zum Unternehmen und in das bestehende Team paßt.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich bin ein sehr offener Mensch und sage sofort, wenn etwas anliegt - jeder weiß, woran er ist. Dasselbe erwarte ich auch von meinen Mitarbeitern. Offenheit und Ehrlichkeit sind für mich sehr wichtig. Motivation ist wichtig, aber nicht immer notwendig, vielmehr sollten die Mitarbeiter nicht demotiviert werden.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir sind eine Beraterbank und nehmen uns daher viel Zeit für unsere Kunden. Bei uns ist der Kunde keine Nummer. Wir hören zu, wollen unsere Kunden lebenslang begleiten und sie bei der Erfüllung ihrer Wünsche unterstützen. Weiters zählen wir zu den 25 besten Arbeitgebern in Österreich, was wiederum für unser gutes Betriebsklima spricht, das letztlich den Kunden zugute kommt.
Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich habe ein unkompliziertes Verhältnis zum Mitbewerb.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich verwende vor allem die Wochenenden, um für meine Familie da zu sein, da ich unter der Woche oft wenig private Zeit habe.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Da meine Zeit knapp ist, versuche ich nur wirklich interessante Angebote zu nutzen, die mich persönlich weiterbringen und somit auch das Unternehmen und meine Mitarbeiter.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Man sollte mit Menschen offen und ehrlich umgehen, Erfolge teilen und Ziele konsequent verfolgen. Leistung zahlt sich letzten Endes immer aus.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Eines meiner Ziele ist, daß Raiffeisen Wien erobert und sich unsere Marktanteile wesentlich erhöhen.
Ihr Lebensmotto?
Geht nicht gibt's nicht.
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Manfred Aschauer:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
