* Ing. Andreas Blasch
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Andreas Blasch
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Volksschule und vier Jahren Unterstufenrealgymnasium in Laa an der Thaya absolvierte ich die HTL in Mödling, Abteilung für Hochfrequenz und Nachrichtentechnik, und leistete nach der Matura meinen Präsenzdienst ab. 1972 verdiente ich mir meine ersten beruflichen Sporen in München und Frankfurt in der Datenfernverarbeitung, wobei der Schwerpunkt auf dem Bereich Platzreservierung für die Lufthansa lag. Nach der Gründung meiner Familie war ich zunächst in Österreich bei ITT Austria in der elektronischen Entwicklung beschäftigt, wechselte aber nach einigen Jahren zur Firma Hottinger Baldwin Meßtechnik GmbH in Darmstadt, wo ich über 20 Jahre mit dem Messen physikalischer Größen befaßt war. Nach der Verschmelzung der Firma mit außerdeutschen Konzernen wagte ich 1999 den Schritt in die berufliche Selbständigkeit. Seither ist mein Unternehmen erfolgreich als Spezialunternehmen der Wassermeßtechnik in den Bereichen des Grundwasserschutzes und der Wasserqualitätsüberwachung tätig. Als Handelsunternehmen und Technisches Büro vereinen wir ein breites Angebot an Spitzenprodukten mit fundiertem technischem Know-how und stetiger Innovation zum Vorteil unserer Kunden. Unser Sortiment umfaßt Präzisionsmeß- und Überwachungsgeräte führender europäischer Hersteller zur Trink-, Oberflächen-, Grund- und Abwasserkontrolle sowie für Schwimmbäder.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Andreas Blasch
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg sehe ich dann gegeben, wenn andere beginnen, die Dinge zu übernehmen, die man selbst vorlebt.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich. Für mich ist Erfolg in erster Linie eine gefühlsmäßige Angelegenheit, monetäre Aspekte lasse ich nur bedingt gelten.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend war für mich meine Mittelschulzeit, wo die Lehrer den Lehrstoff mit Begeisterung vermitteln konnten. Weiters hat mich die Pfadfindergruppe beeinflußt, wo damals eine persönliche Entfaltung möglich war, und wo sich für mich herauskristallisierte, daß jeder nur in der Gruppe existieren kann. Besonders beeindruckt hat mich der Umstand, daß wir Rollen spielen mußten, um unsere Aufgaben zu erfüllen, auch wurden unsere musischen Fähigkeiten ständig gefordert. Im Berufsleben haben mich zwei Jahre Aufenthalt in Schweden geprägt. Dieser räumliche Abstand ermöglichte mir, die Vor- und Nachteile der verschiedenen Systeme zu erkennen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich bin wenig impulsiv und lasse eine kurze Zeit vergehen, bevor ich eine Entscheidung treffe. Dies hat den Vorteil, daß die Entscheidung überlegt erfolgt, jedoch den Nachteil, daß gewisse Emotionen bereits verflogen sind.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Spontan würde ich hier sagen, daß die Entscheidung, meine Frau zu heiraten, enorm wichtig für mein Leben war. Auch der Schritt in die berufliche Selbständigkeit war eine erfolgreiche Entscheidung. Als Selbständiger empfinde ich die Freuden des Berufs viel stärker, Entscheidungen können allerdings auch die Existenz bedrohen. Viele Seiten eines Menschen kommen erst in Situationen der Bedrohung zutage, wobei der Mensch an sich allerdings ungeheuer belastbar ist.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter spielen eine große Rolle für den Erfolg des Unternehmens. Ich habe das Glück, loyale, integere Mitarbeiter zu haben, auf die ich mich absolut verlassen kann.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Neben der fachlichen Kompetenz zählt für mich vor allem, wie jemand privat lebt und welche Interessen er hat. Daraus lassen sich Schlüsse auf die Persönlichkeit eines Menschen ziehen. Eine gewisse Sympathie spielt natürlich auch eine gewisse Rolle.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
In erster Linie motiviere ich meine Mitarbeiter durch Vorbildwirkung, aber auch durch entsprechende Anerkennung - Lob ist ein Grundbedürfnis jedes Menschen. Auch gewähre ich meinen Mitarbeitern ein hohes Maß an Freiheit, da sie sich nur so entfalten können. Die Fäden ziehe ich nur aus der Ferne. Vielleicht ist die unterlassene Kommunikation manchmal auch ein Manko meinerseits, da ich meine Mitarbeiter zu sehr einfach walten lasse.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist nicht so einfach. Meine Frau hat einige Zeit im Betrieb mitgearbeitet, unsere Ansichten sind jedoch zu verschieden, und daher widmet sie sich wieder verstärkt unserem kleineren Sohn.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Leider habe ich zu wenig Zeit für meine Weiterbildung, die sich im Moment auf fachspezifische Weiterbildungsseminare beschränkt.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Entfaltet eure Persönlichkeit! Lernt tanzen, singen oder Theater spielen, lernt Fremdsprachen, um euren Horizont zu erweitern. Es ist wesentlich, möglichst viele Erfahrungen zu sammeln.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte mein Unternehmen weiterhin so gut führen und es erhalten, um beruhigt in Pension gehen zu können. Ein persönliches Ziel ist es auch, das Unternehmen an meinen älteren Sohn zu übergeben.
Mitgliedschaften
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Andreas Blasch:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
