* Harald Stainer
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Harald Stainer
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich maturierte 1989 am Bundesrealgymnasium Eisenstadt und leistete anschließend meinen Präsenzdienst beim Österreichischen Bundesheer ab. 1990 begann ich an der Universität Wien das Studium der Biochemie. Während meines Studiums gründete ich 1995 mit meiner Frau, die über eine Ausbildung als Kindergärtnerin verfügt, einen privaten Kindergarten in Wien. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums des Kindergartens brach ich mein Studium nach acht Jahren ab. Mittlerweile ist unser Kindergarten, in dem derzeit 200 Kinder von 22 Mitarbeitern betreut werden, zu einem der größten privaten Kindergärten in Wien angewachsen. Ich habe gemeinsam mit meiner Frau die Geschäftsführung des Unternehmens inne. Im Jahre 2005 suchte ich mir zusätzlich zur Führung des Kindergartens eine neue Herausforderung und pachtete in Eisenstadt das Lokal auf der Gloriette. Mit der Unterstützung von durchschnittlich acht Mitarbeitern - deren Zahl ist saisonal abhängig - ist es mein Ziel, dieses Lokal wieder seiner ursprünglichen Bedeutung als Speiselokal zuzuführen.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Harald Stainer
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Da ich kein besonderes Augenmerk auf Äußerlichkeiten lege, bedeutet Erfolg für mich, meine Ziele zu erreichen und dadurch innere Zufriedenheit zu erlangen. Ich setze mir immer hohe Ziele und bin auch zufrieden, wenn ich nur einen Teil davon verwirkliche.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Hinblick auf die Entwicklung des Kindergartens sehe ich mich als erfolgreich. Auch die erfolgreiche Entwicklung meines Gastronomiebetriebes ist für mich absehbar.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Für meinen Erfolg war in erster Linie mein Einsatzwille ausschlaggebend, aber auch mein Idealismus und meine Zielstrebigkeit sind Standbeine meines Erfolges.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich gehe mit Ruhe an die Herausforderungen heran. Ich habe die Gabe, in der größten Hektik nicht die Nerven zu verlieren, und halte damit den Betrieb in geordneten Bahnen.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Sowohl im Kindergarten als auch im Gastronomiebetrieb habe ich den Arbeitsablauf stets nach meinen eigenen Ideen gestaltet.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Da ich im Kindergarten einen hohen Standard aufgebaut habe, wird mir dadurch immer wieder die Anerkennung der Eltern für die gute Betreuung ihrer Kinder zuteil.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein Umfeld sieht mich sicherlich als einen etwas rastlosen Menschen, der starkes berufliches Engagement an den Tag legt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Da gute Mitarbeiter für den Ablauf im Betrieb wichtig sind, gebührt ihnen auch ein Anteil am Erfolg.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Im Kindergarten lege ich Wert auf eine gute Ausbildung und schaue mir auch die Zeugnisse an. In der Gastronomie entscheide ich mich nach einem persönlichen Gespräch. Ob der Bewerber dann letztendlich für den Betrieb tauglich ist, zeigt sich nach einiger Zeit.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Mein Führungsstil ist demokratisch, und ich sehe mich daher nicht als Chef, sondern als jemand, der mit seinen Mitarbeitern kollegial umgeht. Natürlich liegt aber die letzte Entscheidung bei mir. Ich bin auch bestrebt, meine Mitarbeiter selbständig arbeiten zu lassen und ihnen Eigenverantwortung zu übertragen. Ich verlange von meinen Mitarbeitern nichts, wofür ich mir zu schade wäre. Für meine Mitarbeiter habe ich jederzeit ein offenes Ohr, sowohl was berufliche als auch private Probleme betrifft.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Momentan befindet sich der Gastronomiebetrieb in der Aufbauphase, weshalb ich am Wochenende stark engagiert bin. Normalerweise versuche ich aber, mir den Sonntag freizuhalten.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Derzeit kommt die Weiterbildung etwas zu kurz. Ansonsten besuche ich laufend Kurse und Seminare, um meine Weiterbildung voranzutreiben. Einiges eigne ich mir auch autodidaktisch durch die Lektüre von Fachliteratur an.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Im Kindergarten werde ich verstärkt Angebote für die Freizeitgestaltung der Kinder anbieten. Derzeit bin ich damit beschäftigt, die baulichen Voraussetzungen hierfür zu schaffen. Der Gastronomiebetrieb wird weiter optimiert und soll zu einem festen Bestandteil der Eisenstädter Gastronomieszene werden. Auch der Abschluß meines Studiums zählt zu meinen Zielen.
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