Gabriela Gruber

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Profil

Zur Person

Vorname:

Gabriela

Nachname:

Gruber

Kinder:

Sebastian (1995)

Hobbys:

Sport, Tanzen, Schwimmen, mein Sohn

Service

Gabriela Gruber

Gruber

Zur Karriere

Zur Karriere von Gabriela Gruber

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß der Pflichtschule und einem Jahr Hauswirtschaftsschule begann ich mit der Friseurlehre, die ich 1985 abschloß. Ich arbeitete noch ein Jahr in meinem Lehrbetrieb und wechselte anschließend in einen Friseursalon in Neusiedl am See. Mit 22 Jahren legte ich die Meisterprüfung im Friseurgewerbe ab. 1989 übernahm ich als selbständige Unternehmerin diesen Betrieb, 2006 eröffnete ich ein zweites Geschäft in Neusiedl am See. Dieses ist in einem Alten- und Pflegeheim untergebracht und in erster Linie für die dortigen Bewohner gedacht, aber auch für die Allgemeinheit geöffnet. In beiden Geschäften beschäftige ich fünf Mitarbeiter. Der Einzugsbereich meiner Kunden liegt im Bezirk Neusiedl und den angrenzenden Bezirken, einige meiner Kunden kommen aber auch aus Wien. Es ist mir gelungen, einen großen Anteil an Stammkunden zu gewinnen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gabriela Gruber

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, meine Kunden zufriedenzustellen. Wenn meine Kunden mein Geschäft zufrieden verlassen, erlange auch ich ein Erfolgsgefühl und damit meine innere Zufriedenheit.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ehrlichkeit, Freundlichkeit und ein hohes Einfühlungsvermögen in den Kunden waren wohl wesentliche Erfolgsfaktoren. Natürlich sind auch gute Mitarbeiter wichtig, um Erfolg zu haben.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich gehe immer mit Freude an meine Arbeit heran. Da unsere Kunden generell mit Terminvereinbarung zu uns kommen, ist ein streßfreies Arbeiten möglich. Anstehende Probleme versuche ich rasch zu lösen. Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein? Aufgrund der Doppelbelastung durch Beruf und Familie haben es Frauen hier nicht immer leicht.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Da ich einen bestehenden Betrieb übernommen habe, waren die Grundstrukturen der Firma gegeben. Ich habe im Laufe der Jahre natürlich sukzessive meine eigenen Ideen in die Firma eingebracht und damit den Betrieb laufend optimiert. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Von meiner Lehrherrin habe ich sehr viel für meinen Beruf gelernt. Mich faszinieren auch jene Friseure, die immer wieder in der Öffentlichkeit stehen, und ich versuche auch, von ihnen gute Ideen für meinen eigenen Salon zu übernehmen.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Das Lob der Kunden für eine gelungene Arbeit, welches ich oft höre, stellt für mich eine hohe Anerkennung dar.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Meiner Meinung nach sieht mich mein Umfeld als netten, offenen Menschen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
In meinem Betrieb, in welchem die Kunden zum Großteil ihre Stammfriseurin haben, sind gute Mitarbeiter sehr wichtig und haben daher auch einen großen Anteil an meinem Erfolg. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? In einem persönlichen Gespräch lote ich aus, ob der Bewerber geeignet ist, in meinem Team zu arbeiten. Anschließend lade ich den Bewerber zu einem Schnuppertag ein, da ich mir so ein genaueres Bild von ihm machen kann.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
In unserem Betrieb herrscht ein gutes Arbeitsklima. Meine Mitarbeiter können auch mit ihren privaten Problemen zu mir kommen. Aber wenn es um die Arbeit geht, bin ich streng und kehre manchmal auch die Chefin hervor. Ich erziehe meine Mitarbeiter zur Selbständigkeit und übertrage ihnen auch Eigenverantwortung.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Meine Stärke liegt in der Freundlichkeit dem Kunden gegenüber und im hohen Niveau der geleisteten Arbeit, das durch die permanente Fortbildung der Mitarbeiter gewährleistet ist. Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich habe zu meinen Mitbewerbern ein freundliches Verhältnis, und es herrscht eine gute Gesprächsbasis. Wir helfen uns untereinander auch bei manchen Problemen aus.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da ich mir meine Zeit einteilen kann, lassen sich für mich Beruf und Privatleben ganz gut vereinbaren. Auch ist die Urlaubsplanung mit meinen Mitarbeitern abgesprochen, weshalb es hier keine Probleme gibt. Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich besuche gemeinsam mit meinen Mitarbeitern regelmäßig Fortbildungsseminare.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Das neue Geschäft befindet sich derzeit noch in der Aufbauphase. Mein Ziel ist, beide Geschäfte in eine gesicherte Zukunft zu führen.
Ihr Lebensmotto?
Lebe jeden Tag so, als wäre er dein letzter.

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