Daniela Janik

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Profil

Zur Person

Vorname:

Daniela

Nachname:

Janik

Geboren am:

14.11.1972

Geboren in:

Wien

Partner:

Verheiratet mit Ihsan

Hobbys:

Tennis, Laufen

Service

Daniela Janik

Janik

Homepage-1:

www.dolder.com

Zur Karriere

Zur Karriere von Daniela Janik

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach dem HAK-Abschluß trat ich nahtlos ins Berufsleben ein, denn ich wollte nicht studieren. Zuerst arbeitete ich drei Jahre für die Spedition Danzas und später drei Jahre für die Cell Chemikalien GmbH. Ich wurde von den Firmen immer abgeworben und landete schließlich 1998 bei Dolder, wo ich sehr gern arbeite. Neue Aufgabengebiete machen die Arbeit interessant. Ich arbeite bei der Firma Dolder seit ihrer Gründung in Wien. Momentan ist sie stark im Aufbau begriffen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Daniela Janik

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Persönlicher Erfolg bedeutet für mich, zufrieden mit meiner Tätigkeit und meinem Privatleben zu sein, sodaß sich in keinem der beiden Bereiche Probleme ergeben.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Das ist Definitionssache, aber ich bin mit meiner jetzigen Situation glücklich.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich versuche immer an alles locker und positiv heranzugehen. Ich finde das Leben dann einfacher. Ich mag keine Schlechtmacher.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Ja. Ich denke, daß Männer immer noch bevorzugt werden, vor allem in Entscheidungsfragen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Da gab es kein bestimmtes Ereignis.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Bei der Wahl meines Ehemannes und mit meinen Berufswechseln, weil diese mich immer weiter brachten.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Ich finde Kreativität bzw. Originalität besser. Es ist besser, sich selbst etwas auszudenken, als sich Dinge nur abzuschauen.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Herr Pöschl hat mich über viele Jahre in meinem Berufsleben unterstützt. Er hat mir in Buchhaltungsdingen immer sehr geholfen. Jetzt ist er schon in Pension.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung habe ich immer von meinen Mitarbeitern erfahren.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich hoffe, meine Mitarbeiter empfinden mich als nett. Aber ich kann das nicht wirklich beurteilen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Mitarbeiter spielen eine große Rolle bei meinem Erfolg. Ich bin ja kein Einzelkämpfer. Jeder hat seinen Teil zum Erfolg beigetragen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Es kommt darauf an, wofür man Mitarbeiter sucht. Bildung ist wichtig, aber auch das Auftreten und die Ausstrahlung zählen. Es sollte jemand sein, der auch ins Team paßt, man verbringt ja schließlich viel Zeit miteinander.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Stärken des Unternehmens liegen in seiner Flexibilität, in der Mitarbeiterpflege und im Umgang mit seinen Partnern.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mein Privatleben beginnt um 17 Uhr. Davor arbeite ich. Das ist ganz einfach und funktioniert.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
In Zukunft möchte ich mich in Richtung Bilanzbuchhaltung weiterbilden. Diese Ausbildung dauert wahrscheinlich zwei Jahre.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Mein Rat an die nächste Generation lautet, sich Ziele zu stecken und nicht so negativ eingestellt zu sein, denn das demotiviert. Man sollte immer versuchen, sich weiter zu entwickeln.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ein Ziel, das ich mir gesteckt habe, ist die Gründung einer Familie, wobei ich meine neue Rolle als Mutter dann auch weiterhin gut mit meinem Beruf verbinden möchte.
Ihr Lebensmotto?
Alles positiv sehen!

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