Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
Lux wohnbau banner
sigma
Zingl-Bau-Banner
hübnerbanner
170213 - Lazar Logo
Koban Südvers
20703 - Bondi_TwentyOne_Signatur
170645 - Arnold - 10er-banner
150513

 

* Mag. Hubert Roszkopf

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Inhaber
Architekturbüro Roszkopf
3361 Aschbach Markt, Krenstetten Hauptstraße 20
Architekt
Bauplanung und -betreuung
Banner

Profil

Zur Person

Mag.
Hubert
Roszkopf
28.11.1944
Zilina / Tschechien
Margareta und Ignaz
Florian (1976), Jakob (1978) und Johanna (1979)
Verheiratet mit Maria
Bergwandern, Paddeln, Schwimmen
WIFI, Niederösterreichische Landesregierung.

Service

Hubert Roszkopf
Werbung

Roszkopf

Zur Karriere

Zur Karriere von Hubert Roszkopf

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Bei meinem Vater erlernte ich zuerst das Tischlerhandwerk, wodurch ich einen sehr guten Bezug zu Material und Mensch bekam. Danach erst begann ich mein Architekturstudium und schlug in der Folge den klassischen Weg des Architekten ein. Ich absolvierte fünf Jahre Praxis in diversen Architekturbüros und bin nunmehr seit 30 Jahren selbständig tätig, und zwar nicht nur in meinem Planungsbüro, sondern auch als architektonischer Berater für verschiedene Institutionen. Auf einer zweiten Schiene habe ich auch Erfahrung als Psychotherapeut.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Hubert Roszkopf

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg ist die Integrität vieler Teile. Nicht nur der finanzielle Faktor und der Bekanntheitsgrad sind wichtig, für mich hat die Architektur als Königin der Künste auch einen hohen kreativen Anspruch. Somit ist der Leitfaden eigentlich die Befriedigung dieses kreativen Prozesses. Ich bezeichne Erfolg als positives Grundgefühl bzw. Folge einer optimistischen und lebensbejahenden Einstellung.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, im Sinne einer Gesamtzufriedenheit.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Fleiß, Durchhaltevermögen und meine Fähigkeit, mich nicht dem Verdruß hinzugeben, wenn ich scheitere. Wichtig ist, daß die Chemie mit den Kunden stimmt, um verschiedene Projekte zur Zufriedenheit aller abzuwickeln. Sehr geholfen hat mir dabei meine Erfahrung als Psychotherapeut, durch die sich mein Berufsbild als Planer um 180 Grad gedreht hat.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Zuerst muß festgestellt werden, warum etwas nicht paßt. Dann suche ich den Kontakt zu den Kunden und stelle fest, ob die Bedürfnisse wirklich entsprechen. Konflikte können nur entstehen, wenn das Beziehungsfeld nicht klar ist und Bedürfnisse mißverstanden wurden. Man darf als Architekt nicht für sich selbst planen, sondern muß sich immer nach den Bedürfnissen des anderen richten.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
In den ersten zehn Jahren meiner beruflichen Tätigkeit arbeitete ich noch für verschiedene große Firmen und wickelte deren Projekte ab, bis ich merkte, daß man den eigentlich kleinen, kreativen Teil meiner Arbeit an jemand anderen abgab. Zu diesem Zeitpunkt wurde mir bewußt, daß mir etwas wesentliches verlorenging. Dort fiel die Entscheidung, diesen schönsten Teil meiner Arbeit bei mir zu behalten, und in diesem Sinn betreibe ich heute mein Büro mit meiner Frau.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Gute Architekten beginnend vom Bau der Dome über die Renaissance bis heute.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich muß nicht mehr wie früher um meine Honorare kämpfen, wobei ich auch glaube, daß meine Arbeit wertvoller wurde. Anerkennung ist für mich auch, wenn ich von Kunden, für die wir vor Jahren das Optimum herausholen konnten, auch heute noch ein positives Feedback bekomme.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Der Egotrip in der Architektur. Viele versuchen sich in falschem Sinne selbst zu verwirklichen, und die Komposition vieler Projekte ist oft nicht schlüssig, sondern wurde einfach nur gut verkauft.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Meine Frau ist mein einziger Mitarbeiter.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Keine Angst vor Herausforderungen, Konsequenz und Intensität in der Pflege von Kontakten. Entscheidend für mich ist nicht die Größe eines Projektes, wobei ein Flughafen allerdings meine derzeitige Planungsstruktur übersteigen würde, sondern die innere Struktur, deren Komplexität es umzusetzen gilt.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Konkurrenzempfinden war mir immer fremd, privat wie beruflich. Auch gibt es auf der Ebene von menschlichem Kontakt, auf der ich arbeite, eigentlich keine Konkurrenz. Wenn man selbst keine Konflikte provoziert, erfährt man auch keine.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das gelingt mir sehr gut, da sich alles unter einem Dach befindet. Im Erdgeschoß befindet sich das Büro und im ersten Stock unserer Wohnung, was eine stimmige Atmosphäre ergibt.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Ich bin eigentlich permanent in Weiterbildung und werde das auch künftig sein.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Selbsterkenntnis und fachliche Kompetenz sind die wichtigsten Faktoren des Erfolges.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich bin offen für jedes neue Projekt. Ziel ist in jedem Fall die Stimmigkeit, das Musikstück Architektur muß klingen.
Ihr Lebensmotto?
Wenn du liebst, was du täglich machst, wirst du in deinem Leben nie mehr arbeiten.

Ehrungen

Auszeichnungen des WIFI und der Niederösterreichischen Landesregierung.

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Hubert Roszkopf:

AKTUELLSTE INTERVIEWS

170292 - Portrait Ransböck Sabine
170291 - Wagner Thomas DiplIng BA - Portrait - Webasto
170290 - Dr Raphael Holzinger - Portrait
170289 - Griessmair-Farkas Katalin-Andrea - portrait WGKoch_20200123_FGW_0574
170288 - DominikSengwein
170287 - Weinberger-Fritz marion mag - Portrait - Raiffeisen Vorsorge Wohnung
170286 - portrait Susanne Dachgruber
170285 - dr Rober Löw - Portrait
170284 - Portrait Widschwendter Kopie
170283 - Ankerbrot_Tina Schrettner_Portraitbild
Bondi
170282 - Katharina Braunsteiner-Leeb - Portrait
170280 - Markus Korunek - Portrait - Schrack Seconet
170279 - Polivanova-Rosenauer Tatjana - Portrait
170278 - Mag Dieter Freund - Portrait
170277 - Reinhard Pachner - Portrait
170275 - Portrait Walter Bostelmann
170276 - Prof DI Clemens Resch - Portraitbild
170274 - Portrait Thaurer Philipp
170273 - Mueller-Stingl - Portrait
170272 - Kren Berthold - Portraitbild
170271 - Mag Fink-Ronald-Portraitbild
170270 - Poindl Alexander - Portrait
170269 - Christian Voith - Uniqa - Portrait
150679 - Neumann Christian Andreas - Portraitfoto
170268 - Stephanie Poller - Falkensteiner
170267 - Daniela_Tarra_Portraitbild
170266 - Nemetschke Christoph B.A. - Bondi Consult GmbH
170140 - guserl - Portraitbild2
170265 - Dr. Rudolf Hopfgartner - Portrait
170264 - Portrait - Joachim Trauner - china-airlines
170263 - Mag Katja Reichl - Portrait - BDO
170262 - Czipin Deak Veronika - Portrait
170261 - Kurt Kalla - portraitbild
170260 - DI Mag Ing Michael Toth - Portraitbild Kopie
170259 - DI Josef-Dieter Deix - Portraitfoto
170258 - Robert Kaup - Portrait
170257 - Dörr Petra
170034_56d190ca275ef
Mag Margherita Kern
170255 - DI Rene Forsthuber - Portrait
170254 - Ante_Banovac Portrait
170253 - Portrait - ing Michael Adamik
170252 - Portrait - lutzky Wolfgang
170240 - Ing Kurt Göppner
170251 - Mag Regina_Sturm-Lenhart
170250 - mag Michaela Hebein - portraitfoto-b
170249 - DI Diethart Weiss
170248 - Portrait - DI Martin Johann Böck
170247 - Chalupa Gerda Ing - Portrait b
170246 - florian löschenberger Portrait schmal
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170244 - DI Roland Pichler
170241 - Portrait Mag Veronika Seitweger
170243 - Doris Kropacz
170242 - Portrait_Olsacher
40156 - DI Rudolf J. Bauer - Portrait
170168 Christian Schimkowitsch
Ing. Bernhard Romirer, BA MA
170239 - Portrait Philipp Rupert Smula
170237 - Haimovici - Portrait
170238 - Mag Christoph Kullnig
80724 - Mag Dr Philip Harmer LLM
Alexander Sedlak Alexander portrait 72
30858 - Wagner Robert
71239 - Portrait_Rosinger Gregor 42x56
Mag. Daniel Scherling
170034 - Portrait Wittmann
170236 - Portrait Marija Marjanovic
170112 - Portrait Richard Zarycka
170235 - Johannes Litschauer_Portrait_EBCONT
170233 - Michael Mann - Portraitbild
170232 - Ing Alexander Brunnthaler
170231 - Klimetschek Heinrich Portrait
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170230 - Portrait-Foto KRAUS Michael
170229 - Portrait-Foto mag christoph kopp
170228 - Mag. Petra Miteff - Portrait
131593 - Günther Weiss - HDI Versicherung
170227 - Keimelmayr Katharina - Portrait b
170226 - mag Hendrich msc - Portrait b
61054 Kessler Franz Portrait
60151 - Dr Franz Radatz - Portraitfoto
170225 helmut-maier b - Portraitoto
131692 - Surendra Chaudhry
170224 - Ing Alfred Doppler - Cegelec
170223 - Christoph Monschein b ©PhilippZeppelzauer
170222 - DI Oliver Schmerold
160173 - Dr Alfred Taudes - Portrait
90311 - Panhauser Werner Andreas - portrait - c
170221 - Herbert Kronaus
170220 - Dr. Klaus Koban MBA
Mario Heinisch - Portrait b
Mag. Hans Jörg Ulreich
Dennis Iwaskiewicz
Mag. Wolfgang Dibiasi
Ing. Klaus-Michael Hatzinger
Mag. Alexander Friedrich
Nino Hanjes
Wolf Michael ing neueste
Mag. Peter Bartos
91054 Gunther Palme Gunther
Ing. Erwin Ulreich
Romana Drobec
WUKOVITS, Mag. Christian (Kone AG) _ 12

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Rabas
Steinbacher
Reichard
Triska
Marei
Krulanovic
Abram

2020-2023    1.300.000 unique Besucher

Januar - August 2023     406.059 Besucher

 
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.

Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.

Refresh-Aktion bis April 2023


Aktualisieren Sie jetzt:
 
Änderungen mailen

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

 

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH © 1999 - 2021
Sonntag 6 April 2025

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.