* Dipl.-Ing. Johann Steinbacher
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Steinbacher
Zur Karriere
Zur Karriere von Johann Steinbacher
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach Abschluß des Aufbaugymnasiums in Horn belegte ich an der Universität für Bodenkultur in Wien die Studienrichtung Kulturtechnik und Wasserwirtschaft. Unmittelbar nach dem Abschluß meines Studiums 1978 mit einer Diplomarbeit im Bereich der Abwasserentsorgung und Grundwasserreinigung trat ich als technischer Angestellter in ein Zivilingenieurbüro in Wien ein, wo ich bis 1985 beschäftigt war. 1984 legte ich die Ziviltechnikerprüfung ab. Von 1985 bis 1987 arbeitete ich bei der Voest-Alpine in Linz im Industrieanlagenbau und anschließend bis 1990 beim Magistrat in St. Pölten (Abteilung Tiefbau). Nachdem ich weitere sieben Jahre in einem Zivilingenieurbüro mit aktiver Befugnis tätig war, machte ich 1997 den Schritt zum selbständigen Ziviltechniker. Der Schwerpunkt unseres Unternehmens ist der Siedlungswasserbau, das heißt einerseits Wasserversorgungsanlagen (Trinkwasserversorgung, Brunnenbau, Wasseraufbereitung, etc.) und andererseits Abwasserentsorgung (Kläranlagen und Kanalisationssysteme). Die Zentrale unserer Firma befindet sich in Wien. Der zweite Standort des Büros ist in Thalgau, Salzburg, und wird von meinem Bruder, Dipl.-Ing. Gottfried Steinbacher, geleitet.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Johann Steinbacher
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg für uns ist, wenn die Projekte zur Zufriedenheit der Kunden abgewickelt und abgeschlossen werden.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Der größte Erfolg für mich ist, daß mein heutiger Beruf mein Hobby ist. Ich habe allerdings keine Vergleichsmöglichkeit, wie erfolgreich ich gewesen wäre, hätte ich eine andere Schiene gewählt.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Wir besprechen und analysieren Probleme intern und suchen gemeinsam nach raschen, aber gut durchdachten Lösungsmöglichkeiten. Falls erforderlich, holen wir durchaus auch den Rat externer Spezialisten ein.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf gute fachliche Ausbildung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz. Einige unserer Mitarbeiter waren bereits als Praktikanten bei uns tätig. Für uns sind ein gutes Betriebsklima und Integration in das bestehende Team sehr wichtig.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unser Auftraggeber ist größtenteils die öffentliche Hand mit Schwerpunkt Gemeinden. Wir zeichnen uns dadurch aus, daß wir dem Kunden alle Leistungen zur Realisierung des Projektes anbieten: von der Erstberatung über Planung, Bauaufsicht, Rechnungsprüfung, Ansuchen um Fördermittel bis zur Schlussabnahme. Unsere Stärken sind fachliche Kompetenz und persönliche Betreuung; auch Freude an der Tätigkeit ist ein wesentlicher Faktor.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Ich würde jedem jungen Menschen raten, eine Studienrichtung zu wählen, die seinen Interessen und Neigungen entspricht. Beruflich erfolgreich zu sein, setzt Interesse und Freude an der Tätigkeit voraus. Leistungsbereitschaft, Beharrlichkeit, ständige Weiterbildung und Vorbilder, an denen man sich orientieren kann, sind weitere wichtige Aspekte für eine erfolgreiche berufliche Karriere. Gegen Fehler ist niemand gefeit, wichtig ist jedoch, daraus zu lernen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Unser mittelfristiges Ziel ist es, in Anbetracht der schwierigen Wirtschaftslage die Größe unseres Betriebes beizubehalten und das Unternehmen erfolgreich weiterzuführen.
Publikationen
Mitgliedschaften
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Johann Steinbacher:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
