Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
170645 - Arnold - 10er-banner
hübnerbanner
Zingl-Bau-Banner
Koban Südvers
20703 - Bondi_TwentyOne_Signatur
Lux wohnbau banner
sigma
170213 - Lazar Logo
150676

 

* Bettina Graser

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Geschäftsführerin
ylem® unique advertising graser, hager OEG
1030 Wien, Landstraßer Hauptstraße 75-77/Top 6
Print
Banner

Profil

Zur Person

Bettina
Graser
Wien
Kino, Laufen, Tanzen

Service

Bettina Graser
Werbung

Graser

Zur Karriere

Zur Karriere von Bettina Graser

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte ein Kunst-College bei Mag. Barry Hewson, der mich nach Abschluß der Design-Ausbildung aufgrund einer Anfrage an eine Firma empfahl. Ich stellte mich vor, gewann die Präsentation und machte mich daraufhin 1996 selbständig. Die gewonnene Firma war der Verein Zeitung in der Schule, der eine Abspaltung des Verbandes Österreichischer Zeitungen war und sich dafür einsetzte, Zeitungen in der Schule als Unterrichtsmittel einzubinden. Ziel war es, den Schülern beizubringen, Zeitungen kritisch zu lesen, die verschiedenen Formen der Artikel und Berichte zu erkennen und sie letztlich zu mündigen Staatsbürgern heranzuziehen. Diesen Verein baute ich mit auf und betreute ihn insgesamt fünf Jahre. Parallel dazu ging ich dann ins Agenturwesen, um Erfahrungen im Bereich Werbung zu sammeln. In weiterer Folge wechselte ich zum Magazin Trend, wo ich in der Grafik tätig war und Magazin-Design lernte. Da mich auch das Direct Marketing interessierte, ging ich anschließend zu Direct & More. Von dort weg machte ich mich 2002 mit meinem Mann Werner mit unserer eigenen Agentur ylem® selbständig. Nebenbei absolvierte ich ein Marketing-College.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Bettina Graser

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Das Erreichen von Zielen bedeutet für mich Erfolg, wobei ich aber meine Ziele jederzeit korrigieren kann, falls ich merke, daß der eingeschlagene Weg nicht richtig ist. Erfolg muß man aber auch erkennen und zumindest eine zeitlang genießen können. Danach soll man wieder in die Zukunft blicken und sich neuen Herausforderungen stellen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Es klingt in meinen Ohren etwas eigenartig, wenn ich von mir behaupte, ich sei erfolgreich. Da aber unsere Agentur sehr gut läuft und erfolgreich ist, bin ich es wohl auch. Ich denke, wir sind auf einem guten Weg.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Einsatz, Engagement und Freude am Beruf sind die Motoren des Erfolges. Ich bin konsequent, pflichtbewußt, verantwortungsvoll, genau und verläßlich und gehe dementsprechend mit den Kunden um. Dadurch entwickelt sich bei den Kunden auch eine gewisse Sicherheit und ein Vertrauen, das für eine längere Zusammenarbeit ganz wesentlich ist.
Ist es für Sie als Frau in der Wirtschaft schwieriger, erfolgreich zu sein?
Nein, mein Frausein empfand ich im Berufsleben nie als Nachteil. Lediglich in früheren Jahren hatte ich manchmal das Gefühl, meine Jugend sei ein Hindernis.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Gerade in der Werbung ist Originalität ein wichtiger Faktor. Unsere Konzepte und Vorschläge können ruhig schräger sein, weil der Kunde mit seinem Produkt oder Dienstleistung sich ja hervorheben soll. Am wichtigsten dabei ist aber, daß der Kunde sich vor allem wiederfindet und sein Produkt gut positioniert sieht.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Von der Familie bekommt man die Einstellung zur Arbeit mit. Meine Eltern waren ebenfalls selbständig und arbeiten sehr viel - das prägte mich zu einem gewissen Grad.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Wenn uns etwas sehr gut gelingt, sprechen die Kunden auch Lob und Anerkennung aus. Für mich war es aber schon eine tolle Anerkennung, als ich unmittelbar nach dem College auf Empfehlung von Barry Hewson diesen Job bekam und selbständig arbeiten konnte. Das war ein einschneidendes Erlebnis, und ich merkte, daß nicht nur die Kreativität, sondern auch die Verläßlichkeit und die Partnerschaft zum Kunden eine große Rolle spielen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Natürlich ist ein guter Mitarbeiter Teil des Erfolges, weil er durch seine Arbeit zum Erfolg beiträgt. Ein Team ist immer besser als ein Einzelkämpfer.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir bieten kreative Lösungen, nach intensiver Auseinandersetzung mit dem Produkt und den Wünschen des Kunden. Wir haben ein gutes Team, das Freude an der Arbeit hat. Neben Kreativität und Innovation sehe ich unsere Verläßlichkeit auch als eine große Stärke.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Wenn man gemeinsam mit dem Partner ein Unternehmen führt, muß man lernen, mit dieser Situation umzugehen. Wenn wir abends von der Agentur nach Hause kommen, können wir nicht einfach einen Schalter umlegen und das Geschäft ausblenden. Natürlich wird auch privat über das Geschäft gesprochen, und es ist fast unmöglich, Beruf und Privatleben voneinander zu trennen. Umgekehrt hätte es auch Nachteile, wenn wir in verschiedenen Firmen arbeiten würden. Da bestünde die Gefahr, daß man sich zu wenig sieht und das Familienleben darunter leidet. Es kommt immer auf einen gesunden Mittelweg im Leben an.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Im letzten Jahr blieb aufgrund des Umzugs der Agentur zwar keine Zeit für Fortbildung, aber grundsätzlich besuche ich sehr gerne und regelmäßig Seminare - zuletzt in den Bereichen Kommunikation und Mitarbeiterführung. Derzeit absolviere ich ein Seminar, um meine Stimme besser auszubilden, was beispielsweise bei Präsentationen recht nützlich ist. Als nächstes steht ein Kurs für Verkaufstechniken auf dem Programm.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Es klingt vielleicht etwas abgenutzt, aber ich glaube, ein junger Mensch sollte unbedingt einen Beruf wählen, der ihm auch Spaß macht. Dadurch ist man mit einer viel größeren Intensität bei der Sache, und die Arbeit wird zum Vergnügen. Sonst kann ich nur raten, sich selbst treu zu bleiben und sich laufend weiterzubilden.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Es gibt einige Ziele für die Zukunft: Wir wollen unser Portfolio erweitern und dadurch neue Kunden gewinnen, noch effizienter arbeiten und die Administration etwas vereinfachen.

Mitgliedschaften

- Direkt Marketing Verband Österreich (DMVÖ)
- Junge Wirtschaft
- Design Austria

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Bettina Graser:

AKTUELLSTE INTERVIEWS

170292 - Portrait Ransböck Sabine
170291 - Wagner Thomas DiplIng BA - Portrait - Webasto
170290 - Dr Raphael Holzinger - Portrait
170289 - Griessmair-Farkas Katalin-Andrea - portrait WGKoch_20200123_FGW_0574
170288 - DominikSengwein
170287 - Weinberger-Fritz marion mag - Portrait - Raiffeisen Vorsorge Wohnung
170286 - portrait Susanne Dachgruber
170285 - dr Rober Löw - Portrait
170284 - Portrait Widschwendter Kopie
170283 - Ankerbrot_Tina Schrettner_Portraitbild
Bondi
170282 - Katharina Braunsteiner-Leeb - Portrait
170280 - Markus Korunek - Portrait - Schrack Seconet
170279 - Polivanova-Rosenauer Tatjana - Portrait
170278 - Mag Dieter Freund - Portrait
170277 - Reinhard Pachner - Portrait
170275 - Portrait Walter Bostelmann
170276 - Prof DI Clemens Resch - Portraitbild
170274 - Portrait Thaurer Philipp
170273 - Mueller-Stingl - Portrait
170272 - Kren Berthold - Portraitbild
170271 - Mag Fink-Ronald-Portraitbild
170270 - Poindl Alexander - Portrait
170269 - Christian Voith - Uniqa - Portrait
150679 - Neumann Christian Andreas - Portraitfoto
170268 - Stephanie Poller - Falkensteiner
170267 - Daniela_Tarra_Portraitbild
170266 - Nemetschke Christoph B.A. - Bondi Consult GmbH
170140 - guserl - Portraitbild2
170265 - Dr. Rudolf Hopfgartner - Portrait
170264 - Portrait - Joachim Trauner - china-airlines
170263 - Mag Katja Reichl - Portrait - BDO
170262 - Czipin Deak Veronika - Portrait
170261 - Kurt Kalla - portraitbild
170260 - DI Mag Ing Michael Toth - Portraitbild Kopie
170259 - DI Josef-Dieter Deix - Portraitfoto
170258 - Robert Kaup - Portrait
170257 - Dörr Petra
170034_56d190ca275ef
Mag Margherita Kern
170255 - DI Rene Forsthuber - Portrait
170254 - Ante_Banovac Portrait
170253 - Portrait - ing Michael Adamik
170252 - Portrait - lutzky Wolfgang
170240 - Ing Kurt Göppner
170251 - Mag Regina_Sturm-Lenhart
170250 - mag Michaela Hebein - portraitfoto-b
170249 - DI Diethart Weiss
170248 - Portrait - DI Martin Johann Böck
170247 - Chalupa Gerda Ing - Portrait b
170246 - florian löschenberger Portrait schmal
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170244 - DI Roland Pichler
170241 - Portrait Mag Veronika Seitweger
170243 - Doris Kropacz
170242 - Portrait_Olsacher
40156 - DI Rudolf J. Bauer - Portrait
170168 Christian Schimkowitsch
Ing. Bernhard Romirer, BA MA
170239 - Portrait Philipp Rupert Smula
170237 - Haimovici - Portrait
170238 - Mag Christoph Kullnig
80724 - Mag Dr Philip Harmer LLM
Alexander Sedlak Alexander portrait 72
30858 - Wagner Robert
71239 - Portrait_Rosinger Gregor 42x56
Mag. Daniel Scherling
170034 - Portrait Wittmann
170236 - Portrait Marija Marjanovic
170112 - Portrait Richard Zarycka
170235 - Johannes Litschauer_Portrait_EBCONT
170233 - Michael Mann - Portraitbild
170232 - Ing Alexander Brunnthaler
170231 - Klimetschek Heinrich Portrait
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170230 - Portrait-Foto KRAUS Michael
170229 - Portrait-Foto mag christoph kopp
170228 - Mag. Petra Miteff - Portrait
131593 - Günther Weiss - HDI Versicherung
170227 - Keimelmayr Katharina - Portrait b
170226 - mag Hendrich msc - Portrait b
61054 Kessler Franz Portrait
60151 - Dr Franz Radatz - Portraitfoto
170225 helmut-maier b - Portraitoto
131692 - Surendra Chaudhry
170224 - Ing Alfred Doppler - Cegelec
170223 - Christoph Monschein b ©PhilippZeppelzauer
170222 - DI Oliver Schmerold
160173 - Dr Alfred Taudes - Portrait
90311 - Panhauser Werner Andreas - portrait - c
170221 - Herbert Kronaus
170220 - Dr. Klaus Koban MBA
Mario Heinisch - Portrait b
Mag. Hans Jörg Ulreich
Dennis Iwaskiewicz
Mag. Wolfgang Dibiasi
Ing. Klaus-Michael Hatzinger
Mag. Alexander Friedrich
Nino Hanjes
Wolf Michael ing neueste
Mag. Peter Bartos
91054 Gunther Palme Gunther
Ing. Erwin Ulreich
Romana Drobec
WUKOVITS, Mag. Christian (Kone AG) _ 12

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Berger
Ahler
Glanze
Wilfing
Hartmann
Fritsch
Bauer

2020-2023    1.300.000 unique Besucher

Januar - August 2023     406.059 Besucher

 
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.

Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.

Refresh-Aktion bis April 2023


Aktualisieren Sie jetzt:
 
Änderungen mailen

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

 

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH © 1999 - 2021
Samstag 29 November 2025

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.