Ing. Harald Schmid

Profil

Zur Person

Titel:

Ing.

Vorname:

Harald

Nachname:

Schmid

Geboren am:

28.09.1962

Geboren in:

Klein Pöchlarn

Eltern:

Rudolf und Martha

Kinder:

Samuel (2001)

Partner:

Lebensgemeinschaft mit Petra Schmuckenschlag

Hobbys:

Eigene Firma, Schifahren, Wasserski, Motorboot, Motorrad

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Bis 2012 Rent-a-Jeep Inhaber und Organisator

Service

Harald Schmid

Schmid

Homepage-1:

www.thermaflex.at

Homepage-2:

www.rent-a-jeep.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Harald Schmid

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte meine Matura an der HTL St. Pölten, Fachrichtung Maschinenbau-Betriebstechnik. Aus einer Verlegenheit heraus begann ich mit dem Studium der Kulturtechnik und Wasserwirtschaft an der Universität für Bodenkultur, da ich nicht genau wußte, wohin ich mich beruflich entwickeln wollte. Da ich mir das Studium mit Taxifahren finanzierte und mit der Zeit immer mehr im Taxi saß, gab ich es schließlich auf. Ich erkannte auch, daß mich technische Dinge mehr interessierten. Anschließend absolvierte ich meinen Zivildienst als Pfleger auf der Baumgartner Höhe, und ich muß sagen, daß mich diese nicht immer leichte Erfahrung nachhaltig prägte und bis heute noch sehr tief in mir sitzt. Nach einem Zwischenspiel bei Schering kam ich durch Glück und persönliche Beziehungen zur Firma Sturm, einem Landmaschinenvertriebsunternehmen. Ich sollte im ganzen Betrieb Erfahrungen sammeln, doch blieb ich schlußendlich bei der ersten Station: In der Abteilung für Sämaschinen und Düngerstreuer war ich für die technische Unterstützung des Außendienstes der aus Frankreich und Deutschland importierten Maschinen und auch für die Zollabfertigung und gesamte Logistik zuständig. So machte ich meine ersten Auslandserfahrungen in Deutschland und Frankreich und erkannte, daß ich für den Außendienst besonders geeignet bin. Man versprach in der Firma immer wieder, diesem Wunsch gerecht zu werden, doch als ich zu lange erfolglos gewartet hatte, kündigte ich. In der Folge arbeitete ich einige Zeit bei der Volksfürsorge-Jupiter-Versicherung, wo ich eine sehr gute Schulung erhielt. Ich verzeichnete auch rasch sehr gute Erfolge, doch merkte auch hier sehr bald, daß es mir eher lag, ein technisches Produkt zu verkaufen. Über ein Inserat fand ich zur Firma Flexalen, wo ich nach mehreren Gesprächen als Außendienstmitarbeiter aufgenommen wurde. Ich war damals für ganz Österreich zuständig. Mein großes technisches Verständnis und der Wille, im Verkauf zu arbeiten, waren für den Erfolg hier ausschlaggebend. Ich mußte mir sehr viel selber beibringen, doch gelang mir dies mit einer gewissen Offenheit und Ehrlichkeit. So arbeitete ich mich schnell und gut in die Branche ein. Mit 1. Jänner 1993 wurde ich Vertriebsleiter und erhielt nach und nach Außendienstmitarbeiter, denen ich die gut laufenden Gebiete abtrat, während ich selbst die anderen behielt. Meines Erachtens ist es für einen Vertriebsleiter sehr wichtig, selber am Ball zu bleiben. 1995 wurde ich Prokurist, erhielt die Verantwortung für weitere Länder und betreute die Niederlassung in Deutschland bis 2004, als wir mit Thermaflex fusionierten.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Harald Schmid

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, die Ziele, die ich mir gesetzt habe, auch zu erreichen. Dabei handelt es sich sowohl um persönliche als auch um Firmenziele, und es können leicht erreichbare oder auch ambitioniertere Ziele sein.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mich in meinem Bereich als erfolgreich, da ich für meine Ausgangslage doch einiges erreichen konnte. Ich bin zufrieden, ich bin ausgelastet, meine Arbeit macht mir Freude, und ich kann davon gut leben.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ich glaube, daß meine Erziehung als Sohn kleiner Unternehmer eine besondere Rolle spielte. Das Vorbild meines Vaters, der immer für die Firma da war, war zweifellos prägend. Es gab auch immer wieder neue Situationen, auf die ich mich einstellen mußte, und so konnte ich mir eine gewisse Flexibilität erarbeiten. Auch meinem ersten Abteilungsleiter verdanke ich sehr viel - obwohl ich es damals anders sah, weil er mich prinzipiell immer ins kalte Wasser stieß. Aber ich kam durch und machte das Beste aus immer wieder neuen Situationen.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Erfolgreich fühlte ich mich ab dem Moment, da ich zum Vertriebsleiter bestellt wurde. Dies war ein starker Vertrauensbeweis meines Vorgesetzten, und ab diesem Moment ließ er mich auch sehr frei arbeiten. Ich halte diese Freiheit für sehr wichtig, wenn man erfolgreich sein will.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Zunächst meine Eltern, später der bereits erwähnte Abteilungsleiter, Herr Ing. Khuen, und heute mein Chef, Herr Mag. Engel, der mich zweifellos förderte und mir stets viel Vertrauen entgegenbrachte.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das ist keine einfache Frage. Ich bin ja mit meiner Firma auch oft am Wochenende unterwegs, versuche aber in der Freizeit wirklich für meine Familie da zu sein.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Früher besuchte ich pro Jahr zwei, drei Seminare von durchaus unterschiedlicher Qualität. Eigentlich bilde ich mich mit meiner eigenen Firma, Rent-a-Jeep, laufend fort.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte meinen Beruf als Vertriebsleiter, meine eigene Firma und meine Familie unter einen Hut bringen können - was nicht immer ganz einfach ist. Ein besonderes Anliegen ist mir meine Firma Rent-a-Jeep, bei der ich Seminare und Touren im Jeep, insbesondere nach Ungarn, anbiete. Da das Bewußtsein der Bedeutung von Incentive-Angeboten wächst und es schwierig ist, immer wieder neue Attraktionen zu finden, ist das für mich ein wachsender Markt, den ich natürlich ausschöpfen möchte.

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