Zum Erfolg von Frankie Knaus
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich ist Erfolg weniger eine finanzielle, sondern eine psychische Angelegenheit, die sich in der Begeisterung für das, was ich tue, zeigt. Wenn ich mich anstrenge und erreiche, daß das Publikum zufrieden ist, ist das für mich ein Erfolg.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Fleißig zu arbeiten macht den Erfolg aus, konsequent in dem zu bleiben, was man erreichen will, und auf die Menschen zuzugehen. Ich bin ein sehr ausgeglichener Mensch und glaube, daß man sich viele Probleme selbst macht. Sowohl bei meinen Radiosendungen als auch im Laufe meiner Tätigkeit als Moderator, die ja auch die Koordination des ganzen Ablaufs umfaßt, lernte ich die Bedeutung guter Planung, der richtigen Einteilung und genauer Zeitabläufe zu schätzen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Herausforderungen begegne ich mit guter Organisation und einem inneren Zeitplan, entscheidend ist es, Prioritäten zu setzen und zu wissen, was an diesem Tag tatsächlich alles erledigt werden muß.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Erfolg zeigt sich, wenn mehr Besucher zu Veranstaltungen kommen, das Publikum zufrieden ist, neue Veranstalter auf mich aufmerksam werden und mich von sich aus kontaktieren.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Mir ist die Anerkennung, die ich von der Familie und Freunden erfahre, sehr viel wert, ich habe das Glück, sowohl privat als auch beruflich anerkannt zu werden.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Es ist im Prinzip alles lösbar, ich bedaure es jedoch, daß insbesondere die Country-Musik unserer hervorragenden heimischen Künstler in den Medien so wenig präsent ist. Einer Kurier-Umfrage zufolge gibt es an die 800.000 begeisterte Countrymusik-Fans in Österreich, es gibt innerhalb dieses Genres an die 40 verschiedene Formen, und dennoch wird es in den Medien als Randphänomen gehandelt.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die Mitarbeiter spielen eine große Rolle, sie bilden für mich eine erweiterte Familie, und der Zusammenhalt ist dergestalt, daß wir füreinander durchs Feuer gehen.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Das ergibt sich je nach den Talenten und Fähigkeiten, durch unsere Veranstaltungen bekommen wir viele neue Mitarbeiter aus dem Publikum, die sich bei uns engagieren wollen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Unsere Stärke besteht darin, daß wir ein Freizeitclub für alle sind und ein breites Spektrum von Kinder- bis hin zu Seniorenveranstaltungen anbieten, zudem bemühen wir uns im engen Kontakt mit dem Publikum um ständige Verbesserung. Gerade Country-Musik spricht Menschen über alle Altersgrenzen hinweg an, das zeigt sich auf unseren Festen sehr deutlich, sie entspricht einem Lebensgefühl und vermittelt vor allem ein Gefühl von Freiheit.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Die Familie spielt für mich eine zentrale Rolle. Ich glaube, der Mensch muß beides haben - beruflichen und privaten Erfolg -, und mir wurde dieses Glück zuteil. Es ist wichtig, abschalten zu können und Probleme nicht aus einem Bereich in den anderen mitzunehmen, dann lassen sich Beruf und Privatleben sehr gut koordinieren.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Es ist wichtig, mit sich selbst zufrieden zu sein, sich aus dem Leben nicht zu viele Probleme zu machen, sondern es lockerer zu nehmen und auf Menschen zuzugehen, um gemeinsam etwas zu unternehmen.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Eines meiner Ziele ist es, einmal eine tolle Country-Band in der Wiener Stadthalle auftreten zu lassen und generell Country-Musik mit heimischen Künstlern in den Medien präsenter zu machen.
Ihr Lebensmotto?
Born to be alive!