Dipl.-Ing. Jürgen Stemmler

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Profil

Zur Person

Titel:

Dipl.-Ing.

Vorname:

Jürgen

Nachname:

Stemmler

Geboren am:

05.12.1950

Geboren in:

Dessau

Eltern:

Paul und Lotte

Kinder:

Tom und Jens

Partner:

Verheiratet mit Erika

Hobbys:

Segeln

Service

Jürgen Stemmler

Stemmler

Homepage-1:

www.dixi-comkontec.de

Zur Karriere

Zur Karriere von Jürgen Stemmler

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Das Projekt Einführung der rechnergestützten Konstruktion im Automobilwerk Eisenach, das ich von 1983 bis 1989 eigenständig leitete, gab den entscheidenden Impuls, selbst eine Firma zu gründen. 1992 gründete ich mit zwei Mitarbeitern in einer Gartenlaube das Konstruktionsbüro Comkontec GmbH, baute es sukzessiv auf zehn Mitarbeiter aus und übersiedelte es schließlich nach Eisenach. In einem nächsten Entwicklungsschritt stieg ich zusammen mit meinem damaligen Partner bei der Modell- und Formenbau Dixi GmbH ein, die wir 1996 übernahmen. Beide Firmen fusionierten zur Dixi-Comkontec Engineering und Modellbau GmbH. Nachdem mein Partner aus gesundheitlichen Gründen ausgeschieden war, führte ich das Unternehmen alleine, entwickelte es weiter zum Werkzeug- und Vorrichtungsbau und holte 1998 einen neuen Partner ins Unternehmen. Heute hat die Firma mit 54 Mitarbeitern als Dienstleister der (weltweiten) Automobilindustrie Bestand. Als 2006 unsere Partnerfirma in Hessen, die WFS Sontra GmbH, mit 96 Mitarbeitern insolvent ging, kauften wir diese auf, um unsere Basis zu erhalten. Mein Partner führt die hessische Firma seit November 2006, ich führe unsere Firma hier in Eisenach. Außerdem gründeten wir im Januar 2007 in Tschechien ein weiteres Unternehmen, das hauptsächlich als Vertriebsunternehmen fungiert. Impuls war die äußerst schlechte Auftragslage 2005 in der Automobilindustrie sowie die Erwartungshaltung der auftraggebenden Großindustrie bezüglich Billiglohnländer.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Jürgen Stemmler

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich in erster Linie innere Zufriedenheit und Spaß an der Arbeit. Geld ist zweitrangig.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe andere, die mehr als ich erreicht haben. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend war, daß ich eine Idee hatte und dann mit Ausdauer und Ehrgeiz an ihrer Realisierung arbeitete.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Das kann ich nicht sagen. Erfolg messe ich am Jahresergebnis der Firma, und dieses wechselt, je nach wirtschaftlicher Situation.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Erfolgreich war ich immer dann, wenn ich ein zuvor erarbeitetes Konzept entsprechend umsetzen konnte.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Für mich ist Originalität das Entscheidende. Es macht mir Spaß, meinen Kopf anzustrengen.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mich prägte der ehemalige Geschäftsführer und Gesellschafter der Firma Dixi, Herr Link, mit seinen Erfahrungen bezüglich der Betriebsführung.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Nicht befriedigend ist die Vorgabe der Einkaufsbedingungen durch die globalen Konzerne.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Das Unternehmen baut auf den Fähigkeiten der Mitarbeiter auf, die damit wesentlich den Erfolg mitbestimmen.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Entscheidend sind für mich in erster Linie nicht die Zeugnisnoten, sondern die Persönlichkeit eines Bewerbers.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wir haben ein gutes Klima in der Firma, basierend auf einem historisch gewachsenen kollegialen Verhältnis.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Das kann ich nur schlecht einschätzen.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere große Stärke ist unsere Flexibilität. Wir passen uns jederzeit den Markterfordernissen an.Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Für mich gibt es keine Konkurrenz, nur Mitbewerber, und diese beobachte ich.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Mein Alter ist da heute ein Vorteil, die Kinder sind aus dem Haus. Die Wochenenden verbringe ich deshalb gemeinsam mit meiner Frau.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Um ständig up to date zu sein, lese ich viel Fachliteratur und besuche mehrmals im Jahr Fachtagungen und Symposien.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Es ist wichtig, den Stellenwert der Arbeit zu erkennen. Sie prägt den Charakter und ermöglicht die persönliche Entwicklung und Weiterentwicklung.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte mein Unternehmen und die beiden anderen Firmen stabil halten. Perspektivisch sollen meine Söhne größere Verantwortung übernehmen und mich entlasten, damit ich mich mehr den Entwicklungsfragen widmen kann.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

KDT (Kammer der Technik).

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