Ing. Hartmut Sevin

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Profil

Zur Person

Titel:

Ing.

Vorname:

Hartmut

Nachname:

Sevin

Geboren am:

25.06.1940

Geboren in:

Westhausen

Eltern:

Armin und Frieda

Kinder:

Rene, Jens und Tom

Partner:

Verheiratet mit Eva

Hobbys:

Beschäftigung mit Lebensmitteln, Garten, Kegeln

Service

Hartmut Sevin

Sevin

Zur Karriere

Zur Karriere von Hartmut Sevin

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Wesentlich für meine Karriere war meine berufliche Entwicklung, die zum Teil darauf gründete, daß es nach dem Krieg zunächst notwendig war, einen Beruf zu erlernen, der dringend gebraucht wurde. In der weiteren Entwicklung qualifizierte ich mich ständig weiter, bedingt durch meine Unzufriedenheit, nicht ausgelastet und nicht schöpferisch tätig zu sein. Der Facharbeiterausbildung folgten Vorbereitungslehrgänge auf das Studium und schließlich das Studium selbst, das ich nach zwei Jahren als Lebensmittelingenieur abschloß.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Hartmut Sevin

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich persönlich, mir Ziele zu stecken, diese zu verfolgen und dafür zu kämpfen und zu arbeiten, um diese Ziele auch zu erreichen. Daraus resultiert meine innere Zufriedenheit. Dieses Erfolgserlebnis stellt dann auch die Basis für weitere Zielsetzungen dar.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Die Basis meines Erfolges bilden mein breitgefächertes Grundwissen und der ständige Wille, mich zu qualifizieren, um mehr erreichen zu können.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Durch die Ausübung meiner verschiedenen Berufe, die alle aufeinander aufbauten, konnte ich schon sehr zeitig Erfolgserlebnisse verzeichnen. Nur ein Beispiel ist, daß ich bereits im Alter von 15 Jahren selbständig Hausschlachtungen durchführte, von der fachgerechten Tötung bis zur völligen Verarbeitung des Tieres.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Man muß das Rad nicht ständig neu erfinden, sondern sollte auf den Erkenntnissen anderer aufbauen und diese weiterentwickeln, dabei aber immer den eigenen Stil behalten.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? In der Organisation der Arbeitsabläufe liegt noch großes Potential.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Da gibt es sicherlich geteilte Meinungen. Einerseits wurde ich für meine langjährige Nachwuchsarbeit im Sport geehrt und bekomme bis heute Einladungen, andererseits stoße ich mit meiner Art nicht überall auf Gegenliebe. Ich sage, was ich mir denke, sage auch einmal Nein, bin aber offen für konstruktive Kritik.Wie vereinbarten Sie Beruf und Privatleben? Ich war 365 Tage im Jahr, zwölf Stunden täglich im Dienst. Ich hatte eine Dienstwohnung, ein Dienstauto und ein Diensttelefon und stand damit ständig zur Verfügung. Aus heutiger Sicht klingt das sicherlich hart, aber es war die Grundlage dafür, daß ich mir ein angenehmes Privatleben leisten konnte: eine schöne Wohnung, einen großen Garten und Kinder. Meine Frau und ich, wir teilten uns die anfallende Arbeit, kümmerten uns gemeinsam um die Erziehung der Kinder, und unsere Kinder wurden auch immer in alles miteinbezogen, im Haushalt und im Garten.Wieviel Zeit verwendeten Sie für Ihre Fortbildung? Ich besuchte zweimal im Jahr jeweils eine ganze Woche eine Weiterbildung, und alle paar Jahre fünf Wochen zusammenhängend. Diese Weiterbildung für die Führungskräfte der leitenden und mittleren Ebene wurde von oben gefordert.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Um es mit Lenin zu sagen: Lernen, lernen und nochmals lernen. Man benötigt ein fundiertes Wissen im Beruf und darüber hinaus in angrenzenden Bereichen. Die Entwicklung ist so rasant, daß man nur durch ständige Weiterbildung, und das nicht nur begrenzt auf ein Gebiet, auf dem laufenden bleiben kann.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Nach der Wende verkaufte ich sehr erfolgreich schöngeistige Produkte. Hier sehe ich noch ein sehr breites Betätigungsfeld für mich. Ich habe vor, Handelsketten, Hotels, Gaststätten und andere Firmen anzusprechen und als Ausbilder Weinschulungen für das Verkaufspersonal anzubieten.

Ehrungen

Ehrungen:

Aktivist der DDR für langjährige Betriebszugehörigkeit, mehrfache Auszeichnungen im Sport als Ausbilder.

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