* Mag. Dr. Hans Winter
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Winter
Zur Karriere
Zur Karriere von Hans Winter
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Am Bischöflichen Gymnasium in Graz genoß ich eine humanistische Ausbildung, lernte Latein und Griechisch und bekam auch durch die Internatszeit sehr viel fürs Leben mit. Der Geographieunterricht weckte mein Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge, und ich entschloß mich daher zum Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften an der Karl-Franzens-Universität Graz. Nach meiner Sponsion 1977 war ich in verschiedenen Wirtschaftstreuhandkanzleien tätig, erlangte 1981 die Befugnis zum Steuerberater, absolvierte 1989 die Prüfung zum Wirtschaftsprüfer und bin seither als selbständiger Wirtschaftsprüfer und Steuerberater tätig. Parallel zu meiner beruflichen Tätigkeit war ich von 1981 bis 1984 Vertragsassistent am Institut für Finanzrecht bei Univ.-Prof. DDr. Hans-Georg Ruppe, eine Zeit, die ich keinesfalls missen möchte, stellte meine Dissertation fertig und promovierte 1986. Seit 1991 bin ich geschäftsführender Gesellschafter der Winter & Winter Wirtschaftstreuhandgesellschaft mbH, wobei sich die Kombination von Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung als wichtig erwies.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Hans Winter
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Alles, was gelingt, ist ein Erfolg und gibt Kraft für neue Dinge und Taten. Erfolg wirkt auch im Sinne eines Leistungsansporns, denn die Freude am Gelingen gibt Energie, Dinge noch besser zu bewältigen. Erfolg und Mißerfolg liegen oft nahe beisammen, auf dem Weg der Erfolgsleiter kommt es darauf an, sich nicht zu weit vom Erfolg zu entfernen. Hilfreich ist eine positive Grundeinstellung zu allem.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Entscheidend war sicherlich ein gewisser Einsatz, allerdings bin ich der Überzeugung, daß man nur etwas zum Erfolg beitragen kann - ebenso wichtig ist es, im richtigen Moment die richtigen Entscheidungen und Menschen zu treffen. Der Aufbau und die Pflege eines Netzwerks von Kontakten spielt eine große Rolle. Man kann Erfolg nicht auf wenige Parameter herunterbrechen, es ist immer eine Fülle von Dingen, die zum Erfolg beitragen. Zudem sollte die Relativität von Erfolg im Hinblick auf die Perspektive des Betrachters nicht übersehen werden.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Herausforderungen begegne ich voller Energie und versuche sie einer Lösung zuzuführen. Das wichtigste ist eine positive Einstellung zu dem, was ich mache.
Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Ich habe sehr viel am Institut für Finanzrecht von Herrn Prof. DDr. Ruppe gelernt und schätze ihn als anerkannten Wissenschaftler und Richter am Verfassungsgerichtshof. Er verfügt außerdem über die Fähigkeit, komplizierte Dinge einfach darzustellen - eine große Kunst.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die beste Anerkennung aus meiner Sicht ist es, wenn die Dinge so funktionieren, wie man es sich vorgestellt hat bzw. so laufen wie geplant.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Gerade in dem typischen Dienstleistungsbereich, in dem wir uns bewegen, sind Mitarbeiter das wichtigste.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Die Mitarbeiterauswahl ist ein sensibles Thema. Für uns ist nicht das Alter, sondern Erfahrung, Charisma und Engagement entscheidend.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Ich könnte mehr das Positive sehen, mehr loben, denn alles Funktionierende nimmt man als selbstverständlich hin. Was funktioniert, belastet nicht, man sieht es fertig am Schreibtisch, und es ist erledigt. Nicht funktionierende Dinge hingegen beschäftigen mich und fallen dadurch eher auf.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Wir versuchen auf die persönliche Situation unseres Auftraggebers einzugehen und den jeweiligen Fall mit großem Engagement und bestmöglich zu lösen. Gerade in unserer langfristigen Klientenbindung spielt die Vertrauensbasis zu den Mitarbeitern eine große Rolle.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Ich bin sehr berufsorientiert, aber wir arbeiten gemeinsam, meine Frau hat ihren eigenen Kompetenzbereich in der Kanzlei.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Es ist wichtig, die Position, die man einnimmt, ernst zu nehmen und das Beste daraus zu machen. Für das Funktionieren der Gesellschaft als ganzes ist jede Position wichtig und unabdingbar.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, die Kanzlei in der bisherigen Form fortzuführen.
Ihr Lebensmotto?
Ziele konsequent zu verfolgen und sich in Zufriedenheit üben.
Mitgliedschaften
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Hans Winter:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
