Helmut Stöckl

Profil

Zur Person

Vorname:

Helmut

Nachname:

Stöckl

Hobbys:

Reisen, Fliegen

Service

Helmut Stöckl

Stöckl

Homepage-1:

www.raiffeisenbank-korneuburg.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Helmut Stöckl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura an der Handelsakademie in Korneuburg leistete ich meinen Präsenzdienst als „Einjährig Freiwilliger“ beim österreichischen Bundesheer. Im Rahmen der Offiziersausbildung lernte ich vor allem wichtige Führungsgrundsätze die für das spätere Leben sehr wertvoll waren. 1980 begann ich in der Raiffeisenbank Korneuburg zu arbeiten und konnte in meinem ersten Berufsjahr das Bankgeschäft in einer ländlichen Bankstelle von Grund auf kennen lernen. In Folge wurde ich mit der Leitung der Vermögensberatung betraut und baute im Rahmen dieser Position unter anderem auch einen regionalen Jugendclub auf. 1991 wurde mir die Prokura übertragen. 1992 bestellten mich die ehrenamtlichen Mitglieder des Vorstandes und Aufsichtsrates zum Geschäftsleiter. Die Raiffeisenbank Korneuburg ist ein eigenständiges Unternehmen im freiwilligen Verbund der Raiffeisen Bankengruppe und ist gemäß Bankwesengesetz immer von zumindest zwei Geschäftsleitern zu vertreten. Mit einer auf unsere Region abgestimmten Unternehmensstrategie sind wir für unsere Kunden ein Garant für Beratungs- und Servicequalität. Als Direktor bin ich gemeinsam mit meinem Kollegen für 70 Mitarbeiter verantwortlich. Laut Geschäftsverteilungsplan bin ich primär für das Privatkundengeschäft, Finanz- und Vermögensmanagement sowie für das Personalwesen zuständig. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor unseres Unternehmens ist es jedoch, daß wir alle essentiellen Entscheidungen in der Geschäftsleitung gemeinsam treffen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Helmut Stöckl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Eine Unternehmenskultur zu schaffen und zu erhalten die es Mitarbeitern ermöglicht, hoch motiviert, mit Freude zur Arbeit in die Bank zu kommen und sich mit den Zielen des Arbeitgebers zu identifizieren. Gelingt dieses Vorhaben zu annähernd 90 Prozent, soweit bin ich Realist genug, sehe ich das Unternehmen und fühle ich mich als erfolgreich. Natürlich ist auch ein wirtschaftlicher Erfolg unabdingbar.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, ich bin mit dem Verlauf meines beruflichen Werdeganges sehr zufrieden. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Erfüllung im Beruf! Geduld, Loyalität zum Unternehmen und Zuverlässigkeit. Diese Eigenschaften konnte ich vor allem in weniger guten Zeiten unter Beweis stellen.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Wir leben in einer sehr dynamischen Zeit. Es ist wichtig, neue Trends einwirken zu lassen, um nicht zu rasch und unkritisch zu reagieren. Probleme werden ausdiskutiert, um, wenn möglich, eine gemeinsame Lösung mit allen Betroffenen herbeizuführen. In der Regel versuche ich wichtige, strategische Entscheidungen unter Einbindungen unserer Führungskräfte zu treffen. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Ich kam in meinem Beruf mit sehr vielen erfolgreichen aber auch weniger erfolgreichen Menschen in Kontakt und versuchte aus deren Erlebnissen und Erfahrungen das Richtige für mein eigenes Leben mitzunehmen. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Neben den schulischen oder beruflichen Vorleistungen zählt für mich das Bauchgefühl sehr stark. Ich lege großen Wert darauf, meine Mitarbeiter ihren Stärken entsprechend einzusetzen. Ob die Motivation mehr im Vertrieb oder im Back Office liegt, wird bereits im Erstgespräch geklärt. Gepflegte Umgangsformen, ein gewisses Maß an Begeisterungsfähigkeit und Pünktlichkeit sind Grundvoraussetzungen. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Qualität in allen Bereichen ist unser oberstes Ziel! Immer mehr klein- und mittelständische Unternehmen aus Wien suchen einen flexiblen, kundenorientierten Finanzpartner im Umland der Großstadt. Wir versprechen unseren Kunden eine hochwertige, lösungsorientierte Beratung mit einer raschen Entscheidungsfindung.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Als Direktor einer Regionalbank ist es langfristig nicht möglich diese beiden Lebensbereiche zu trennen. Gemeinsam mit meiner Familie ist es mir gelungen, eine fließende Grenze zu finden. Ich habe im Bankenumfeld auch einige Freundschaften geschlossen. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Um erfolgreich zu sein muß man das tun, was man gerne tut und wirklich gut kann. In der Auswahl der Schul- oder Berufsausbildung für ihre Kinder sind Eltern sehr häufig nicht objektiv. Junge Menschen sind gut beraten, so früh als möglich über ihre Stärken und Vorlieben nachzudenken. Wer erkennt, daß er den für sich falschen Weg eingeschlagen hat, sollte unbedingt den Mut für eine Korrektur aufbringen. Den ständig steigenden Anforderungen des Berufslebens kann man auf Dauer nur standhalten, wenn die eigene Motivation hoch bleibt.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich will gemeinsam mit meinem Geschäftsleiterkollegen und unseren Mitarbeitern den erfolgreichen Weg des kundenorientierten Handelns auch in Zukunft konsequent fortsetzen. Weiters ist es mein Ziel, die Bedeutung der Raiffeisenbank Korneuburg als wichtigen Arbeitgeber in der Region zu festigen.

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Mitgliedschaften:

Flugsportverein Stockerau.

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