Mag. Norbert Joichl

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Profil

Zur Person

Titel:

Mag.

Vorname:

Norbert

Nachname:

Joichl

Geboren am:

23.05.1966

Geboren in:

Wien

Eltern:

Franz und Erika

Partner:

Verheiratet mit Ingrid

Hobbys:

Motorsport, Schifahren, Lesen

Service

Norbert Joichl

Joichl

Homepage-1:

www.duvenbeck.de

Zur Karriere

Zur Karriere von Norbert Joichl

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura begann ich das Studium der Betriebswirtschaftslehre, wobei ich während des ersten Abschnitts zusätzlich arbeitete, was mich bald vor die Entscheidung stellte, das Studium abzubrechen oder endlich abzuschließen. Ich entschied mich für letzteres und stieg nach meiner Sponsion in der Firma Castrol im Verkauf ein. Nach einer sehr lehrreichen Zeit, in der ich die ersten Schrammen auf meiner zuvor unverwundeten Seele sammelte, beschloß ich den Betrieb zu verlassen, da Fehler, die man am Anfang begeht, immer an einem haften bleiben. In dieser Zeit stach mir ein Inserat ins Auge, aufgrund dessen ich mich bei LKW Walter bewarb, wo ich im Bereich Logistik zu arbeiten begann. Mein damaliger Vorgesetzter, der doch eine Generation älter war als ich, prägte mich beruflich sehr, da er mich lehrte, trotz vieler Differenzen meine Sache gut zu machen. Da ich selbst immer sehr fleißig und teamorientiert war, begann ab diesem Zeitpunkt meine zweite Lernphase, in der ich in die Verlegenheit kam, daß die Kreise, in denen ich mich bewegte, politisch wurden, wodurch ich mir mangels besseren Wissens meine nächsten blauen Flecken holte. Nach verschiedenen Differenzen verließ ich 1996 nach sieben Jahren den Betrieb, was für mich eine persönliche Niederlage darstellte. Als Übergangslösung arbeitete ich in der Trafik meiner Mutter im Verkauf mit, bewarb mich allerdings wieder bei einem Transportunternehmen in Krems, wobei ich auf vieles verzichtete, um nach dreijähriger Pause in der Branche wieder Fuß zu fassen. Im Jänner 2003 wechselte ich zur Firma Brantner-Duvenbeck, einer seinerzeit sehr kleinen Niederlassung. In den darauffolgenden Jahren wurde daraus die Duvenbeck Logistik GmbH. Mit dem Aufbau weiterer Niederlassungen in der Slowakei, in Ungarn und in Rumänien ist es gelungen, das Unternehmen zu einem Marktführer in der Automobillogistik zu entwickeln. Derzeit verantworte ich als einer von fünf Geschäftsführern in der Duvenbeck Unternehmensgruppe die Entwicklung in Osteuropa.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Norbert Joichl

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg beruht auf verschiedenen Faktoren und ist eine Summe aus Fleiß, Flexibilität und dem Umgang mit Menschen. Erfolg läßt sich nicht erzwingen, sondern stellt sich irgendwann von selbst ein, wenn man hart dafür arbeitet.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Eigentlich ja, da ich trotz vieler Widrigkeiten sehr viel erreichen konnte und mit der momentanen Situation sehr zufrieden bin. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Mein Kommunikationstalent, das in vielen Bereichen wichtig ist, wenn es darum geht, mit Kunden und Mitarbeitern zu interagieren, und meine gesamtes Wesen überhaupt, da ich in vielen Situationen versuchte, einen geeigneten Mittelweg zu finden, was sicherlich auf meine Erziehung zurückzuführen ist. Zudem waren Fleiß und Hartnäckigkeit in der Umsetzung meiner Ziele für mich immer selbstverständlich, weil meine Vorhaben nicht immer auf Anhieb umsetzbar waren.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Es gab Zeit meines Lebens viele Herausforderungen, denen ich mich stellen mußte. Ich war immer ein guter Beobachter und habe ein sehr gutes Gefühl im Umgang mit meinen Mitmenschen, so gibt es zuerst immer eine Einschätzung meinerseits, und basierend auf dieser entscheide ich, wie weiter vorgegangen wird.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Eine sehr wesentliche, da nur motivierte und qualifizierte Mitarbeiter einen Betrieb erfolgreich machen können. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Eine meiner Stärken besteht in der Einschätzung anderer Menschen, so konnte ich mir bereits am Anfang überlegen, welche Mitarbeiter in unseren Betrieb passen würden und in welche Richtung ich sie lenken wollte, damit sie erfolgreich für das Unternehmen sind.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Zuverlässigkeit und Termintreue sind für uns selbstverständlich. Wir versuchen unseren Mitarbeitern unternehmerisches Denken zu vermitteln, somit ist jeder einzelne mit maximalem Einsatz bei der Sache, was insgesamt den Erfolg des Unternehmens ausmacht.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da meine Frau ebenso ganztags arbeitet, versuche ich zumindest einen Tag in der Woche zu Hause zu sein. Trotzdem bin ich sehr viel unterwegs, und die Tatsache, daß ich in St. Pölten wohne und in Graz arbeite, macht das Problem nicht gerade einfacher.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Unser Ziel ist es, unsere Marktposition weiter zu stärken, uns in den nächsten Jahren erfolgreich weiterzuentwickeln und unsere Strukturen auszubauen, da gerade der südosteuropäische Markt ein Terrain mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

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