Hermann Gschiel

Profil

Zur Person

Vorname:

Hermann

Nachname:

Gschiel

Geboren am:

15.11.1966

Geboren in:

Hartberg

Eltern:

Hermann und Erna

Kinder:

Charline (1987) und Daniel (1992)

Partner:

Verheiratet mit Helena

Hobbys:

Motorradfahren, Snowboarden, Laufen

Service

Hermann Gschiel

Gschiel

Homepage-1:

www.c-concept.com

Zur Karriere

Zur Karriere von Hermann Gschiel

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Die erste entscheidende Situation war mein Schulabbruch, der die weitere Entwicklung meines Lebens in unterschiedlichen Facetten prägte - auch insofern, als ich dadurch sehr rasch Praxiserfahrungen sammelte. Ich nahm mein Leben selbst in die Hand, organisierte die verschiedenen Bereiche selbst und lernte, darauf zu achten und später bewußt Wert zu legen, welche berufliche Tätigkeit mir wirklich Spaß macht. Eine wichtige Station war die Firma Sysgraph in Wien, wo die erste Herausforderung in der Organisation von Logistik und Lager eines EDV-Unternehmens bestand. Danach wechselte ich sehr rasch in die Projektentwicklung und durfte auch internationale Projekte begleiten. Der Einstieg ins Projektgeschehen war sowohl der Einstieg in eine flexible Arbeitsweise als auch in jene Branche, in der ich tätig sein wollte. Nach drei Jahren wurde ich von der Firma Kreiger Electronic Systems nach Klagenfurt geholt. Insgesamt war ich vier Jahre in unterschiedlichen Stationen tätig, zuletzt bei der Ericsson Austria AG im Key Account Management und im Projektmanagement für ITK-Datennetzwerklösungen. In dieser Zeit kristallisierten sich meine speziellen Interessen im Berufsfeld heraus, die vor allem die mit dem Datennetzwerkbereich verbundenen Dienstleistungen betrafen - ein Bereich, der parallel zu den Kernkompetenzen des Unternehmens lief. In Abstimmung mit meinem Arbeitgeber beschloß ich daher im Jahre 1998, mich in Graz selbständig zu machen und das Dienstleistungsgeschäft aufzubauen. Ein weiterer Grund war die Tatsache, daß ich so als Alleinerzieher meines damals sechsjährigen Sohnes flexibler in meinen Arbeitszeiten war. Die c-concept projectmanagement GmbH ist ein hundertprozentig hersteller- und anbieterneutrales Unternehmen für Beratungs- und Projektmanagement-Dienstleistungen. Als reiner Dienstleister planen wir für unsere Kunden die Kommunikation sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens - beginnend bei Verkabelungsinfrastruktur, Telefon- und Telekommunikationsinfrastruktur, IT-Infrastruktur und dem zugehörigen Vertragswesen, bis hin zu Multimedia, IT-Security, Riskmanagement und Gebäudesicherheit. Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung entwickelte sich als weiterer Geschäftsbereich die professionelle Betreuung im Projektmanagement.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Hermann Gschiel

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg hat unterschiedliche Aspekte - einer davon ist es, mir ein Leben ohne finanzielle Bürden, die mir schlaflose Nächte bereiten würden, leisten zu können und dem Alltag relativ entspannt zu begegnen. Aus beruflicher Sicht stellt es für mich einen Erfolg dar, mich zum vorwiegenden Teil mit etwas zu beschäftigen, was mir Spaß macht. Wenn meine berufliche Tätigkeit meiner Überzeugung und meinen Fähigkeiten entspricht, stellt sich der Erfolg als Folgeerscheinung ein. Das bedeutet auch, Lebensqualität nicht nur im Privatleben zu suchen, sondern mich auch beruflich dort zu bewegen, wo ich mich wohl fühle, wo ich mich weiterentwickeln kann.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition sehe ich mich seit sieben Jahren in meiner selbständigen Tätigkeit als erfolgreich. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für den Erfolg des Unternehmens sind unsere Zuverlässigkeit und die hohe Qualität unserer Arbeit. Einen wesentlichen Anteil am Erfolg hat das Bestreben, mit den Kunden ehrlich umzugehen und Dinge sehr direkt anzusprechen. Wir bringen auch den nötigen Spaß an der Arbeit mit, der sich dann ebenso auf das Gegenüber überträgt - und das spürt man wiederum bei der Arbeit. Zudem haben wir uns vorgenommen, unsere Kunden immer wieder mit etwas zu überraschen, ungewöhnliche Lösungen oder Ansätze zu finden und uns ständig weiterzuentwickeln.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die wichtigste Anerkennung in unserer Branche ist die Tatsache, von zufriedenen Kunden weiterempfohlen zu werden. Dadurch ergeben sich neue Chancen, die wir uns dann erarbeiten können. Ebenfalls als Anerkennung empfinde ich das Vertrauen seitens der Anbieter, das ich auf unsere Unabhängigkeit und Produktneutralität zurückführe.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Ein Problem besteht im Fehlen eines kontinuierlichen Geschäftsflusses - wir bewegen uns von Projekt zu Projekt, wodurch der Planungshorizont eingeschränkt ist.Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Unsere Stärken liegen in der Neutralität gegenüber Herstellern und Anbietern sowie in der Flexibilität - wobei Flexibilität nicht nur bedeutet, kurzfristig zu agieren, sondern vor allem auch mit der Denkweise zu tun hat. So sind wir kontinuierlich bestrebt, neue Ansätze und andere Lösungen zu finden. Ein weiterer wichtiger Aspekt in der Beziehung zum Kunden ist die vorherige Vereinbarung jeglicher Verbindlichkeiten.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Wenngleich ich immer noch ein Workaholic bin, gelingt mir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben immer besser.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Was das Unternehmen betrifft, so ist es ein Ziel, die Basis zu verbreitern, den Dienstleistungsbereich zumindest im bisherigen Umfang zu erhalten, den Projektmanagementbereich weiter auszubauen und zudem das Portfolio in Richtung Unternehmensberatung zu erweitern. Ein persönliches Ziel ist es, verstärkt solche Projekte zu verwirklichen, die außergewöhnlich und aufregend sind.
Ihr Lebensmotto?
Ich lebe im Heute, ohne jedoch ganz zu vergessen, in die Zukunft zu schauen.

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