Zum Erfolg von Andreas Kuchar
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Persönlicher Erfolg umfaßt für mich den Beruf und die familiäre Situation. Während man seinen beruflichen Erfolg beeinflussen kann, ist im privaten Bereich vieles vom Zufall abhängig. Erfolg in beiden Bereichen ist jedenfalls etwas, wofür es sich zu leben lohnt. Sie in Einklang bringen zu können ist meiner Meinung nach Erfolg schlechthin. Beruflicher Erfolg bedeutet für mich, ein Ziel zu erreichen, das ich mir gesteckt habe, und dafür Anerkennung zu erhalten. Mein Erfolg als Arzt liegt in der Zufriedenheit meiner Patienten und Mitarbeiter, aber auch im finanziellen Bereich. Im Privatleben bedeutet Erfolg, ein harmonisches und glückliches Familienleben zu führen.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Im Sinne meiner Definition sehe ich mich als erfolgreich, weil ich bisher die richtigen Entscheidungen getroffen habe und mich in meinem beruflichen Umfeld sehr wohlfühle, da ich viel erreichen kann und meinen eigenen Ansprüchen, immer neue Herausforderungen zu haben, gerecht werde.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Ausschlaggebend für meinen Erfolg war mein Bestreben, immer eine Situation zu schaffen, in der es weitergehen kann, weil ich ein Mensch bin, der neue Herausforderungen sucht. Aus diesem Grund entschloß ich mich dazu, die universitäre Laufbahn einzuschlagen, in der es mir möglich ist, durch Forschung Neues zu entdecken und Verbesserungen zu entwickeln. Ich denke, daß Fleiß primär zu meinen Stärken zählt, ebenso ausschlaggebend war mein Durchsetzungsvermögen. Ich bin ein Mensch, der Zeit seines Lebens alles angepackt hat, ohne vorher zu fragen, was ich dafür bekommen würde. Sehr wesentlich sind zuletzt auch Ausdauer und Durchhaltevermögen, durch die sich die Spreu vom Weizen trennt.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich begegne Herausforderungen immer sehr pragmatisch und hatte nie ein Konzept, das ich verbissen verfolgte, weil ich davon überzeugt bin, daß man stets der Situation angepaßt handeln und neuen Wegen gegenüber offen sein muß, um zu seinen Zielen zu gelangen. Flexibilität angesichts unerwarteter Wendungen ist ein sehr wichtiger Erfolgsfaktor; denn wer auf ein Ziel fokussiert ist und davon nicht abweichen kann, bekommt früher oder später unweigerlich Probleme.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich war seit meinem 18. Lebensjahr als Berufsmusiker und ab meinem 23. Lebensjahr als Berufspilot tätig und studierte parallel dazu Medizin. Erst mit meiner Promotion ergab sich für mich die Entscheidung, mich endgültig der Medizin zuzuwenden. Da ich an der Universität eine Stelle bekam, entschloß ich mich, diesen Weg als ernsthaftesten zu verfolgen und denke, nach zwölf Jahren universitärer Karriere sagen zu können, daß diese Entscheidung richtig war, obwohl mir meine anderen beiden Berufe ebenfalls großen Spaß machten.
Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Ich persönlich tendiere zur Originalität, weil Imitation auch dann nicht so gut sein kann, wenn man etwas Erfolgreiches kopiert, auf welchem Sektor auch immer. Besonders in der Medizin ist es zielführend, sich auf ein Gebiet zu spezialisieren und darin Neues zu entwickeln. Originalität spielt für mich als Arzt aber auch im Bereich der Konzeption und Einrichtung des MediCent Augenlaserzentrums eine wesentliche Rolle. Wir bieten Patienten zahlreiche Leistungen, vor allem auf dem Gebiet der Laserchirurgie. Dieses Zentrum ist nicht nur durch die Spezialisierung auf einen bestimmten Sektor der Medizin, sondern auch aufgrund der Durchführung bzw. Methode in Österreich eine absolute Novität und geht mit der ambulanten - und daher kostensparenden - Durchführung der Behandlungen auch hinsichtlich der Gesundheitspolitik neue Wege.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erfahre zwei wichtige Formen von Anerkennung, und zwar durch die Zufriedenheit meiner Patienten zum einen und von Vorgesetzten und Kollegen zum anderen.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ich habe einen gleichberechtigten Partner, der am Erfolg des Projektes ebenso beteiligt ist wie ich, glaube aber, daß weitere Partner dem Gelingen abträglich wären.
Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Bei der Auswahl meines Partners war wichtig, daß wir die selben Vorstellungen über die Leitung eines Betriebes haben und einander fachlich ergänzen. Wichtig war auch ähnliches wirtschaftliches Denken, weil es in diesem Bereich sonst sehr rasch zu Streitigkeiten kommen kann. Nicht zuletzt spielt auch die persönliche Ebene eine tragende Rolle, wobei ich das Verhältnis zwischen uns mit einer Ehe gleichsetzen kann.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Es ist meiner Meinung nach von großer Bedeutung, den Mitarbeitern immer wieder zu zeigen, daß sie für den Erfolg des Projekts verantwortlich sind - es genügt nicht, sie adäquat zu belohnen.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Das Augenlaserzentrum Auge & Laser in Baden wurde 2001 eröffnet und bietet als Schwerpunkte die Korrektur von Fehlsichtigkeiten und kosmetische Lidchirurgie mittels Laser, ab Herbst zudem die operative Behandlung von Grauem Star. Als ambulantes Operationszentrum bieten wir Patienten die Möglichkeit, nach dem Eingriff wieder nach Hause gehen zu können, und möchten diese Richtung in Österreich generell etablieren, weil sie Kosten bei den Versicherungsträgern spart. Die Ordination in der Josefstädterstraße, die ich ebenfalls gemeinsam mit meinem Partner gegründet habe und leite, bietet allgemeine Aufklärung und Untersuchungen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Es ist in einem Beruf, von dem man gefordert wird, sehr schwierig, Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Vor allem ist es mir wichtig, einige Lebensbereiche mit meiner Frau zu teilen und meine karge Freizeit immer gemeinsam mit ihr zu verbringen.