* Josef Goltschman
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Josef Goltschman
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich absolvierte nach der Schule ab 1976 eine Maurerlehre und machte nach der Gesellenprüfung den in meinem Beruf typischen Werdegang vom Polier bis zum Bauleiter. Nach etlichen Jahren Praxis legte ich erfolgreich die Baumeister-Prüfung ab und machte mich schließlich 1999 mit meiner eigenen Firma selbständig. Zu unseren Tätigkeitsbereichen gehören unter anderem der Einfamilienhausbau, Revitalisierungen, Komplettsanierungen, Brandabschottungen, Unterfangungen, CM-Messung und Baukoordination.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Josef Goltschman
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich heißt Erfolg, daß ich mich jeden Tag reinen Gewissens in den Spiegel schauen kann. Außerdem habe ich zwei wunderbare, gesunde Söhne, was für mich die Hauptsache ist.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Natürlich habe ich in meinem Berufsleben einiges erreicht, aber ich denke nicht darüber nach, ob ich deswegen erfolgreich bin. Um den Erfolg muß man jeden Tag kämpfen, und ich bin kein Mensch, der sich auf den Lorbeeren ausruht. Mein Betrieb läuft zwar recht gut, aber trotzdem stehe ich mit beiden Beinen fest am Boden und bin nicht abgehoben. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich denke, man muß seinen eigenen Weg gehen und seiner Linie treu bleiben, dann stellt sich auch der Erfolg ein. Mein Credo ist Qualität und Seriosität, daher ließ ich den Betrieb auch im Herbst 2001 nach ISO 9001 zertifizieren, was für eine kleine Baufirma äußerst selten ist. Das umfassende Managementsystem garantiert höchste Qualität bei der Betreuung von Bauprojekten. Unzählige erfolgreich abgewickelte Projekte wurden durch das Qualitätsmanagementsystem bereits optimal unterstützt. Für die Kunden bedeutet dies zusätzlich höchste Transparenz und im Fall einer Reklamation genauen Einblick in unsere Arbeitsabläufe. Bei uns wird alles genau dokumentiert, der Auftraggeber sieht detailliert, was mit seinem Geld geschieht. Außerdem behandle ich alle Kunden gleich, egal ob Pensionistin oder Generaldirektor.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich freue mich auf jedes Projekt, das vom üblichen Rahmen abweicht und eine fachliche Herausforderung darstellt. Dabei kann ich mein Know-how unter Beweis stellen. Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Zu Beginn meiner Selbständigkeit war Baumeister Richard Lugner in gewisser Weise ein Vorbild. Er begann so wie ich mit nur einem Helfer und baute ein florierendes Unternehmen auf, was ich recht beachtlich finde.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich empfinde es als schöne Anerkennung, wenn Kunden ihre Zufriedenheit mit unseren Leistungen zum Ausdruck bringen. Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Leider gibt es im Baugewerbe etliche Scharlatane, die über unseriös niedrige Preise zu ihren Aufträgen kommen. Das schadet natürlich der ganzen Branche. Dieses Spiel mache ich nicht mit - ich biete beste Qualität, und diese hat ihren Preis.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Als konsequenter, seriöser Unternehmer mit Handschlagqualität.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ohne gute Mitarbeiter könnte ich nicht erfolgreich sein. Auch der Chef ist immer nur so gut wie das schwächste Glied in der Kette. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich verlange von meinen Mitarbeitern eine fachliche Ausbildung, die mindestens der meinen entspricht - also abgeschlossene Lehre und Bauhandwerkerschule. Sonst erwarte ich Offenheit, Fleiß und gesunden Menschenverstand.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Unser Betriebsklima ist sehr familiär, auch bei den Arbeitszeiten bin ich durchaus tolerant. Natürlich muß jeder seine Stunden und seine Arbeit leisten, aber wenn er einmal früher fertig ist, muß er nicht seine Zeit absitzen, sondern kann heimgehen. Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens? Pünktlichkeit, Qualitätsarbeit, ein vernünftiges Preis-/Leistungsverhältnis sowie unsere ständige Erreichbarkeit. Ich bin für meine Kunden auch abends oder am Wochenende telefonisch erreichbar - das unterscheidet uns von den großen Baufirmen. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Findet eure Linie und bleibt ihr treu, egal in welchem Beruf.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Ich möchte meine Firma durch viele zufriedene Kunden weiter am Markt festigen. Außerdem strebe ich in Zukunft auch eine Sachverständigentätigkeit an und mache derzeit die dafür notwendige Ausbildung.
Ihr Lebensmotto?
Gesund bleiben!
Mitgliedschaften
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Josef Goltschman:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
