Dipl.-Ing. Peter Spitzer

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Profil

Zur Person

Titel:

Dipl.-Ing.

Vorname:

Peter

Nachname:

Spitzer

Geboren am:

07.10.1960

Geboren in:

Stockerau

Kinder:

Lorenz (1992) und Magdalena (1995)

Partner:

Verheiratet mit Elisabeth

Hobbys:

Ski- und Radfahren, Wandern und Reisen

Service

Peter Spitzer

Spitzer

Zur Karriere

Zur Karriere von Peter Spitzer

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura (1980) begann ich mit einem Studium für Bauingenieurwesen an der TU / Wien mit Abschluß Diplom im Jahre 1986. Bereits während des Studiums jobbte ich als freier Mitarbeiter bei zwei Ziviltechnikerbüros in Wien, um meine Reisekasse aufzustocken. Ich fuhr mit dem Rucksack durch China und Thailand, um meinen Horizont zu erweitern. Bei diesen Nebenjobs gelang mir der Einblick in die Branche und ich knüpfte Kontakte für meine spätere Tätigkeit. Von 1986 bis 1993 war ich Angestellter in zwei anderen Zivilingenieurbüros. 1993 legte ich die Ziviltechnikerprüfung ab und wurde Partner in einem Zivilingenieurbüro. 1995 machte ich mich hier in Stockerau in der Johann-Strauß-Promenade mit einer Mitarbeiterin selbständig. 2000 übersiedelten wir in das wesentlich größere Büro in die Donaustraße 4. Zur Zeit beschäftige ich drei Mitarbeiter. Seit September unterrichte ich auch an der HTL in Krems mit einer halben Lehrverpflichtung.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Peter Spitzer

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg heißt, wenn meine Arbeit von meinen Kunden geschätzt wird. Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ich biete Dienstleistung im Ingenieurbereich termingerecht, kostengünstig und wirtschaftlich für das Endprodukt.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja; ich habe von Null begonnen und mir in diesen sieben Jahren ein breit gefächertes Klientel aufgebaut.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Es war ein langsamer Prozeß, teils auch bewußt, aber ich werde von Jahr zu Jahr zufriedener.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ausschlaggebend war die Entscheidung, bewußt und langsam zu wachsen. Zu sachlichen Entscheidungen brauche ich wenig Zeit, wenn es aber mit meiner Existenz zu tun hat, überlege ich schon länger. Welche Stärken weist Ihr Unternehmen auf? Die besonderen Stärken des Unternehmens sind die Flexibilität und die Ausarbeitung von Lösungen, die effizient und einfach umzusetzen sind. Welches Problem scheint in Ihrer Branche als ungelöst? Bei einigen Kunden zählt nur das Honorar, nicht die Qualität. Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Die wichtigsten sind sorgfältige Arbeit, Ehrlichkeit und Loyalität.
Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Als Kollege, der für alles verantwortlich ist.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Fortbildung?
Eine Woche pro Jahr, aber ich lese viel und bin Autodidakt.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Die ersten Jahre kam die Familie zu kurz. Jetzt versuche ich mir die Zeit besser einzuteilen. Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Die Gefahr in meinem Beruf ist die zu große Abhängigkeit von Computern. Ein guter Ingenieur muß fähig sein, die Ergebnisse der Berechnungen grob abzuschätzen und wesentliche Fehler rechtzeitig erkennen, auch ohne Computer.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Hauptziel ist, meinen Büroarbeit so zu organisieren, daß ich bei gleichbleibender Qualität der Leistung weniger im Büro sein muß.

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