Sascha Haimovici, BA

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Vorname:

Sascha

Nachname:

Haimovici

Geboren am:

10.02.1981

Geboren in:

Wien

Hobbys:

Kampfsport, Reisen, Netzwerken, Fitness, Schach

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Geschäftsführer
IVV Immobilien Verkauf und Vermietungs GmbH / seit 2016
Geschäftsführer & Gesellschafter
REALTOR Haimovici & Partner GmbH / seit 2013

Service

Sascha Haimovici, BA

Haimovici

Homepage-1:

www.ivv.at/ueber-uns/unser-team/

Zur Karriere

Zur Karriere von Sascha Haimovici

Ich bestand das Studium des Technischen Vertriebsmanagements mit ausgezeichnetem Erfolg. Seit 2013 zeichne ich als Geschäftsführer & Gesellschafter der REALTOR Haimovici & Partner GmbH verantwortlich und seit 2016 als Geschäftsführer der IVV Immobilien Verkauf und Vermietungs GmbH. Mitte 2021 wurde ich zum Geschäftsführer der IMMO-CONTRACT Gruppe bestellt.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Sascha Haimovici

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich jedes Ziel, das ich mir gesetzt habe oder setze, zu erreichen. Dazu zählt auch, dass aus mehreren kleinen Erfolgen ein großer Erfolg wird.

Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Ich denke, jeder sollte sich selbst als erfolgreich sehen, denn jeder kann auf seine bisherigen Erfolge stolz sein.

Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Sich auf eine Sache zu beziehen, die für den bisherigen Erfolg ausschlaggebend war, ist unmöglich. Das Zusammenspiel aus mehreren Bereichen und meiner Erfahrung hat mich zu meinem bisherigen Erfolg geführt.

Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Strukturiert und prozessorientiert.

Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Da ich professioneller Sportler in der Jugend war, schon seit meiner Jugend.

In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Meine Aufgabe als Entscheidungsträger ist es, situativ zu entscheiden. Eine Vielzahl an Situationen, die ich bereits entschieden habe, waren im Nachhinein betrachtet erfolgreich.

Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein?
Eine gute Mischung aus beidem.

Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat?
Meine Frau, die mich schon mein ganzes Berufsleben begleitet.

Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Wir sind mehrfache Preisträger und haben sowohl nationale als auch internationale Awards gewonnen.

Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Als erfolgreicher Geschäftsführer und liebender Familienvater.

Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Die größte Rolle. Sie sind für den Erfolg jedes Unternehmens mitverantwortlich, denn nur ein großartiges Team kann große Erfolge verwirklichen.

Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus?
Nach einem strukturierten Verfahren und speziell entwickeltem Muster.

Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Wertschätzend, anerkennend und motivierend, da mein Beruf meine Berufung ist und meine Mitarbeiter dies spüren.

Wie werden Sie von Ihren Mitarbeitern gesehen?
Ich denke, meine Mitarbeiter wissen, dass ich für sie immer das Beste möchte und ihre Unterstützung sehr schätze, vor allem in den schwierigen Zeiten. Ich bin für meine Mitarbeiter:innen immer da und behandle sie wie meine Familie.

Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Von der Grundrissgestaltung, der Erstellung eines Wohnmixes, über die Einpreisung mit Mitbewerberanalysen bis hin zur nationalen sowie auch internationalen Vermarktung werden Projekte von Beginn an von uns betreut. Weitere Immobilien-Dienstleistungen wie Projektanalyse, dynamische Preisanpassung, Abnahmegarantie, Immo-Bewertung und Live-Reportings runden unser Angebot ab.
Gemeinsam mit der Volksbank und der IMMO-CONTRACT schaffen wir für unsere Kunden einen Mehrwert bei innovativen und erfolgreichen Immobilieninvestments und Transaktionen. Unsere Stärken sind unsere professionellen und unterschiedlichen Vertriebswege.
Wie verhalten Sie sich der Konkurrenz gegenüber? Ich kenne keine Konkurrenz, ich kenne nur Mitbewerber, die am gleichen Markt wie wir agieren.

Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Fließend.

Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich lebe das Prinzip des lebenslangen Lernens.

Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Carpe Diem – Nütze den Tag und sei dir immer über die Auswirkungen deines Handelns und Tuns bewusst.

Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
„Seien Sie sowohl praktisch als auch großzügig in Ihren Idealen. Richten Sie Ihre Augen auf die Sterne, aber denken Sie daran, mit den Füßen auf dem Boden zu bleiben.“ - Theodore Roosevelt

Ihr Lebensmotto?
Ein Zitat von Antoine de Saint-Exupéry beschreibt für mich Leadership: „Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommele nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer.“

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Sascha Haimovici, BA:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Freitag 22 November 2024