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* Ing. Otto Stinauer

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Leiter
Vienna Airport Infrastruktur Maintenance GmbH
1300 Wien-Flughafen, Postfach 1
Elektrotechniker
Assoziierte Institutionen, Vereine, Sonstiges
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Profil

Zur Person

Ing.
Otto
Stinauer
10.10.1955
Verheiratet mit Brigitte
Fachliteratur lesen, Hausbau (habe bereits das dritte Haus gebaut)

Service

Otto Stinauer
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Stinauer

Zur Karriere

Zur Karriere von Otto Stinauer
Was waren die wesentlichen Stationen Ihrer Karriere? 1976 maturierte ich an der HTL (Fachrichtung Elektrotechnik). Parallel dazu absolvierte ich eine Fahrschullehrerausbildung und unterrichtete acht Jahre lang. Als Techniker trat ich im September 1977 in die Flughafen Wien BetriebsgmbH ein und übte diese Tätigkeit bis 1993 aus. Anschließend war ich in verschiedenen Funktionen tätig, unter anderem war ich Leiter des Störungsdienstes. Im Jänner 1998 nahm ich die Funktion des neu geschaffenen Bereiches Werkstätten-Kundendienst an.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Otto Stinauer
Was verstehen Sie unter Erfolg? Die gesetzten Ziele in der hierfür vorgesehenen Zeit zu erreichen, unter Einbeziehung der Zufriedenheit der Mitarbeiter. Dies allerdings durch fachliche Kompetenz, wobei es auch von Bedeutung ist, daß die nötigen Ressourcen zur Verfügung stehen (finanziell und personell).Gab es Niederlagen? Ja, hier gilt es zu unterscheiden, ob man selbst daran schuld war, oder äußere Umstände hierzu beigetragen haben. Es hat eine Reihe von Vorfällen gegeben, bei welchen ich mit dementsprechendem Fingerspitzengefühl und psychologischem Verhalten so manchen festgefahrenen Karren wieder flott gemacht habe.
Woher schöpfen Sie Ihre Kraft?
Bei meinem seinerzeitigen Eintritt in die Flughafen BetriebsgmbH hat mir mein ehemaliger Vorgesetzter immer wieder vorgelebt, daß man Verantwortung übernehmen muß. Dies hat mich geprägt. Ebenso, daß man Schritt für Schritt an Lösungen von Aufgaben herangeht, dadurch erreichte ich hohe Selbstmotivation.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Bei Übernahme meiner Leiterfunktion mußte ich auch einige Personalrochaden vornehmen, wobei ich darauf achtete, daß nicht nur dem fachlichen Aufgabenbereich und der hierfür notwendigen fachlichen Ausbildung der Mitarbeiter Rechnung getragen wurde, sondern, daß auch die Chemie der einzelnen Gruppen paßte. Dies ist mir gelungen. Ebenso habe ich versucht, jeden Mitarbeiter seinen eigenen Verantwortungsbereich im Rahmen seiner Aufgaben zu Verfügung zu stellen. Bedingt durch ein erstklassiges, fast vorbildhaftes Verhalten des Mitarbeiterteams ist es uns gelungen, auch EDV-Programmumstellungen trotz aller anfänglicher Probleme in den Griff zu bekommen.Wie sehen Sie die Bereiche Familie und Beruf? Diese Bereiche kann man nicht trennen, besonders in meiner Funktion, da ich auch in meiner Privatzeit für das Unternehmen jederzeit erreichbar sein muß. Gottseidank akzeptiert meine Frau diese Situation. Generell bin ich der Ansicht, daß die berufliche Tätigkeit vom Partner akzeptiert werden muß.Durch wen erfahren Sie Anerkennung? Durch Vorgesetzte, welche Vertrauen in mich setzen.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Als jemand mit hoher fachlicher Kompetenz, der auch Negatives klar ausspricht.Gab es Vorbilder? Ja, mein ehemaliger Vorgesetzter, welcher sehr großes Fachwissen hatte, trotz seiner geringeren schulischen Ausbildung. Weiters beeindruckte mich sein ausgeprägter Führungsstil, welcher von hoher menschlich-sozialer Kompetenz zeugte.
Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Ja, persönliche Ziele habe ich immer erreicht.Was war für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Mein Wille, die Identifikation mit der Tätigkeit. Ich habe auch noch nie den Eindruck gehabt, daß ich mit Widerwillen meine Arbeit getan hätte. Prinzipiell gehe ich davon aus, daß Leistung, beruflich ebenso wie privat, nie als selbstverständlich betrachtet werden darf.

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