Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht
170645 - Arnold - 10er-banner
Zingl-Bau-Banner
170213 - Lazar Logo
20703 - Bondi_TwentyOne_Signatur
Koban Südvers
sigma
hübnerbanner
Lux wohnbau banner
21086

 

* Johann Nitsch

‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

Inhaber
Brüder Nitsch - Schlosserei
1150 Wien, Herklotzgasse 31
Schlosser
Fenster, Türen, Tore
Banner

Profil

Zur Person

Johann
Nitsch
01.05.1948
Wien
Sylvia
Verheiratet mit Beatrix
Eisenbahn, Basteln, Briefmarken

Service

Johann Nitsch
Werbung

Nitsch

Zur Karriere

Zur Karriere von Johann Nitsch

Wie war Ihr Werdegang?
Nach dem normalen Schulabschluß absolvierte ich die Schlosserlehre, legte 1984 die Meisterprüfung ab und übernahm den elterlichen Betrieb.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Johann Nitsch
Was ist für Sie Erfolg? Wenn man sowohl im wirtschaftlichen als auch im privaten Bereich einen sichtbaren Erfolg hat. Wenn ich zum Beispiel an Projekten, die vor langer Zeit von unserer Firma erstellt wurden, vorbeifahre und diese immer noch stehen, das ist für mich Erfolg. Wenn es in der Familie klappt und nach 30-jähriger Ehe alles in Ordnung ist. Wenn das Kind so geraten ist, wie man es sich als Elternteil wünscht. Ich sehe das alles als Erfolg, weil es nicht selbstverständlich ist.
Ihr Erfolgsrezept?
Es ist ganz einfach, man muß sich engagieren. Ich habe mich auf Hausverwaltungen spezialisiert. Es ist dort der Konkurrenzkampf nicht so intensiv, und wenn ein Hausverwalter merkt, daß er mit uns zusammenarbeiten kann, dann ist das meist für beide eine interessante Geschäftsbeziehung. Wir erzeugten früher Portale, das ist heute sehr schwierig, da die Preise gedrückt werden. Bei uns ist es nun so, daß man einzelne Mitarbeiter haben muß, die ihre Leistungen in verschiedenen Sparten bringen müssen. Denn bei den Hausverwaltungen haben wir nicht nur Haustüren, sondern auch Zylinder, Rauchfangkehrerlaufstege usw., also ein komplettes Programm, da kann ich nicht jemanden hinschicken, der nur Spezialist ist.Was ist die Stärke Ihres Betriebes? Wir machen zum normalen Schlosserbetrieb auch Schließanlagen für Zylinderschlösser. Da kommt es auf Gründlichkeit an, und für Gründlichkeit ist unser Unternehmen bekannt.In welcher Situation haben Sie sich erfolgreich entschieden? Früher, während der Zeit der Brüder Nitsch war das Unternehmen als Portalbauer bekannt. Bei solchen Großprojekten ist man immer von anderen Firmen abhängig, und man bekommt über zwei oder drei Monate kein Geld. Ich dachte mir dann, Hausverwaltungen wären ideal, da gibt es zwar kleinere Arbeiten, aber es ist leichter überschaubar, und ich bekomme auch mein Geld. Dieses kaufmännische Denken habe ich bei meinem Vater gelernt.Was ist für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Ich bin schon zu dem Wissen erzogen worden, daß das Geschäft das wichtigste ist. Daß man eben nicht krank werden darf. Ob das alles der Gesundheit förderlich ist, ist eine andere Frage. Für mich ist das Geschäft das wichtigste. Wenn für das Wochenende familiär etwas geplant ist, ich aber Rechnungen und Offerte zu schreiben habe, dann wird eben zum Wochenende nichts unternommen und gearbeitet.Haben Sie Ihre Tätigkeit angestrebt? Ja. Als mir mein Vater den Betrieb übergab, war er trotzdem immer noch im Betrieb. Mein Vater ging mit mir zum Notar und sagte, daß der Betrieb mir gehöre und ich auch die Entscheidungen treffe. Aber wenn es ein heikles Thema gab, war der Vater zuständig. Auch zu Baubesprechnungen schickte ich anfangs immer meinen Vater, er traf dann mit Sicherheit die richtigen Entscheidungen.
Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Ich sehe mich deshalb als erfolgreich, weil ich den Betrieb führe und am Leben erhalte.Welche Rolle spielt die Familie beim Erfolg? Erst war meine Mutter noch im Geschäft, bis sie von meiner Frau abgelöst wurde. Ich habe das Glück, ein Frau zu haben, die kaufmännisch vorgebildet ist und sich 100-prozentig für die Firma einsetzt. Das Familienleben leidet zwar etwas darunter, aber es ist halt auch so, daß andere Personen nach Dienstschluß nach Hause gehen und nicht mehr miteinander reden - wir reden immer miteinander. Wir sehen uns 24 Stunden am Tag, und das kann man nur machen, wenn man den richtigen Partner hat.Nach welchen Kriterien stellen Sie Mitarbeiter ein? Ich will nicht sagen, daß wir ein Familienbetrieb sind, aber ich habe bis jetzt immer versucht, im Umgang mit Mitarbeitern menschlich zu sein und mit unseren Leuten auch privat auszukommen. Ich versuche Langzeitmitarbeiter zu haben, denn es kommt darauf an, die Kunden und deren Probleme zu kennen.Welche Rolle spielt für Sie Anerkennung? Anerkennung, wenn sie kommt, ist fast mehr wert als Geld. Anerkennung bringt in weiterer Folge Mundpropaganda mit sich, und ich brauche somit keine Annoncen in Zeitungen zu geben.
Ihre Ziele?
Ich hoffe, daß es so weitergeht wie bisher.Welchen Ratschlag für Erfolg würden Sie gern weitergeben? Man muß auf vieles verzichten können. Ich sehe es bei meinen ehemaligen Kollegen von der Meisterprüfung - davon sind nur mehr zwei selbständig. Alle anderen eröffneten schnell einen Betrieb, organisierten alles und glaubten dann, nur mit Krawatte, Hemd und Anzug im Unternehmen stehen zu können - dem ist natürlich nicht so. Mein Vorteil war sicher der, bei den Eltern bereits zu sehen, wie man in einem eigenen Betrieb arbeitet und welche Auswirkungen es auf die beteiligten Personen hat.

Kommentare



Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Linktab

Link zum Interview von Johann Nitsch:

AKTUELLSTE INTERVIEWS

170292 - Portrait Ransböck Sabine
170291 - Wagner Thomas DiplIng BA - Portrait - Webasto
170290 - Dr Raphael Holzinger - Portrait
170289 - Griessmair-Farkas Katalin-Andrea - portrait WGKoch_20200123_FGW_0574
170288 - DominikSengwein
170287 - Weinberger-Fritz marion mag - Portrait - Raiffeisen Vorsorge Wohnung
170286 - portrait Susanne Dachgruber
170285 - dr Rober Löw - Portrait
170284 - Portrait Widschwendter Kopie
170283 - Ankerbrot_Tina Schrettner_Portraitbild
Bondi
170282 - Katharina Braunsteiner-Leeb - Portrait
170280 - Markus Korunek - Portrait - Schrack Seconet
170279 - Polivanova-Rosenauer Tatjana - Portrait
170278 - Mag Dieter Freund - Portrait
170277 - Reinhard Pachner - Portrait
170275 - Portrait Walter Bostelmann
170276 - Prof DI Clemens Resch - Portraitbild
170274 - Portrait Thaurer Philipp
170273 - Mueller-Stingl - Portrait
170272 - Kren Berthold - Portraitbild
170271 - Mag Fink-Ronald-Portraitbild
170270 - Poindl Alexander - Portrait
170269 - Christian Voith - Uniqa - Portrait
150679 - Neumann Christian Andreas - Portraitfoto
170268 - Stephanie Poller - Falkensteiner
170267 - Daniela_Tarra_Portraitbild
170266 - Nemetschke Christoph B.A. - Bondi Consult GmbH
170140 - guserl - Portraitbild2
170265 - Dr. Rudolf Hopfgartner - Portrait
170264 - Portrait - Joachim Trauner - china-airlines
170263 - Mag Katja Reichl - Portrait - BDO
170262 - Czipin Deak Veronika - Portrait
170261 - Kurt Kalla - portraitbild
170260 - DI Mag Ing Michael Toth - Portraitbild Kopie
170259 - DI Josef-Dieter Deix - Portraitfoto
170258 - Robert Kaup - Portrait
170257 - Dörr Petra
170034_56d190ca275ef
Mag Margherita Kern
170255 - DI Rene Forsthuber - Portrait
170254 - Ante_Banovac Portrait
170253 - Portrait - ing Michael Adamik
170252 - Portrait - lutzky Wolfgang
170240 - Ing Kurt Göppner
170251 - Mag Regina_Sturm-Lenhart
170250 - mag Michaela Hebein - portraitfoto-b
170249 - DI Diethart Weiss
170248 - Portrait - DI Martin Johann Böck
170247 - Chalupa Gerda Ing - Portrait b
170246 - florian löschenberger Portrait schmal
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170244 - DI Roland Pichler
170241 - Portrait Mag Veronika Seitweger
170243 - Doris Kropacz
170242 - Portrait_Olsacher
40156 - DI Rudolf J. Bauer - Portrait
170168 Christian Schimkowitsch
Ing. Bernhard Romirer, BA MA
170239 - Portrait Philipp Rupert Smula
170237 - Haimovici - Portrait
170238 - Mag Christoph Kullnig
80724 - Mag Dr Philip Harmer LLM
Alexander Sedlak Alexander portrait 72
30858 - Wagner Robert
71239 - Portrait_Rosinger Gregor 42x56
Mag. Daniel Scherling
170034 - Portrait Wittmann
170236 - Portrait Marija Marjanovic
170112 - Portrait Richard Zarycka
170235 - Johannes Litschauer_Portrait_EBCONT
170233 - Michael Mann - Portraitbild
170232 - Ing Alexander Brunnthaler
170231 - Klimetschek Heinrich Portrait
170245 - Johannes Kreiner portrait e
170230 - Portrait-Foto KRAUS Michael
170229 - Portrait-Foto mag christoph kopp
170228 - Mag. Petra Miteff - Portrait
131593 - Günther Weiss - HDI Versicherung
170227 - Keimelmayr Katharina - Portrait b
170226 - mag Hendrich msc - Portrait b
61054 Kessler Franz Portrait
60151 - Dr Franz Radatz - Portraitfoto
170225 helmut-maier b - Portraitoto
131692 - Surendra Chaudhry
170224 - Ing Alfred Doppler - Cegelec
170223 - Christoph Monschein b ©PhilippZeppelzauer
170222 - DI Oliver Schmerold
160173 - Dr Alfred Taudes - Portrait
90311 - Panhauser Werner Andreas - portrait - c
170221 - Herbert Kronaus
170220 - Dr. Klaus Koban MBA
Mario Heinisch - Portrait b
Mag. Hans Jörg Ulreich
Dennis Iwaskiewicz
Mag. Wolfgang Dibiasi
Ing. Klaus-Michael Hatzinger
Mag. Alexander Friedrich
Nino Hanjes
Wolf Michael ing neueste
Mag. Peter Bartos
91054 Gunther Palme Gunther
Ing. Erwin Ulreich
Romana Drobec
WUKOVITS, Mag. Christian (Kone AG) _ 12

ANDERE INTERESSANTE PROFILE

Linder
Barfuß
Wrehsnig
Schindlauer
Hauser
Opll
Philipp

2020-2023    1.300.000 unique Besucher

Januar - August 2023     406.059 Besucher

 
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.

Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.

Refresh-Aktion bis April 2023


Aktualisieren Sie jetzt:
 
Änderungen mailen

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

  • Öffentliches Interesse besteht
  • die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
  • das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

  • Wirtschaft
  • Verwaltung
  • Kunst
  • Kultur
  • Politik
  • Sport und
  • Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

 

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)

Sterngasse 3
A-1010 Wien

  algomedia@club-carriere.com

DESIGNED BY ALGOPRINT MARKETING GMBH © 1999 - 2021
Freitag 28 November 2025

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.