Gerhard Linder

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Profil

Zur Person

Vorname:

Gerhard

Nachname:

Linder

Geboren am:

09.05.1951

Geboren in:

Gmünd / Kärnten

Kinder:

Natalie

Hobbys:

Skaten, Skifahren, Radfahren und Schwimmen

Service

Gerhard Linder

Linder

Homepage-1:

www.mcdonalds.at

Zur Karriere

Zur Karriere von Gerhard Linder

Wie war Ihr Werdegang?
Nach der Lehre ging ich nach München, und fand dort eine Anstellung als Kellner in einem Prominenten-Restaurant. Nach einigen Jahren wurde mir der Job des Geschäftsführers angeboten, den ich bis 1983 ausübte. Da mir das Geschäft zu eintönig wurde (ich möchte immer etwas bewegen) bewarb ich mich noch im gleichen Jahr bei Mc´ Donalds. Zu dieser Zeit suchte Mc´ Donalds gerade neue Geschäftsführer-Assistenten und für mich war es der Startschuß für eine Veränderung. Nach der Grundausbildung übernahm ich in Schwabing zwei Lokale, die sehr gut liefen. Noch im selben Jahr bekam ich das Angebot, die Filiale Mariahilferstraße in Wien aufzubauen. Ein Jahr später übernahm ich auch noch die Filiale Praterstraße und Praterkiosk. Nach sechs Jahren stand ich vor der Wahl die beiden Objekte in der Praterstraße zu kaufen und entschied mich aus wirtschaftlichen Gründen dagegen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Gerhard Linder

Was ist für Sie persönlicher Erfolg? Persönlicher Erfolg ist für mich, wenn es meinem Betrieb wirtschaftlich gut geht. Es muß rundherum alles stimmen: Von der Werbung bis zum Personal, was heute nicht mehr so einfach ist. Wenn sich die Umsatzzahlen so entwickeln, wie man es gerne möchte, dann kann man von persönlichem Erfolg sprechen.
Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Ich finde es normal, wenn man sich anstrengen muß, um etwas zu bewegen. Natürlich arbeitete ich in der Anfangszeit von Morgens neun Uhr bis Mitternacht, aber auch das ist normal, wenn man ein Lokal führt.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Damals war es für mich eine Herausforderung, diese Filiale zu übernehmen, weil die wirtschaftliche Lage nicht so rosig war. Aber mit Einsatz und einem klaren Ziel vor Augen, ist sehr viel möglich.Was war für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Ich hatte immer schon den Ehrgeiz, die von mir gesteckten Ziele zu erreichen. Durchsetzungsvermögen und eine klare Zieldefinition sind für den Erfolg wesentlich. Natürlich darf es auch an persönlichem Einsatz nicht fehlen.Haben Sie Ihre Tätigkeit angestrebt? Im gewissen Sinne ja, denn sonst hätte ich damals als Geschäftsführer nicht gekündigt.Nach welchen Kriterien stellen Sie Ihre Mitarbeiter ein? Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sind sehr wichtige Faktoren, wir sind ein Unternehmen, das den Kunden offen gegenüber tritt.
Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
Es gibt verschiedene Arten, wie man motivieren kann, erstens durch persönliche Gespräche, durch gemeinsame Grillabende und Events.
Woraus schöpfen Sie Kraft?
Gleich nach dem aufstehen gehe ich mit meinem Hund laufen, Radfahren, oder im Sommer schwimmen. Einen Tag ohne Sport kann ich mir nicht vorstellen. Aus dem schöpfe ich die meiste Kraft.Haben Sie Anerkennung von außen erfahren? Als Mitorganisator des Kleinen Opernballes wird die Anerkennung durch Urkunden und Dankschreiben der Bezirksverwaltung ausgedrückt.Welche Rolle spielt Anerkennung für Sie? Anerkennung ist ein Zeichen dafür, das man seine Sache richtig und gut gemacht hat.Ihr persönliches Erfolgsrezept? Da ich ein Durchstarter bin, beschäftige ich mich mit dem Gedanken, ein zweites Geschäft zu eröffnen, um zu sehen, was ich noch zu leisten imstande bin.Welchen Ratschlag für den Erfolg würden Sie gerne weitergeben? Wenn man etwas erreichen will, dann muß man sein Ziel verfolgen, bis man es erreicht hat. Natürlich ist es so, das man auf einige Dinge in dieser Zeit verzichten muß.

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