* Frank Kirchner
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Profil
Zur Person
Service
Zur Karriere
Zur Karriere von Frank Kirchner
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Von 1977 bis 1986 besuchte ich das Albert- Schweitzer-Gymnasium in Marl, Nordrhein-Westfalen, das ich mit der allgemeinen Hochschulreife abschloß. Nach Ableisten des Wehrdienstes bei der Luftwaffe in Holland und Deutschland absolvierte ich 1988 ein Auslandssemester an der San Diego State University, Kalifornien, USA. Seit dem Sommersemester 1988 studierte ich Rechtswissenschaft an der Universität Passau und schloß meine Hochschulausbildung mit dem ersten juristischen Staatsexamen im Jänner 1995 ab. Im Mai 1995 wechselte ich in den Oberlandesgerichtsbezirk Koblenz, wo ich nach zwei Jahren mein zweites juristisches Staatsexamen ablegte. 1997 begann ich meine Berufslaufbahn als Rechtsanwalt der Kanzlei Dr. Schulte-Wissermann & Kunz in Koblenz. Ab Oktober 1999 arbeitete ich zwei Jahre in der Rechtsabteilung der RSL COM Deutschland GmbH in Frankfurt. 2000 übernahm ich diese Abteilung mit vier Mitarbeitern. Die Tätigkeit bei der RSL COM Deutschland GmbH war mein Einstieg in die Telekommunikationsbranche. Im November 2001 nahm ich das Angebot der Telia International Carrier GmbH, Frankfurt, ein Tochterunternehmen des führenden schwedischen Telekommunikationsanbieters Telia AB an und wechselte als Director Legal Affairs in die Rechtsabteilung. Nach der Fusion zwischen der Telia AB und dem finnischen Telekommunikationsanbieter Sonera wurde ich im April 2003 Geschäftsführer der Telia International Carrier GmbH in Frankfurt sowie Geschäftsführer der Telia International Carrier Austria GmbH in Wien, die in der Folgezeit in TeliaSonera International Carrier Germany GmbH bzw. TeliaSonera International Carrier Austria GmbH umbenannt wurden. Darüber hinaus wurde ich als Mitglied in den Aufsichtsrat der englischen, russischen und deutschen Sonera Niederlassungen berufen. Unser Aufgabengebiet sind Telekommunikationsdienstleistungen, im Bereich International Carrier betreiben wir ein eigenes Glasfasernetzwerk, das Viking Network, und bieten Sprachtelekommunikations-, Capacity und IP-Dienstleistungen an. Zur Zeit beschäftigen wir konzernweit insgesamt ca. 26.600 Mitarbeiter. Der Konzern befindet sich mehrheitlich im Besitz der Staaten Schweden und Finnland, an den Börsen sind wir unter anderem in Helsinki, Stockholm und New York notiert.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Frank Kirchner
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg definiert sich für mich unabhängig von der beruflichen Position und liegt im Erreichen meiner selbst gesteckten Ziele.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
In meiner Anwaltszeit in Koblenz gab es einige aufwendigere Verfahren, die ich erfolgreich beenden konnte. Darüber hinaus hatte ich in der Vergangenheit die Möglichkeit, aktiv an Veränderungen in den Unternehmen, für die ich tätig war, mitzuarbeiten. Die jeweils abgeschlossene Umsetzung der geplanten Maßnahmen, die zum Teil langwierige und komplizierte Prozesse beinhalteten, habe ich als Erfolg angesehen.
Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg?
Aus meiner Sicht ist die Fähigkeit, Menschen zuzuhören und auf sie einzugehen, in jedem Fall unverzichtbar. Gleichzeitig ist Teamfähigkeit, Gründlichkeit, schnelle Auffassungsgabe und ein unermüdlicher Einsatz bei der Lösung von Aufgaben essentiell für jeden Erfolg.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Meinen ersten Erfolg hatte ich, als ich einen großen Strafprozeß mit einem Freispruch gewann. In meiner späteren Laufbahn waren meine verschiedenen Positionen innerhalb der RSL COM und der TeliaSonera weitere Erfolgserlebnisse.
Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst?
Ein ernstzunehmendes Problem sind zweifelsohne die vorhandenen Überkapazitäten an weltweitem Glasfaserkabel, deren Auswirkung in der Preisentwicklung der letzten Jahre abzulesen ist.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Ich habe einen engen Kreis von Mitarbeitern, die für mich sehr wichtig sind und ohne deren Hilfe die Projekte nicht zu bewältigen wären.
Welche sind die Stärken Ihres Unternehmens?
Die Stärken liegen durchaus in unserer finanziellen Stabilität, wir sind ein Unternehmen, das seit über 150 Jahren besteht und bieten technisch hervorragende Produkte an, auf die unsere Kunden vertrauen.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Das Privatleben leidet sehr, da mich die Arbeitsbelastung über die wöchentliche Arbeitszeit hinaus häufig dazu zwingt, auch am Wochenende zu arbeiten. Meine Freizeit widme ich jedenfalls voll und ganz meiner Familie.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung?
Ich besuche zwei bis drei Fortbildungsseminare jährlich, lese entsprechende juristische Publikationen. Die Judikatur ist eine lebende Materie.
Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben?
Das wichtigste ist, bei der Lösung jeder Aufgabe vollen Einsatz zu bringen. Durchhaltevermögen und Kommunikationsfähigkeit sind entscheidend für jeden Beruf. Eine gute Schulbildung und wenn möglich ein Studium sind wichtig, ersetzen aber die Praxis nicht.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
In Österreich gilt es, die Marktpräsenz zu stärken und den Umsatz zu steigern. Mein Ziel ist es, in etwa 20 Jahren sagen zu können, daß ich den zurückgelegten Weg noch einmal einschlagen und die gleichen wichtigen Entscheidungen noch mal treffen würde.
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