Mag. Hannes Bogner

Bitte drehen Sie Ihr Smartphone auf die Breitbild-Ansicht

Profil

Zur Person

Titel:

Mag.

Vorname:

Hannes

Nachname:

Bogner

Geboren am:

20.06.1959

Partner:

Verheiratet mit Mag. Michaela

Hobbys:

Golf

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Diverse Aufsichtsratsmandate, stellvertretender Vorsitzender im Gremium "Rechnungswesen" des Verbandes der Versicherungsnehmer Österreichs.

Service

Hannes Bogner

Bogner

Zur Karriere

Zur Karriere von Hannes Bogner

Was waren die wesentlichen Stationen Ihrer Karriere? Nach der Matura begann ich mit dem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Innsbruck. Die Sponsion erfolgte im Mai 1983. Die Bestellung zum Steuerberater erfolgte im Februar 1988 und zum Wirtschaftsprüfer im Dezember 1993. Von 1984-88 war ich in Salzburg bei der THS Treuhand Salzburg Wirtschaftsprüfungsgesellschaft tätig. Dann übersiedelte ich nach Wien, wo ich von 1988-94 bei Price Waterhouse arbeitete. Im September 1994 trat ich in die Österreichische Bundesländer Versicherungs AG ein. Seit 1. Jänner 1998 war ich stellvertretendes Mitglied des Vorstandes der Bundesländer Versicherung und der Austria Collegialität und seit Juni 1999 bin ich Mitglied des Vorstandes der UNIQA Versicherungen AG. Meine Ressortzuständigkeit sind Rechnungswesen, Controlling und Investor Relations.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Hannes Bogner

Was verstehen Sie unter Erfolg? Erfolg bedeutet für mich, daß ich eine Tätigkeit ausübe, welche mich ausfüllt und mir Spaß und Freude bereitet. Wichtig war für mich, etwas bewegen zu können, deshalb bin ich auch von der Beraterseite in die jetzige Position gewechselt. Ich glaube, daß jeder Berater einmal in die Situation kommt, wo er selbst etwas bewegen möchte. Neben der fachlichen Kompetenz gehört dazu, daß man seine Ideen und Vorstellungen auch umsetzen und realisieren kann.
Woraus schöpfen Sie Ihre Kraft?
Ich glaube, das hängt sehr stark von der Ausbildung ab, welche einem für den weiteren Lebensweg prägt. Wenn man der Typ ist, der sich schnell zufrieden gibt, bewegt man wenig. Die Triebfeder ist, etwas im Rahmen seiner Aufgabenstellung bewegen zu können.Gab es Rückschläge? Kleinere Rückschläge gibt es immer wieder. Speziell in der jüngeren Vergangenheit, bei der Umstrukturierung des Konzerns hat es einige schwierige Situationen gegeben. Jedoch nach reiflicher Überlegung, habe ich mich dank meiner fachlichen Kompetenz und meinen Vorstellungen behaupten können.
Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Ja, ausschlaggebend dafür war aber sicher die fachliche Kompetenz. Als erfolgreich sehe ich mich deshalb, weil ich meine Vorstellungen realisieren kann und auch damit zufrieden bin.Wie sehen Sie die Bereiche Familie und Beruf? Mangels Zeit läßt es sich nicht einfach unter einen Hut bringen. Unter der Woche stehe ich dem Unternehmen zur Verfügung und das Wochenende gehört meiner Familie. Meine Frau ist Wirtschaftstreuhänderin und somit liegt auch hier eine hohe gegenseitige Akzeptanz und Verständnis für den Beruf vor.Wie sehen Sie die Situation mit den Mitbewerbern? Konkurrenz ist in dieser Branche immer ein Thema. Im Bereich Finanzen und Controlling ist dies sicher nicht so hart wie z.B. im Vertrieb, wo man ja doch mehr mit der Konkurrenz konfrontiert wird. Vermögensveranlagung gewinnt jedoch immer mehr an Bedeutung. Besser zu sein als die anderen, ist sehr wichtig, denn die Erträge haben und werden noch mehr an Bedeutung gewinnen als bisher. Wie motivieren Sie Mitarbeiter? Ich praktiziere das System der offenen Tür, das heißt ich stehe für die Mitarbeiter zur Verfügung. Durch permanente Kommunikation kommt man schließlich zum Ziel. Ziel bedeutet für micht, die Unternehmensziele zu erreichen.

Kommentare

Es wurden keine Kommentare gepostet.
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.

Linktab

Link zum Interview von Hannes Bogner:

Geführte Interviews

45875

LOGIN-INFO

Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.

Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.

Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.

Details

Veröffentlichte Interviews

20962

Empfehlung

Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:

Öffentliches Interesse besteht
die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist

Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:

Wirtschaft
Verwaltung
Kunst
Kultur
Politik
Sport und
Klerus

Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!

Fotos und Logos

20962

TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER

Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.

Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.

ZERTIFIKAT

Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen

Mission Statements

672

Algomedia Presseservice

Schlagzeilen

Kontakt

Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien

algomedia@club-carriere.com

NACH OBEN

Freitag 22 November 2024