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* Paul Edlauer

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Geschäftsführer
Realkanzlei Edlauer
3100 St. Pölten, Domgasse 4
Immobilienmakler
Immobilienmakler
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Profil

Zur Person

Paul
Edlauer
14.08.1966
St. Pölten
Paul-Nikolaus (1993)
Verheiratet mit Christine
Skifahren, Tennis, Fußball, Mountainbike, Bergwandern

Service

Paul Edlauer
Werbung

Edlauer

Zur Karriere

Zur Karriere von Paul Edlauer

Wie war Ihr Werdegang?
Im Jahr 1984 legte ich am Stiftsgymnasium in Melk die Matura ab und absolvierte anschließend beim österreichischen Bundesheer meinen Präsenzdienst als Sanitäter. Im WIFI St. Pölten besuchte ich dann einen einjährigen betriebswirtschaftlichen Lehrgang für AHS-Absolventen. Im April 1986 trat ich als Immobilienmakler in das Unternehmen meines Vaters ein. Dieser Betrieb ist ein seit 1962 bestehendes Einzelunternehmen mit Schwerpunkt Hausverwaltung. Ich legte dann die für die Ausübung dieser Gewerbe notwendigen Prüfungen ab und besuchte einen zweijährigen Hochschullehrgang für das Liegenschaft-Management. Diesen Lehrgang schloß ich im Jahr 1991 als „Akademisch geprüfter Immobilienfachberater“ ab. Seit dem Jahr 1996 bin ich gerichtlich beeideter Sachverständiger.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Paul Edlauer
Was ist für Sie persönlicher Erfolg? Wenn man wirtschaftlich etwas bewegen kann, ohne anderen Personen einen Schaden zuzufügen und dies mit einer persönlichen und familiären Zufriedenheit in Einklang bringen kann, dann ist das Erfolg. Was ist das Rezept für Ihren Erfolg? Ich kann mich sehr leicht auf andere Menschen einstellen und sie auch beurteilen. Aufgrund dieser Beurteilung kann ich sehr gut auf diese Personen eingehen. Ich passe mich dabei nicht selbst an, aber akzeptiere den anderen Menschen so wie er ist. Durch diese Eigenschaft komme ich mit einer großen Menge an Menschen gut zurecht und kann beispielhaft mit ihnen kommunizieren. Ich bin mit Sicherheit nicht der Typ des aufdringlichen Verkäufers.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Es gab für mich nie schwierige oder erfolgreiche Alternativen, es waren immer logische Entscheidungen.Haben Sie Ihre Tätigkeit angestrebt? Anfänglich hatte ich Ambitionen in den Tourismus zu gehen. Je mehr ich den elterlichen Betrieb kennenlernte, desto mehr interessierte ich mich dafür. Schlußendlich entschied ich mich mit großer Überzeugung für die Immobilienbranche und den Eintritt in den Betrieb meines Vaters. Mein Vater drängte mich nicht und ließ mir für diese Entscheidung völlig freie Hand. Ich bereute diesen Schritt nie.Sehen Sie sich selbst als erfolgreich und warum? Ich fühle mich deshalb als erfolgreich, weil ich in kleinen Schritten den Maklerbereich in unserem Unternehmen erfolgreich aufbaute und weil ich meine mir selbst gesetzten Ziele bis jetzt nicht nur erreichte, sondern mehr leisten konnte.Nach welchen Kriterien stellen Sie Mitarbeiter ein? In unserer Branche muß ein Mitarbeiter ein offener, teamfähiger und kommunikativer Mensch sein. Er muß nicht unbedingt aus der gleichen Branche kommen, muß jedoch mit den neuen Kommunikationstechnologien umzugehen verstehen.Welche Rolle spielt Anerkennung für Sie? Ich sehe die Anerkennung als positive Bestätigung für meine Leistung und als Motivation dafür, im selben Stil weiterzuarbeiten.Spielen Niederlagen in Ihrer Karriere eine Rolle? Bei Mißerfolgen gibt es bei mir kein Selbstmitleid und auch keine Wehleidigkeit. Ich akzeptiere eine Niederlage, analysiere sie dann und ziehe meine Konsequenzen daraus.Woher schöpfen Sie Ihre Kraft? Mein Quell der Entspannung und der Kraft ist meine Familie. Für mich stellt die Familie einen Rückhalt dar, in der ich meine innere Ruhe finde. Um körperlich fit zu bleiben, betreibe ich ein- bis zweimal pro Woche Sport. Persönliche Zielsetzung, was wollen Sie gerne erreichen? Mein berufliches Ziel ist das Wachstum und die positive Weiterentwicklung des Unternehmens.Haben Sie ein Lebensmotto oder ein Vorbild? Mein Motto ist: Im Normalfall gibt es keine Probleme, denn Probleme schafft man sich selbst.Welchen Ratschlag für den Erfolg würden Sie gerne an die nächste Generation weitergeben? Ich würde empfehlen, sich nur auf jene Bereiche zu verlassen, die man selbst schuf. Wichtig ist, sich der neuen Technologien nicht zu verschließen und daß man Fremdsprachen lernt und praktiziert. Man solle nie nach etwas streben, das man nicht durch eigene Arbeit erreichen kann.

Publikationen

Diverse Fachartikel.

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