Mag. Johanna Lässig-Pirker

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Profil

Zur Person

Titel:

Mag.

Vorname:

Johanna

Nachname:

Lässig-Pirker

Geboren am:

03.11.1965

Hobbys:

Ich schätze die Natur und bewege mich gerne in der Natur

Service

Johanna Lässig-Pirker

Lässig-Pirker

Zur Karriere

Zur Karriere von Johanna Lässig-Pirker

Welche waren die wichtigsten Stationen Ihrer Karriere? Nach der Hauptschule in Mariazell besuchte ich die Höhere Lehranstalt für Fremdenverkehrsberufe im Schloß Kleßheim bei Salzburg. 1984 legte ich die Hotelfachprüfung und 1985 die Reifeprüfung ab. Anschließend studierte ich an der Wiener Wirtschafsuniversität spezielle Betriebswirtschaft, psychologische Managementlehre und Betriebswirtschaft der Klein- und Mittelbetriebe. Meine Berufslaufbahn begann als Geschäftsführer und Personalchef im elterlichen Betrieb (Mariazeller Hof). 1996 wechselte ich als Personalleiterin und Trainingsverantwortliche ins Radisson SAS Palais Hotel in Wien mit 160 Mitarbeitern. Im Mai 2000 erfolgte die Gründung der Catro Tourismusberatung GmbH und ich übernahm die Geschäftsführung.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Johanna Lässig-Pirker

Was verstehen Sie unter beruflichem Erfolg? In meiner Aufgabenstellung ist die Erfüllung der Bedürfnisse meiner Kunden und auch die Erwartungen zu übertreffen. Dazu gehört fachliche Kompetenz, aber auch großer Schwerpunkt ist die soziale Kompetenz, das heißt, das Gefühl haben, auf andere Menschen positiv zugehen zu können und deren Bedürfnisse auch relativ rasch zu erkennen.Woher kommt die Triebfeder? Die Identifikation oder das Bedürfnis meinerseits ist dahingehend gerichtet, daß ich andere Menschen in ihrer beruflichen Tätigkeit und Mitarbeiterverantwortlichkeit unterstützen möchte. Ich sehe meine Bedürfnisbefriedigung darin, anderen im Bereich der Mitarbeiterführung zu helfen.Wie sind Sie zu diesem Beruf gekommen? Dies hat sich aus meiner persönlichen Entwicklung ergeben. Tourismus und Personalwesen haben mich immer schon sehr interessiert. Es war kein geplanter Weg, sondern dieser hat sich ergeben.Welchen Tip können Sie Neueinsteigern in Ihrer Branche mitgeben? Wichtig sind Erfahrungen im wirtschaftlichen Bereich. Nicht sinnvoll ist es, nach dem Studium sofort in die Beratungsbranche einzusteigen. Weiters sollte man verschiedene Bereiche kennenlernen und auf Grund dieser Erfahrung feststellen, wo der eigene Schwerpunkt liegt. Im Zuge dieser Phase gilt es festzustellen, ob man für diesen Job geeignet ist.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, weil ich auf dem besten Weg bin, meine Ziele zu erreichen. Bis dato bin ich auf dem richtigen Weg.Wie gehen Sie mit den Mitbewerbern am Markt um? Ich sehe die Mitbewerber als Partner. Ich sehe es als Notwendigkeit an, nicht nur den Kundenmarkt zu kennen, sondern auch den Partnermarkt und im Zusammenhang dessen lernt man sich kennen. Dieses Kennenlernen ist aus meiner Sicht nicht nur fachliches Abtasten, sondern auch ein persönliches Abstimmen, denn dies birgt die Möglichkeit in sich, in bestimmten Teilbereichen zusammenzuarbeiten. Ich empfinde dies als konstruktiv. Bis jetzt habe ich noch keine negativen Erfahrungen mit der Konkurrenz gemacht.Wie sehen Sie die Bereiche Beruf und Privatleben? Aus meiner Sicht ist es notwendig, die Zeit aufzuteilen und auch mit einem bestimmten Zeitbudget zu leben. Was man auch immer in der Freizeit macht - für mein Energiepotential ist die Freizeit sehr wichtig, um auch die Kraft für den Beruf und somit die Basis für die berufliche Tätigkeit zu haben. Wichtig ist für mich auch die Begeisterungsfähigkeit. Dies bedarf der Akzeptanz des Partners, und mein Partner ist ebenfalls in dieser Branche tätig, deshalb geht vieles vielleicht auch leichter, weil das Verständnis dafür vorhanden ist.Was war Ihnen wichtiger: die Tätigkeit oder die Position? Die Tätigkeit. Es geht mir ums Tun und den Support für andere in der Beratung. In welcher Position ich dies mache, ist für mich zweitrangig.Woher bekommen Sie Anerkennung? Anerkennung bedeutet mir sehr viel. Ich freue mich auf die Spitze der Selbstverwirklichung. Die Anerkennung kommt vom Kunden und bestätigt mich in meiner Arbeit.
Ihr Erfolgsrezept?
Die Einstellung zur Tätigkeit ist sehr wichtig. Man muß Freude an der Arbeit haben und sich selbst motivieren können. Erfolg liegt in dem Gedanken und in der persönlichen Einstellung zum Beruf.

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