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* Ing. Manfred Merzeder

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Geschäftsführer
Landis & Gyr Communications Österreich GmbH
2351 Wiener Neudorf, Triester Straße 14
Starkstromtechniker
Technische Industrie
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Profil

Zur Person

Ing.
Manfred
Merzeder
07.08.1949
Liezen
Otto und Anna
Eveline, Christiane und Oliver
Verheiratet mit Gabriella, geb. Katona
Billard, Tanzen

Service

Manfred Merzeder
Werbung

Merzeder

Zur Karriere

Zur Karriere von Manfred Merzeder
Welche waren die wichtigsten Stationen Ihrer Karriere? Ab meinem siebenten Lebensjahr hatte ich Ballettunterricht, bei Prof. Frenzel, zunächst in seinem Institut, dann an der Wiener Staatsoper, auch verbunden mit öffentlichen Auftritten, und hatte insgesamt großen Spaß daran. Trotzdem entschied ich mich für eine schulische Weiterbildung an der HTL, Fachrichtung Starkstromtechnik, und maturierte 1968 mit Auszeichnung. Anschließend trat ich als Techniker bei BBC ein, hatte jedoch an der Arbeit am Zeichentisch wenig Spaß und kündigte daher, nachdem ich vorher noch meinen Präsenzdienst absolvierte und dort gemeinsam mit einem Graphiker die Ausbildungsunterlagen für Unteroffiziere erstellte. Im Mai 1970 trat ich dann bei der Firma Landis & Gyr ein, die einen Techniker für Klimaanlagen bzw. jemanden für den Bereich der Industriekomponenten suchten. Da mir Letzteres fremd war, ich Herausforderungen aber nicht scheute und die Chance sah viel zu lernen, nahm ich diese an. Wir waren eine Zweimannabteilung, so daß ich annahm, nach dem Ausscheiden meines Vorgesetzten dessen Stelle zuerkannt zu bekommen. Dem war aber nicht so, und aus dieser Tatsache erwuchs, mit meinem neuen Vorgesetzten Ing. Schremser, ein jahrelanger sehr kreativer und produktiver Konkurrenzkampf, in dem wir uns beide immer menschlich und korrekt verhielten. Ich wurde durch Ing. Schremser in die richtigen Bahnen für meine jetzige Aufgabe gelenkt. Er lehrte mich kaufmännisches Denken, den Umgang mit Kunden, und das Einordnen in eine Gruppe. Ich wurde Handelsbevollmächtigter, erhielt die Prokura und übernahm 1998 die Aufgabe einen neuen Standort für die Firma zu finden, und deren Installation zu leiten. Im Oktober 1999 übernahm ich offiziell die Geschäftsführung, und im Juni 2000 erhielt die Firma das österreichische Staatswappen verliehen.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Manfred Merzeder
Was bedeutet für Sie Erfolg? Meine Ziele zu erreichen.Was ist für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Wesentliche Dinge lernte ich in meiner Zeit beim Ballett. Disziplin, Umgangsformen, keine Angst und Scheu vor Menschen, und das Auftreten vor Publikum. Ich lernte dort, wann ich mich wie zu verhalten habe. In meiner Schulzeit lernte ich, wie ich Dinge auf das Wesentliche beschränke, und analytisch zu denken. Bedeutend für meinen Werdegang ist sicher auch mein positives Denken, Ehrlichkeit, Selbstkritik und meine Überzeugung, daß ich mich zunächst um mich selbst kümmern muß, damit ich anderen helfen kann. Ich bildete mich in meiner Freizeit weiter, und scheute mich nie Herausforderungen anzunehmen. Es ist wichtig den Mitarbeitern zu vertrauen und sie selbständig mit entsprechendem Freiraum arbeiten zu lassen. Nur so kann gute Leistung erbracht werden. Als ich in die Firma eintrat, war eine leitende Position mein Ziel. Ich möchte unabhängig sein, die Freiheit haben, Entscheidungen zu treffen und vor allem über meine Zeit selbst verfügen können.
Sehen Sie sich selbst als erfolgreich?
Ja, denn ich habe alles umgesetzt, was ich mir in meinem Leben vornahm.Ist Anerkennung für Erfolg wesentlich? Ja, nur ist mit dem beruflichen Aufstieg auch Einsamkeit verbunden. Anerkennung durch die Familie ist mir wichtig, ebenso auch die der Mitarbeiter, wobei ich vor allem auf ehrliches Feedback Wert lege.Spielt die Familie beim Erfolg eine Rolle? Ja, insofern, als sie Verständnis für meine Arbeit hat, wir uns gegenseitig unterstützen, und ich vor allem berufliche Schwierigkeiten nur begrenzt in die Familie trage.Sind Mitarbeiter für Erfolg wichtig? Ja, ich arbeite in einem fachlich sehr guten Team, mit großem Zusammengehörigkeitsgefühl.Wie gehen Sie mit Schwierigkeiten um? Spannungen innerhalb des Teams löse ich in privaten Einzelgesprächen, in angenehmer Umgebung, bilde mir dann meine Meinung und reagiere entsprechend.
Haben Sie Vorbilder?
Ing. Schremse, in beruflicher Hinsicht, und meinen Vater wegen seiner Einfachheit und seiner Fähigkeit alles aufs Menschliche zu reduzieren.

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