Wolfgang Schneider

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Profil

Zur Person

Vorname:

Wolfgang

Nachname:

Schneider

Geboren am:

06.12.1954

Geboren in:

Horn

Service

Wolfgang Schneider

Schneider

Zur Karriere

Zur Karriere von Wolfgang Schneider

Welche waren die wichtigsten Stationen Ihrer Karriere? Nach der Pflichtschule begann ich eine Lehre als Platten- und Fliesenleger, unterbrach sie zwischendurch und setzte sie dann später erfolgreich wieder fort. Während dieser Pause in meiner Lehrzeit arbeitete ich bei verschiedenen Baufirmen und erwarb auf diese Weise weitere Kenntnisse in der Baubranche. Diese Praxiszeit in anderen Branchen kam mir in weiterer Folge, und besonders in der Zeit der Selbständigkeit, sehr zugute. Nach Ende meiner Lehrzeit arbeitete ich für ein großes Unternehmen der Fliesenleger-Branche im Waldviertel, im Außendienst. Durch diese kaufmännische Tätigkeit in Kombination mit meiner fachlichen Kompetenz bekam ich dann auch den Gewerbeschein für die selbständige Ausübung dieses Berufs. Ich besuchte verschiedene Kurse und Seminare und befaßte mich intensiv mit der Weiterbildung. Dann legte ich die Meisterprüfung ab und eröffnete im Jahr 1988 mein eigenes Geschäft hier in Horn. Mit einem Gesellen und einem Lehrling begann ich meine selbständigen Aktivitäten. Obwohl ich leider anfangs gravierende Fehler machte, entwickelte sich das Unternehmen ausgezeichnet.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Wolfgang Schneider

Was ist für Sie persönlicher Erfolg? Wenn man in seiner Heimat einen Platz als Wirtschaftstreibender findet, und eine gesellschaftliche Anerkennung bekommt. Der wirtschaftliche Erfolg des Unternehmens ist selbstverständlich genauso wichtig. Um vor sich selbst erfolgreich dazustehen, muß man seine Ziele verwirklichen.
Ihr Erfolgsrezept?
Das persönliche Erfolgsrezept ist der intensive Kontakt zu den Kunden. Ich bin selbst täglich mehrfach auf jeder Baustelle. Ich teile selbst die Arbeiten ein und koordiniere sie mit den Bauherrn. Es wird in unseren Unternehmen keine Arbeit verrechnet, bevor ich mit dem Bauherrn ein abschließendes Gespräch führe.War etwas Besonderes für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Einerseits ist es mein hohes persönliches Engagement, andererseits ein perfekt eingespieltes Mitarbeiterteam. Zusätzlich habe ich die Eigenschaft, mich sehr gut in die Bedürfnisse und die Erwartungen meiner Kunden, Architekten oder Bauherrn hineindenken zu können. Schon nach einem kurzen Gespräch weiß ich, was mein Gesprächspartner von mir oder meinem Unternehmen erwartet.Welche Einflüsse gab es bei der Berufswahl? In meinem persönlichen Bekanntenkreis gab es einige Fliesenleger, deren Arbeiten ich sehr bewunderte. Somit war die Wahl des Lehrberufes für mich vorgegeben.Welche Rolle spielen Mitarbeiter in Ihrer Karriere? Die Mitarbeiter eines Unternehmens sind mit Sicherheit das wichtigste Zahnrad im wirtschaftlichen Getriebe. Wenn sie die richtige Einstellung haben und der Firmeninhaber die Aufträge bringt, kann nicht viel schief gehen.Welche Rolle spielt die Familie in Ihrer Karriere? Die Familie spielt eine große Rolle, weil das Unternehmen im Wohnhaus ist, und meine Ehepartnerin in der Firma arbeitet. Auch meine Tochter ist bereits im Geschäft und mein Sohn ist mit der Vorbereitung zur Meisterprüfung beschäftigt. In Summe bringt die Beschäftigung der eigenen Familie im Unternehmen mehr Vor- als Nachteile.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Es war wohl die Entscheidung, trotz meiner Lehrzeit auch bei anderen Firmen Erfahrungen zu sammeln.Bei Entscheidungen größerer Tragweite entscheiden Sie vorwiegend allein, oder mit Ratgebern? Ich treffe meine Entscheidungen prinzipiell allein. Nach welchen Kriterien stellen Sie Mitarbeiter ein? Neben der fachlichen Kompetenz ist es mir sehr wichtig, daß der neue Mitarbeiter teamfähig ist, und auch zu uns paßt. Besonderen Wert lege ich auf unternehmerisches Denken. Auch sollte er die Fähigkeit haben, mit Kunden umgehen zu können.Welche Rolle spielt Anerkennung für Sie? Anerkennung, Lob und Dank empfinde ich als angenehm. Viel wichtiger ist es mir jedoch, daraus zu erkennen, auf dem richtigen Weg zu sein. Die Anerkennung bei Kunden und in der Gesellschaft ist wieder neue Motivation für die Mitarbeiter, aber auch für mich als Unternehmer.
Woraus schöpfen Sie Kraft?
Die meiste Kraft schöpfe ich aus dem gemeinsamen Familienurlaub. Diese Zeit verbringen wir meistens in Italien und sie gibt uns wieder die notwendige Kraft und Motivation für den Rest des Jahres
Ihre Ziele?
Das Hauptziel ist es, das bestehende Unternehmen so zu führen, daß meine Familie und ich davon zufrieden leben können. Dieses Ziel ist mit Sicherheit nicht leicht zu realisieren, weil die wirtschaftliche Lage dagegen spricht. Die letzte Novelle des Gewerberechts macht den Fortbestand der etablierten Unternehmen immer schwieriger. Jede Menge dubioser und unfähiger Kleinstunternehmer drängen auf den Markt und sorgen für Verunsicherung.
Ihr Lebensmotto?
Ich versuche gegenüber den Mitarbeitern und den Kunden gerecht zu sein. Ich will nichts geschenkt, ich möchte aber auch nicht übervorteilt werden.Welche Empfehlungen für Erfolg würden Sie gern weitergeben? Man muß das Unternehmen klein wachsen lassen. Nichts über das Knie brechen, und in den ersten beiden Jahren das Unternehmen genau beobachten.

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