* Peter Hoff
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾
Profil
Zur Person
Service
Hoff
Zur Karriere
Zur Karriere von Peter Hoff
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Matura 1969 in Wr. Neustadt besuchte ich die Pädak Baden, die ich 1971 mit der Lehramtsprüfung für Volksschulen abschloß. In meiner ersten Anstellung war ich an der Hauptschule Lanzenkirchen tätig. 1973 kam ich an die Hauptschule Winzendorf und holte 1975 die Lehramtsprüfung für Hauptschulen nach, in den Fächern Mathematik, GZ und Leibesübungen. 2001 wurde ich mit der Direktorenstelle betraut und am 1. Februar 2002 übertrug man mir die Leitung der Hauptschule Winzendorf. Zur Zeit unterrichten 28 Lehrer 252 Schüler. Seit 1997 wird unsere Schule als Informatik-Hauptschule geführt. Wir unterrichten von der ersten Klasse an Informatik und können inzwischen für jedes Kind einen PC zur Verfügung stellen. Die Kinder haben dadurch die Chance, in der vierten Klasse den Europäischen Computerführerschein abzulegen. 2001 haben ihn 22 Schüler und 2002 schon 29 Schüler geschafft. Ein weiterer Schwerpunkt ab dem Schuljahr 2002/2003 ist Englisch als Arbeitsprache, das ab der ersten Klasse und in allen Lernfächern von einem Native-Speaker unterrichtet wird. Seit 2003 gibt es darüber hinaus die Möglichkeit der Nachmittagsbetreuung. Die Kinder essen hier und werden bei den Hausaufgaben betreut. Dieses Angebot wird sehr gut vor allem von berufstätigen Eltern angenommen und es liegen schon Voranmeldungen für das kommende Jahr auf.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Peter Hoff
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet für mich, daß die Zusammenarbeit mit den Lehrern gut funktioniert, was sich auf Kinder und Eltern überträgt und ein gutes Arbeitsklima garantiert.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja, denn unsere Absolventen werden von weiterführenden Schulen gerne genommen.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Bei der ersten Ausschreibung habe ich mich nicht gemeldet, es gab drei Bewerber, jedoch keine Einigung. Bei der zweiten Ausschreibung wurde ich von den Kollegen gedrängt, mich zu melden und erhielt die Stelle. Ich arbeite sehr konsequent und gehe auf die Wünsche der Kollegen ein.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich nehme jede Herausforderung an und bespreche sie mit den Kollegen, bevor ich eine Entscheidung treffe.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Seit 25 Jahren bin ich Schülerliga-Bezirksreferent für Volks- und Hauptschulen und konnte durch gute Organisation viele Erfolge erzielen. Als Leiter der Schule fühle ich mich natürlich erfolgreich, aber ich war auch gern Lehrer und mir fehlt die direkte Zugang mit den Kindern sehr. Ich unterrichte nach wie vor drei Wochenstunden Sport, auf die ich mich immer sehr freue.Gibt es jemanden, der Ihren beruflichen Lebensweg besonders geprägt hat? Mein Vater war selbst Lehrer und Volksschuldirektor in Weikersdorf. Leider starb er viel zu früh, aber er hat mich durch seine Tätigkeit auch in meinem Beruf geprägt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Anerkennung erhalte ich hauptsächlich von meinen Kollegen, die mit unserer gemeinsamen Arbeit zufrieden sind. Besonders freut es mich, wenn mich Absolventen auf der Straße freundlich grüßen. Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Wir führten früher auch ein Tagesheim und beschäftigten zahlreiche Lehrer, von denen im Laufe der Zeit viele abgebaut wurden. Mein Problem ist, daß junge Lehrer immer zuerst gehen müssen. Gerade die Jüngsten sind aber gleichzeitig die Engagiertesten, mit denen man viel umsetzen kann und daher ist ihr Ausscheiden ein großer Verlust.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Ich denke, daß man mich positiv sieht, denn unsere Schülerzahlen wachsen, obwohl die Volksschulen über niedrige Schülerzahlen klagen. Sicher hängt das auch mit unserer Öffentlichkeitsarbeit zusammen. Wir feiern viele Feste und organisieren zahlreiche Veranstaltungen, wie im Vorjahr die Präsentation unserer Projektwoche, an der die ganze Schule beteiligt war. Die ersten Klassen stellten das Land Lateinamerika vor, die zweiten Klassen hatten das Projekt Kamele, das besonders reizvoll war, da eine Kollegin zwei Kamele besitzt, etc.
Welche Rolle spielen die Mitarbeiter bei Ihrem Erfolg?
Engagierte Mitarbeiter sind ganz wichtig für einen erfolgreich gestalteten Unterricht.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Wesentliche Kriterien sind Engagement, fachliche Wissen und Menschlichkeit.
Wie vereinbaren Sie Beruf und Privatleben?
Da meine Gattin selbst Lehrerin ist, können wir uns gut austauschen.Wieviel Zeit verwenden Sie für Ihre Fortbildung? Als Schulleiter muß ich in den nächsten zwei Jahren jeweils 18 Tage Pflichtschulungen absolvieren, darüber hinaus lese ich ständig Fachliteratur, um mich auf dem neuesten Stand zu halten.Welchen Rat möchten Sie an die nächste Generation weitergeben? Man sollte schon in der Schule eine gewisse Arbeitshaltung entwickeln, um auch später Erfolg zu haben.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, selbst möglichst viele Kinder zu haben. Ein weiteres Ziel ist auch in Zukunft die gute Zusammenarbeit mit der Gemeinde. Unsere Schule wird demnächst renoviert (Kosten: zwei Millionen Euro). Dieses Ziel konnten wir nach 27 Jahren erreichen.
Ehrungen
Mitgliedschaften
Kommentare
Wenn Sie Kommentare abgeben möchten, registrieren Sie sich bitte gratis und loggen Sie sich ein.
Link zum Interview von Peter Hoff:
AKTUELLSTE INTERVIEWS
ANDERE INTERESSANTE PROFILE
|
|
|
|
|
|
|
2020-2023 1.300.000 unique Besucher
Januar - August 2023 406.059 Besucher
Eigentlich dient Club-Carriere Erfolgswilligen und Interessierten bei der Berufswahl und gibt Ideen für Karrieren vor. Aber durch diese unglaublichen Zugriffszahlen profitieren auch die hier veröffentlichten Persönlichkeiten durch solide PR-Wirkung.
Aktualisieren Sie jetzt Ihr Profil!
Neue Adresse?
Neue Position?
Neues Produkt?
Neues Farb-Bild?
Präsentieren Sie sich professionell und zeitgemäß mit einem aktuellen Portraitbild.
Refresh-Aktion bis April 2023
Aktualisieren Sie jetzt:
Änderungen mailen
Geführte Interviews
45875
LOGIN-INFO
Als registrierter Besucher können Sie gratis auch Fachbeiträge lesen und Kommentare schreiben.
Als Club Carriere Persönlichkeit können Sie sich einloggen, die eigene Kontaktmöglichkeit zu anderen Persönlichkeiten freischalten und Fachbeiträge schreiben, um Ihre Kompetenz darzustellen.
Gold Mitglieder können darüberhinaus Ihr eigenes Profil verändern und Werbung schalten.
Details
Veröffentlichte Interviews
20962
Empfehlung
Empfehlen Sie eine Persönlichkeit zur Aufnahme in Club-Carriere, wenn Sie der Meinung sind, dass:
- Öffentliches Interesse besteht
- die Person als Vorbild für Berufseinsteiger dienen kann
- das Berufsbild ein sehr Seltenes oder Ausgefallenes ist
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Aufgenommen werden Unternehmer, Führungskräfte und Persönlichkeiten aus folgenden Bereichen:
- Wirtschaft
- Verwaltung
- Kunst
- Kultur
- Politik
- Sport und
- Klerus
Bei Kontakt ist es für uns hilfreich den Namen des Empfehlenden nennen zu können. Geben Sie also bitte, wenn möglich Ihren Namen an und vergessen Sie nicht auch Ihre Kontaktdaten anzugeben. Sie erleichtern unsere Arbeit auch, wenn Sie einige Stichwörter zum Empfohlenen vermerken. Vielen Dank!
Fotos und Logos
20962
TIP FÜR CLUB-CARRIERE MITGLIEDER
Loggen Sie sich ein, und verfassen Sie Fachbeiträge, um Ihre Kompetenz noch besser darzustellen.
Ihre Login-Daten wurden Ihnen bereits zugesandt. Gerne senden wir Ihnen diese auch nochmals zu.
ZERTIFIKAT
Club Carriere wurde ins
Auftragnehmerkataster als geeigneter
Dienstleister für die Republik Österreich
aufgenommen
Mission Statements
672
Kontakt
Algomedia Presseservice
+43 699 1000 2211
(Tel.-Nr. des Verlages)
Sterngasse 3
A-1010 Wien
