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* Dipl.-HTL-Ing. Markus Wersonig

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Prokurist
Interservice - Abfallentsorgung, registrierte GenossenschaftmbH
1150 Wien, Palmgasse 3
Leitender Angestellter
Umwelttechnik, Kunststofftechnik und Recycling
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Profil

Zur Person

Dipl.-HTL-Ing.
Markus
Wersonig
02.12.1962
Wien
Dr. Friederike und Dipl.-Kfm. Gottfried
Viktoria (1992) und Mathias (1996)
Verheiratet mit Astrid
Basteln, Skifahren, Aktivitäten mit der Familie, Modellhubschrauber

Service

Markus Wersonig
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Wersonig

Zur Karriere

Zur Karriere von Markus Wersonig
Welche waren die wichtigsten Stationen Ihrer Karriere? Nach der vierten Klasse Gymnasium trat ich in die HTL für Kunststofftechnik ein, welche ich mit gutem Erfolg absolvierte. Nach dem Ableisten meines Präsenzdienstes kam ich zu einer Firma, die sich mit Kunststoffverarbeitung beschäftigte, wo ich alles von der Pike an lernte, und mich vom Schichtleiter über Abteilungsleiter bis zum Produktionsleiter und Betriebsleiterstellvertreter hocharbeitete, und für 70 Mitarbeiter und ca. 20 Millionen Einkaufsvolumen verantwortlich war. Dort stellte ich fest, daß meine Stärke unter anderem in der Umsetzung von Ideen, bzw. in der Praxis liegt. Parallel arbeitete ich zu dieser Zeit auch für die UNIDO als Lehrbeauftragter. Als ich keine Chance für meine weitere Entwicklung sah, wechselte ich in die Skibranche, wo ich von 1990-92 tätig war. Ich war für die Qualität der Produkte und für die Umsetzung der QS-Politik verantwortlich, und erarbeitete technische Lösungen, weltweit vor Ort bei den Kunden. Diese Tätigkeit war mit vielen Reisen verbunden, was mein Privatleben sehr beeinträchtigte. Ich entschloß mich, diese Tätigkeit zu beenden und über ein kurzes Intermezzo bei der Firma Ovotherm, wo ich mit der Betriebsleitung eines kunststoffverarbeitenden Betriebs beauftragt wurde, kam ich zur ARA (Altstoff Recycling Austria), wo ich von 1993-96 im Bereich Technik, Qualitätsmanagement und Systemintegration tätig war. Seit 1997 bin ich Prokurist und Geschäftsführer der Interservice.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Markus Wersonig

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Einen Zustand, an Erfolgen reich zu sein. Erfolg bedeutet für mich, Akzeptanz meiner Persönlichkeit durch mein Umfeld.Was war für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Die Gabe, Theorie und Praxis zu verbinden, und meine Kreativität.Wie würden Sie Ihren Führungsstil definieren? Als freundschaftlich und kollegial. Mir ist wichtig, daß meine Mitarbeiter frei agieren können, und daß wir uns gegenseitig auf uns verlassen können.Wie verarbeiten Sie Rückschläge? Ich halte viel von Gesprächen im Freundeskreis, bin mir aber bewußt, daß man sich nur mit eigener Kraft aus einer Niederlage befreien kann.Welche Rolle spielt Ihre Familie? Meine Familie hat einen sehr hohen Stellenwert in meinem Leben. Ich bin bestrebt, in der Früh mit meiner Familie zu frühstücken, um den Tag positiv zu beginnen und zu wissen, füreinander da zu sein. Das Wochenende gehört der Familie, das ist die Zeit für gemeinsame Aktivitäten.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Die von meinen Freunden und der Familie. Es ist für mich befriedigend zu wissen, daß man besser als andere ist.Welche Ziele haben Sie sich gesetzt? Im Beruf weiterhin so erfolgreich zu sein und das Leben mehr zu genießen.

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