Alfred Wolf

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Profil

Zur Person

Vorname:

Alfred

Nachname:

Wolf

Geboren am:

26.06.1949

Geboren in:

Mödling

Kinder:

Iris und Martina

Partner:

Verheiratet mit Waltraud

Hobbys:

Musik, Natur

Service

Alfred Wolf

Wolf

Zur Karriere

Zur Karriere von Alfred Wolf

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Ich bin gelernter Einzelhandelskaufmann und wurde nach Abschluß meiner Lehre von der Firma Metro eingestellt. Ich erlernte alle kaufmännischen Belange in diesem Unternehmen, in dem ich 15 Jahre tätig war. Ich konnte in dieser Zeit alle Abteilungen kennenlernen, um schlußendlich eine Abteilung des Zentraleinkaufes zu übernehmen. Nach acht Jahren Tätigkeit als Zentraleinkäufer erkannte ich auch meine Verkaufsfähigkeiten. Ich beobachtete die Repräsentanten und die Verkaufsdirektoren unserer Partnerfirmen, um die Handlungsweise eines Verkäufers zu erlernen. Da zufällig die Firma Beiersdorf für den Großkundenbereich einen Einkäufer suchte, der die Funktion eines Key Account Managers ausüben sollte, entschied ich mich, diese Chance zu nützen. Nach einiger Zeit bot mir Dr. Schuster von der Firma Anker-Brot die Position des Marketingleiters an. Nach zwei Jahren erkannte ich, daß der von mir eingeschlagene Weg mich immer weiter weg von meinem ursprünglichen Ziel, Projekte zu übernehmen, diese zu planen, auszuführen und einem positiven Ende zuzuführen, entfernte. Die Firma Wilkinson suchte zu dieser Zeit einen Nachfolger für den Geschäftsführer, und da dieses Angebot sehr gut in meine Lebensplanung paßte, übernahm ich mit Freude diese anspruchsvolle Position. Vier Jahre später wurde mir von der Schoeller Bank ein sehr gutes Angebot gemacht. Ich übernahm den Münzhandel, welcher von einer ausgegliederten Abteilung in eine eigene eingebrachte Gesellschaftsform umgewandelt wurde. Nach der Fusionierung mit der HypoVereinsbank wurde mir der Auftrag zum Verkauf der Gesellschaft erteilt. Die Münze Österreich übernahm den Münzhandel, ich besann mich meiner Wurzeln und wechselte zur Firma Ritter Sport, wo ich seit November 2001 die Funktion des Prokuristen einnehme.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Alfred Wolf

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Erfolg bedeutet, das zu erreichen, was ich mir als Ziel gesetzt habe. Diese Definition trifft auf alle Teilbereiche meines Lebens zu. Ziele sollten so gesetzt werden, daß sie motivierend und realitätsnah sind.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ich sehe mit Zufriedenheit auf meine ohne Absolvierung eines Studiums erbrachten Leistungen.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Ausschlaggebend für meinen Erfolg waren meine Leistungen für die einzelnen Firmen und meine Arbeit an mir selbst. Prinzipiell betrachtet kann jeder Mensch, der fleißig und ambitioniert arbeitet, erfolgreich sein. Nicht zu unterschätzen ist aber die Fähigkeit, Menschen kennenzulernen und ein ehrliches, ursprüngliches Interesse an ihnen zu entwickeln, da nur Menschen Chancen bieten können.
Wie begegnen Sie Herausforderungen des beruflichen Alltags?
Ich analysiere das Problem und mache mich dann an seine Lösung. Bei Problemen auf der kommunikativen Ebene ist es sinnvoll, sich in die Lage des Gesprächspartners zu versetzen.Ist Originalität oder Imitation besser, um erfolgreich zu sein? Meistens ist Originalität besser, aber nicht ausschließlich. Die goldene Mitte ist immer die allerbeste Lösung.Welches Problem scheint Ihnen in Ihrer Branche als ungelöst? Es handelt sich hier um das allgemeine Problem der Preisgestaltung und die ständigen Sonderaktionen, wie zum Beispiel zwei plus eins gratis oder minus fünfzig Prozent usw.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Wir haben natürlich für den Außendienst Anforderungsprofile und suchen branchenerfahrene Mitarbeiter. Den Umgangsformen und der Kommunikationsfähigkeit der Bewerber sprechen wir oberste Priorität zu.
Wie ist Ihr hierarchischer Strukturkoeffizient?
In Österreich sind wir eine kleine Tochtergesellschaft, mit drei Personen im Innendienst und vier Bereichsleitern im Außendienst. Unsere Zentrale ist im Stuttgarter Raum angesiedelt. Das Unternehmen Ritter Sport ist ein sehr großer und interessanter Konzern mit circa 800 Mitarbeitern. Die hierarchische Struktur beginnt mit der Geschäftsführung und führt im direkten Weg zu den Bereichsleitern der einzelnen Sektoren.

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