* Felix Vidensky
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Profil
Zur Person
Service
Vidensky
Zur Karriere
Zur Karriere von Felix Vidensky
Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
1979 Erlangung des Segelflugscheins, 1982 Verlassen der HTL für Maschinenbau und Flugtechnik, 1983 Schauspielübungen mit eigener Straßenshow vor dem Centre G. Pompidou/Paris, 1984 Aufführungen des Solostücks Ansichten eines Clowns im Deutschen Sprachraum, 1985 eine Hauptrolle als Gangster in der Aufführung von Bert Brechts Dreigroschenoper/Basel, 1986 Beginn einer Psychoanalyse bei Prof. Dr. C. Reimer, 1987 Theater und Straßentheater, schönes Leben, viele Begegnungen, wunderbare Reisen, fremde Sprachen, private Studien bei diversen Meistern, 1988 persönliche Experimente, 1989 Regie: 100 Jahre Einsamkeit/Basel. 1990 lese ich das Buch Der große Weg hat kein Tor/M. Fukuoka, 1991 Pacht einer Landwirtschaft mit 1,2 ha, 1992 Heirat, 1993 Geburt von Leonie, zuhaus, 1994 Geburt von Salome und Lukas, 1995 praktische Studien zum landwirtschaftlichen Anbau, 1996 Karin Vidensky schließt ihr Studium bei Prof. Gironcoli/Wien ab, 1997 Anmeldung des Patentes über die Verwendung gemahlener Hanfschäbe als Saugstoff für Blut, Urin, Schweiß und Kot. 1998 Gründung eines Unternehmens, 1999 Eröffnung des ersten Hanfbauern, 2000 Kunstprojekt DER Hanfbauer, 26. 10. 2001 www.derhanfbauer.com.
Zum Erfolg
Zum Erfolg von Felix Vidensky
Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Gesundheit und schönes Wetter.
Sehen Sie sich als erfolgreich?
Ja.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Als ich einem Kollegen während meiner Meditation unbemerkt aufs Bein pinkelte, um ihm die Kraft der Meditation und die Wärme der Sonne zu vermitteln.Was war für Ihren Erfolg ausschlaggebend? Gesundheit, Mut und eine frühe gewalttätige Traumatisierung durch die autoritären Strukturen der Familie und Gesellschaft.Was ist für Erfolg hinderlich? Gewalttätigkeit in jeder Form (z.B. Kunstdünger, Bomben, autoritäre Verwaltungen, Mißhandlung von Kindern, Fernsehen, schlechte Musik, schlechte Bücher, schlechte Theaterstücke, Mutlosigkeit und schlechtes Benehmen,...)Welche Rolle spielt Ihr Umfeld? Diese Erde ist mein Zuhause und Erfolg kann nur gemeinsam entstehen.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Sympathie.Wie motivieren Sie Mitarbeiter? Das Zauberwort lautet: Inspiration - man muß Menschen durch das aufzeigen einer Möglichkeit, eines Bildes, inspirieren. Aufgrund meiner schauspielerischen Erfahrung kann ich Menschen begeistern. Die Motivation für sich selbst und andere entsteht aus der gemeinsamen Begeisterung.Was bedeuten für Sie Niederlagen? Mißerfolge bei der Ernte muß man sowohl finanziell als auch persönlich verkraften. Man darf nicht in Depressionen verfallen, sondern muß es akzeptieren und damit leben lernen. Dazu muß man mit sich selbst gut umgehen können.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Ziel ist es, die voll kompostierbare Kinderwindel zu produzieren. Es handelt sich dabei um vier Prozent des westlichen Restmülls.
Ihr Lebensmotto?
Immer mit dem arbeiten was da ist. Alles was man tut muß mehrere Funktionen haben. Es geht nicht darum, was man tun kann, sondern darum was man unterlassen kann.Bekommen Sie ausreichend Anerkennung? Ja, natürlich!
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