Rudolf Schwarz

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Profil

Zur Person

Vorname:

Rudolf

Nachname:

Schwarz

Geboren am:

16.08.1960

Geboren in:

Grumbach

Eltern:

Rosa und Ernst

Kinder:

Nicol (1984) und Anna Christina (1988)

Partner:

Verheiratet mit Ursula

Hobbys:

Skifahren

Sonstige geschäftliche Tätigkeiten:

Vertrieb von Punto Lavica, einem vollbiologischen Langzeitdünger aus Lavagestein.

Service

Rudolf Schwarz

Schwarz

Zur Karriere

Zur Karriere von Rudolf Schwarz

Welche waren die wesentlichsten Stationen Ihrer Karriere?
Nach der Pflichtschule absolvierte ich die Lehre zum Koch und Kellner und war von 1976 bis 1993 in der Gastronomie tätig, davon war ich drei Jahre selbständig. Als ich mein erstes Haus baute, merkte ich meine Begabung im Fliesenlegen, und ich bot meinen Freunden und Bekannten fortan meine Dienste als Boden- und Fliesenleger an. Nach einiger Zeit gründete ich gemeinsam mit einem Bekannten eine Firma, trennte mich nach einem Jahr von ihm und führe seit 1997 mein eigenes Unternehmen, das sich mit der Planung und Durchführung von Fliesenarbeiten beschäftigt. Da ich beim Hausbauen selbst erlebte, wie wenig Beratung man als Laie erfährt, lege ich größten Wert auf umfassende Betreuung bis ins letzte Detail. Zu meinem Kundenkreis gehören mittlerweile Ulla Weigersdorfer, Stefan Koubek, Friedl Koncilia und Außenministerin Benita Ferrero-Waldner.

Zum Erfolg

Zum Erfolg von Rudolf Schwarz

Was bedeutet für Sie persönlich Erfolg?
Für mich bedeutet Erfolg die Zufriedenheit meiner Kunden.Was war ausschlaggebend für Ihren Erfolg? Meine Stärke ist meine Kreativität und der unbedingte Wille, meinen Kunden eine umfassende Dienstleistung zu bieten. Meine Motivation beziehe ich aus der Zufriedenheit meiner Kunden.
Ab wann empfanden Sie sich als erfolgreich?
Ich erkannte meine Stärken zu dem Zeitpunkt, als ich für Verwandte und Bekannte zu arbeiten begann und dadurch sehr viel Anerkennung erfuhr.
In welcher Situation haben Sie erfolgreich entschieden?
Ich entscheide mich eigentlich immer sehr kurzfristig und aus dem Bauch heraus; die meisten dieser Entscheidungen waren bisher von Erfolg gekrönt.
Welche Anerkennung haben Sie erfahren?
Ich erfahre sehr viel Anerkennung seitens meiner Familie und Verwandten, aber auch von meinen Kunden.
Wie werden Sie von Ihrem Umfeld gesehen?
Mein Umfeld spielt eine große Rolle bei meinem Erfolg, weil ich ohne die Akzeptanz und das Verständnis meiner Familie diesen zeitraubenden Beruf wahrscheinlich nicht ausüben könnte.Nach welchen Kriterien wählen Sie Mitarbeiter aus? Ich behandle meine Mitarbeiter wie Freunde und erwarte eigentlich nur die Identifikation mit dem Unternehmen.Wie motivieren Sie Mitarbeiter? Da ich selbst ein sehr motivierter Mensch bin, gebe ich diese Motivation auch an meine Mitarbeiter weiter. Sie tragen sehr viel Verantwortung und haben viel Entscheidungsfreiheit. Ich glaube es ist ganz wesentlich, sie am Erfolg teilhaben zu lassen: Lob seitens der Kunden gebe ich daher immer sofort weiter.
Wieviel Zeit verwenden Sie für Fortbildung?
Ich widme mich beinahe in meiner gesamten Freizeit der Weiterbildung, weil mein Beruf mittlerweile zum Hobby geworden ist.Welchen Rat an die nächste Generation möchten Sie weitergeben? Ich kann jedem nur raten, Versprechungen zu halten. Das wichtigste ist in meinen Augen Verläßlichkeit. Vom unternehmerischen Standpunkt rate ich, gute Produkte zu einem guten Preis zu verkaufen.Ihre Vorbilder? Karl Wlaschek.
Welche Ziele haben Sie sich gesteckt?
Mein Wunsch wäre eine Franchise-Kette „Punto Ceramiche“, mit etwa 40 Standorten österreichweit.

Mitgliedschaften

Mitgliedschaften:

BCI.

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